「集合研修」関連のコンテンツ

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ニュース2016/12/02

人材育成のポータルサイト、標準版を開発～低価格、短期納入で活用の機会拡大：ウィルソン・ラーニングワールドワイド: ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社は人材育成のための機能を集約した専門ポータルサイトの標準版を開発、12月１日から提供を始めます。登録した社員の研修の申し込みや、研修主催者からの事前事後の課題の送信、受講者からの提出などを総合的に行えるほ...

記事・コラム2013/03/28

6. eラーニング研修の企画・導入のポイント: eラーニング研修の企画・導入のポイントを整理。「他の教育手法を含めて検討する」「受講者のニーズを把握する」「学習効果を上げるための仕組み」などについてまとめた。

記事・コラム2013/03/28

5. eラーニングの活用事例: eラーニングの代表的な活用事例「内定者教育」「社内ビジネススクール」「新人事制度理解」「コンピテンシーマネジメン」「近々の課題・テーマ」「モバイルラーニング」「ソーシャルラーニング」についてみていく。

記事・コラム2013/03/28

4. eラーニングの目的別活用法: eラーニングを活用することで、幅広いビジネススキルや知識を習得することができる。集合研修と比較した場合、eラーニングはおもに「知識を習得する」という目的に適している。ここでは目的別に、習得できる知識を表にまとめた。

記事・コラム2013/03/28

3. eラーニングと集合研修の特徴: ここでは集合研修および他の学習形態とeラーニングそれぞれの特徴を整理。集合研修の一部をeラーニングに置き換える、集合研修の前後の課題をeラーニングで補完するなど、より学習効果が得られる研修設計のためのヒントを提示する。

記事・コラム2013/03/28

記事・コラム2013/03/28

1. eラーニングとは: eラーニングとは、パソコンやコンピュータネットワークなどを利用して、企業における能力開発・知識習得を効率的、効果的に行うための新しい学習形態である。集合研修で行う場合と比べ、時間や場所を限定されずに学習機会を提供できる。このeラーニングの基本をまとめ...

記事・コラム2012/11/12

4. 新入社員研修の課題別プログラム例: 新入社員研修の中で、課題別（目的別）に行われているプログラムの代表例「長期新人研修」「現場研修」「海外研修」「OJTサポート制度」「自己啓発」をそれぞれ詳しく解説。新人研修のヒントが見つかるだろう。

記事・コラム2012/11/12

1. 新入社員研修とは: 新入社員研修とは、企業が行う階層別研修のうち、文字通り、新入社員に対して実施される研修のことである。入社後すぐに実施され、学生という身分から社会人となることを目的に、会社組織で職務・業務を遂行する上で必要な知識やスキル、ビジネスマナーなどの基本を身に...

記事・コラム2012/10/24

5. マネジメント研修・管理職研修の形式: 管理職研修を行う場合、社内・社外、階層別、テーマ・目的別、eラーニング、通信教育といった、研修の形式を整理し、それぞれの特徴について触れる。

ニュース2011/11/10

シュビキ、グローバル人材育成教材『海外進出の進め方全4本』新発売: 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長：首尾木義人）は、グローバル人材育成教材『海外進出の進め方全4本』を、eラーニングとDVDで、11月10日に発売致します。長期化する円高を背景に、海外に拠点を移す企業が後を絶ちません。当然のことな...

ニュース2011/11/10

シュビキ、グローバル人材育成教材『輸出の進め方全5本』新発売: 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長：首尾木義人）は、グローバル人材育成教材『輸出の進め方全5本』を、eラーニングとDVDで、10月27日に発売致します。商品を輸出し、現地で本格的な販売網を構築するには、現地代理店を設定して事業を進...

ニュース2011/07/28

シュビキ、ビジネススキル教材『マーケティング入門』新発売: 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長：首尾木義人）は、ビジネススキル教材『マーケティング入門全5本』を、eラーニングとDVDで、7月28日に発売致します。現代のビジネス社会では、多くの業務でマーケティングのセンスが求められますが、そ...

ニュース2011/05/11

シュビキ、目標管理コースを新発売: 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長：首尾木義人）は、中堅社員、新任管理職向けの目標管理コースを、eラーニングとDVDで、5月11日に発売致します。目標管理は、広く職場に定着した管理手法の一つですが、実際に運営に当る管理者に実践的なノ...

ニュース2011/04/12

ライトワークス、人材育成のための統合学習管理システム 「Careership」を大幅にバージョンアップ ～多店舗展開企業での活用、階層別研修の設計が一段と効果的に～: eラーニングを主軸に企業の人材育成を支援する株式会社ライトワークス(本社：東京都千代田区、代表者：江口夏郎、以下ライトワークス)は、人材育成のための統合学習管理システム「Careership(キャリアシップ)」に各種機能を追加した大幅なバージョン...

ニュース2011/03/09

産労総合研究所、「大卒・大学院卒新入社員教育の実態」に関する調査を実施: 産労総合研究所（代表　高橋邦明）が発行する定期刊行誌「企業と人材」（編集長　伊関久美子）は、2010年4月入社の大卒・大学院卒（それに準ずるもの）新入社員教育に関する調査を行った。調査対象：　本誌読者から任意に抽出した3,295社調査時期：　2010...