『事例で学ぶOJT』(田中淳子:著)経団連出版より刊行 経団連出版は、田中淳子:著『事例で学ぶOJT――先輩トレーナーが実践する効果的な育て方』を刊行しました。 ◆すぐ、ふて腐れる人にはどう対応する? ◆わからないことを質...
『経営人材育成論』(田中聡:著)東京大学出版会より刊行 東京大学出版会は、田中聡:著『経営人材育成論――新規事業創出からミドルマネジャーはいかに学ぶか』を刊行しました。 ■内容紹介 経営人材の育成は最重要経営課題である。ミ...
『テレワーク時代のマネジメントの教科書』(髙橋豊:著)ダイヤモンド社より刊行 ダイヤモンド社は、髙橋豊:著『テレワーク時代のマネジメントの教科書――「見えない部下」をどう管理するのか?』を刊行しました。 コミュニケーション、上司の役割、時間管理...
『ブレンディッド・ラーニング』(小仁聡:著)ユームテクノロジージャパンより出版 ユームテクノロジージャパン株式会社は、小仁聡:著『ブレンディッド・ラーニング~新リモート時代の人材育成学~』を出版しました。 「勝てる組織を」つくる! 新時代の社員教...
『ビジネス文書の基礎技術』(石黒圭・熊野健志:編)ひつじ書房より刊行 ひつじ書房は、石黒圭・熊野健志:編『ビジネス文書の基礎技術――実例でわかる「伝わる文章」のしくみ』を刊行しました。 ■本書の特徴 国立国語研究所と富士通研究所の共...
『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』(熊平美香:著)ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、熊平美香:著『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』を刊行しました。 自分を変えるため...
『ビジュアル版ビジネスの基本とマナー』(マナー西出ひろ子:著)学研プラスより刊行 ウイズ株式会社(本社:東京都港区)代表取締役会長 マナー西出ひろ子の最新刊「ビジュアル版ビジネスの基本とマナー」は、株式会社学研プラス(本社:東京都品川区)より全国の書店...
『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』(木山美佳:著)同文舘出版より刊行 同文舘出版は、木山美佳:著『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』を刊行いたしました。 ■内容紹介 「私は、このプレゼンは君だったらできると思うんだ。やって...
『働く人のための時間管理ワークブック』(中島美鈴、前田エミ、高口恵美、谷川芳江、牧野加寿美:著)星和書店より刊行 星和書店は、中島美鈴、前田エミ、高口恵美、谷川芳江、牧野加寿美:著『働く人のための時間管理ワークブック』を刊行しました。 ■内容紹介 働く人にとって時間管理は必須です...
『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』(木山美佳:著)同文館出版より刊行 研修会社の株式会社キャリ・ソフィア(本社:大阪府吹田市、代表取締役:木山美佳)は、書籍『辞めない・折れない・指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」...
『タルピオット――イスラエル式エリート養成プログラム』(石倉洋子、ナアマ・ルベンチック:著)日本経済新聞より刊行 日経BP 日本経済新聞出版本部は、石倉洋子、ナアマ・ルベンチック:著『タルピオット――イスラエル式エリート養成プログラム』を刊行しました。 第2のシリコンバレーと言わ...
『残念な部下を戦力にする方法』(坂井伸一郎:著)フォレスト出版より刊行 フォレスト出版株式会社(所在地:東京都新宿区、代表取締役:太田宏)は、『残念な部下を戦力にする方法』(著者:坂井伸一郎)を、2020年10月10日(土)に発売いたします。...
『未来創造型人材開発』(吉田寿:著)経団連出版より刊行 経団連出版は、吉田寿:著『未来創造型人材開発――進化する経営戦略と学びのデザイン』を刊行しました。 ■内容紹介 「人材マネジメント」は今日、「戦略的人材マネジメント」...
『1on1の対話レッスン』(本間達哉:著)経団連出版より刊行 経団連出版は、本間達哉:著『1on1の対話レッスン ―ワンランク上のコーチング』を刊行しました。 ◆業績の向上、離職率の低下、社員満足の向上にもつなげられる ◆どんな...
『なぜか好かれる人がやっている100の習慣』(藤本梨恵子:著)明日出版社より刊行 ファイン・メンタルカラー研究所の藤本梨恵子は明日香出版社から:著『なぜか好かれる人がやっている100の習慣』を刊行しました。 ■書籍の内容 【人事担当者・リーダーに贈る...
『会話からはじまるキャリア開発~成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか~』(ビバリー・ケイ/ジュリー・ウィンクル・ジュリオーニ:著)ヒューマンバリューより刊行 株式会社ヒューマンバリューは、ビバリー・ケイ/ジュリー・ウィンクル・ジュリオーニ:著『会話からはじまるキャリア開発~成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか~』を刊行し...
『新しい時代を切り開く「リーダー力」の鍛え方』(大野祥江:著)小学館より刊行 小学館は、大野祥江:著『新しい時代を切り開く「リーダー力」の鍛え方』を刊行しました。 ■書籍の内容 【次世代のリーダーに贈る新しい教科書】 働き方改革の波が押し寄...
『新 コーチングが人を活かす』(鈴木義幸:著)ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、鈴木義幸:著『新 コーチングが人を活かす』を刊行しました。 “日本のコーチングは、この本から始まった” 今日すぐ使える! 1冊です...
『学習者中心の教育を実現する インストラクショナルデザイン理論とモデル』北大路書房より刊行 北大路書房は、C.M.ライゲルース、B.J.ビーティ、R.D.マイヤーズ:編、鈴木克明:監訳『学習者中心の教育を実現する インストラクショナルデザイン理論とモデル』を刊行...
『理想のチームプレーヤー』(パトリック・レンシオーニ:著)サンガより刊行 サンガは、パトリック・レンシオーニ:著/樋口武志:訳『理想のチームプレーヤー――成功する組織のメンバーに欠かせない要素を知り、成長・採用・育成に活かす方法』を刊行しました...