【書籍紹介】『抱え込む上司はいらない 部下に任せられない人の権限委譲の教科書』（岩崎徹也：著）笠間書院より刊行 『抱え込む上司はいらない 部下に任せられない人の権限委譲の教科書』（岩崎徹也：著）が、笠間書院より刊行されました。 仕事を任せること（権限委譲）は、部下がスキルや経験を...
【書籍紹介】『「地頭」を鍛えるとはどういうことか 3 実践編 弁証法思考の体系とアセスメント手法』（オットー・ラスキー：著、中土井 僚：監訳、江尻 美由紀・池田 英子：訳）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 『「地頭」を鍛えるとはどういうことか 3 実践編 弁証法思考の体系とアセスメント手法』（オットー・ラスキー：著、中土井 僚：監訳、江尻 美由紀・池田 英子：訳）が、日本能...
【書籍紹介】『「地頭」を鍛えるとはどういうことか 1 基礎編 2 応用編』（オットー・ラスキー：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 『「地頭」を鍛えるとはどういうことか 1 基礎編 2 応用編』（オットー・ラスキー：著）が、日本能率協会マネジメントセンターより刊行されました。 【コーチ・コンサルタン...
【書籍紹介】『傍観者が育つ組織 主人公が育つ組織 自ら動き出す人たちが圧倒的に強い理由』（新島泰久也：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 『傍観者が育つ組織 主人公が育つ組織 自ら動き出す人たちが圧倒的に強い理由』（新島泰久也：著）が、ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行されます。 部下が動かない、熱...
【書籍紹介】『マネジャーのための時間管理術で最高のチームをつくる方法 リソースを最適化してメンバー総活躍へ』（川内 正直：著）翔泳社より刊行 『マネジャーのための時間管理術で最高のチームをつくる方法 リソースを最適化してメンバー総活躍へ』（川内 正直：著）が、翔泳社より刊行されました。 誰も教えてくれなかった...
【書籍紹介】『武器としての漫画思考』（保手濱 彰人：著）PHP研究所より刊行 『武器としての漫画思考』（保手濱 彰人：著）が、PHP研究所より刊行されています。 イノベーション、経営、リーダーシップ…すべて学べる！ MANGAを戦略的に読む方法。...
【書籍紹介】『その悩み、ハイパフォーマーならこうするね』（相原孝夫：著）幻冬舎より刊行 『その悩み、ハイパフォーマーならこうするね』（相原孝夫：著）が、幻冬舎より刊行されました。 悩むのは、能力不足のせいではない。 より良い状態へ移ろうとしているサインだ ...
【書籍紹介】『話のうまい人は頭のなかで「見えない図」を描いている』（高野 雄一：著）KADOKAWAより刊行 『話のうまい人は頭のなかで「見えない図」を描いている』（高野 雄一：著）が、KADOKAWAより刊行されました。 1万2000人を指導した図解の専門家が教える、会話の教...
『新版 事業戦略策定ガイドブック』（坂本雅明：著）同文舘出版株式会社より刊行 『新版 事業戦略策定ガイドブック』（坂本雅明：著）が、同文舘出版株式会社より刊行されました。 ビジネススクールの人気講義を書籍化! 刊行から10年、27刷のベストセラー...
【書籍紹介】『静かな時間の使い方 自分の解像度を上げる「独りの思索」の全技法』（安斎 勇樹：著）朝日新聞出版より刊行 『静かな時間の使い方 自分の解像度を上げる「独りの思索」の全技法』（安斎 勇樹：著）が、朝日新聞出版より刊行されました。 【うるさすぎる時代に「静寂」を味方につけ、「己...
【書籍紹介】『上司はリスクばかりを指摘する 会社を潰す「大課長」問題』（林 宏昌：著）朝日新聞出版より刊行 『上司はリスクばかりを指摘する 会社を潰す「大課長」問題』（林 宏昌：著）が、朝日新聞出版より刊行されました。 部長、本部長に昇進しても振る舞いは課長のまま——。 そん...
【書籍紹介】『現場発！「仕組み」で育てるOJT実践マニュアル』（村上 剛：著）労務行政より刊行 『現場発！「仕組み」で育てるOJT実践マニュアル』（村上 剛：著）が、労務行政より刊行されました。 株式会社日本能率協会コンサルティング（本社：東京都港区・代表取締役社...
【書籍紹介】『心の複雑さに向き合うとは、どういうことか：成人発達理論がひもとく痛みと成熟の心理学』（マーク・D・フォーマン：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 『心の複雑さに向き合うとは、どういうことか：成人発達理論がひもとく痛みと成熟の心理学』（マーク・D・フォーマン：著）が、日本能率協会マネジメントセンターより刊行されました...
【書籍紹介】『戦略的タメ口 結局、コミュ力の高い人がすべてを手に入れる』（堀田秀吾：著）WAVE出版より刊行 『戦略的タメ口 結局、コミュ力の高い人がすべてを手に入れる』（堀田秀吾：著）が、WAVE出版より刊行されました。 タメ口で、好感度が爆上がりする方法がある 大切な人たち...
【書籍紹介】『新入社員に贈る言葉（2026年版） 豊かな職場生活のための言葉の花束』（経団連出版：編） 経団連出版より刊行 『新入社員に贈る言葉（2026年版） 豊かな職場生活のための言葉の花束』（経団連出版：編）が、経団連出版より刊行されました。 本書は、日本の様々な分野の第一線で活躍され...
【書籍紹介】『なぜ、人は無意識に 偏見を持つのか あなたを縛るアンコンシャスバイアス』（坂東 眞理子：著）ポプラ社より刊行 『なぜ、人は無意識に 偏見を持つのか あなたを縛るアンコンシャスバイアス』（坂東 眞理子：著）が、ポプラ社より刊行されました。 アンコンシャスバイアスから解放されると人...
【書籍紹介】『クリエイティブファシリテーション』（AKI（野口正明）：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 『クリエイティブファシリテーション 「厄介な問題」をズバッと解決する会議のコツ28』（AKI（野口正明）：著）が、日本能率協会マネジメントセンターより刊行されました。 ...
【書籍紹介】『新 問いかけの作法』（安斎勇樹：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 『新 問いかけの作法』（安斎勇樹：著）が、ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行されました。 ５万部突破のベストセラー、待望の新版！ 質問ひとつで、チームは劇的に変わ...
【書籍紹介】『新規事業の種をつかむ: 信頼から生まれる共創が未来を拓く』（吉田 知広／鈴木 千紘：著）一般社団法人金融財政事情研究会より刊行 『新規事業の種をつかむ: 信頼から生まれる共創が未来を拓く』（吉田 知広／鈴木 千紘：著）が、金融財政事情研究会より刊行されました。 新規事業成功の鍵は「信頼」と「つな...
【書籍紹介】『デキる社員が辞めない会社 ガッカリ職場をイキイキ・ワクワクに変える人事戦略』（安松 亮、高橋 舞、枝川 義邦：著）プレジデント社より刊行 『デキる社員が辞めない会社 ガッカリ職場をイキイキ・ワクワクに変える人事戦略』（安松 亮、高橋 舞、枝川 義邦：著）が、株式会社プレジデント社より刊行されました。 テク...
