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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2019/02/18

派遣社員の早期離職リスクをキャッチし、効果の高いフォローを促進~派遣社員に特化した「早期離職防止」サービスをリリース:プロシーズ

人材教育サービス事業を手がける株式会社プロシーズが提供する派遣会社向けサービス『派遣の学校』派遣社員に特化した「早期離職防止」サービスをリリースしました。

自動アンケート配信や営業担当者へのアラート通知、営業担当者のフォロー状況の把握、営業担当者の関係構築スキル研修サービスをご提供。派遣社員の早期離職リスクをキャッチし、効果の高いフォローを促進します。2019年3月29日(金)までの導入で、初年度費用完全無料となるキャンペーンを行っています。


【問題・背景】
派遣会社が抱える大きな課題の一つに派遣社員の早期離職があります。採用にはコストがかかりますが、かけたコストを回収する前に離職してしまうケースが多々発生しています。採用コストを回収できずに離職した派遣スタッフが6割にも達する派遣会社もあり、離職率の低下は派遣会社にとって喫緊の課題となっています。

そういった派遣会社の声を元に、派遣社員の早期離職リスクに気づき、派遣社員のフォローを促進するためのツールを開発しました。


■早期離職防止サービス3つのポイント
・自動アンケート配信と営業担当者へのアラート通知
派遣社員への自動アンケート配信と、アンケート結果を元にした営業担当者へのアラート通知を行います。
弊社独自の設問で離職リスクを正しくキャッチします。アンケート項目はカスタマイズ可能です。

・営業担当者のフォロー状況の把握
アラート通知があったスタッフへフォローを行ったかの確認ができます。
離職リスクのあるユーザをひと目で把握。また、フォロー漏れが起きないように整えられた管理画面を作りました。離職者データ、アンケート結果データを蓄積することで、将来的にAIによる離職予測を行うことができるようになります。

・営業担当者の関係構築スキル研修
より離職が起こりにくい状況をつくるために、営業担当者が派遣社員との関係構築のスキルを身に着けるための「関係構築・面談技術についてのeラーニング講座」をご用意いたしました。


『派遣の学校』は、派遣会社の採用、研修、早期離職防止について、企業の成長・業務効率化、派遣社員のより一層の活躍をサポートできるサービスを提供し続けてまいります。『派遣の学校』および今回のプレスリリースについては、WEBサイト、お電話にてお問い合わせ下さい。


■期間限定 初年度完全無料
2019年3月29日(金)までに導入した場合に初年度費用が完全無料となるキャンペーンを行っています。詳細はこちらよりご確認くださいませ。


【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
株式会社プロシーズ 派遣の学校事業責任者 :井上・木村
Mail:haken-support@pro-seeds.co.jp
TEL:06-6190-6276

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社プロシーズ https://www.pro-seeds.com/ /2月18日発表・同社プレスリリースより転載)

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