「中途採用・転職活動の定点調査(2025年1-3月)」を発表 ゴールデンウィーク後に仕事のモチベーションが下がる人の割合は58.8%。「五月病」が理由で転職したことがある人は約2割、20代では3割超。半数以上の企業が五月病による退職...
海外留学生のキャリア意識と就職活動状況調査(2025年4月) 深刻な人手不足を背景に、人材獲得競争が激化している。グローバル人財の採用を強化する企業が増える中、語学力や異文化理解力を持つ留学経験者の採用ニーズは一層高まっている。株式...
「2026年卒大学生就職意識調査」を発表 学生の企業選択のポイントは「安定している会社」が5割を超え 7年連続で最多。「給料が良い会社」は4年連続で増加 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社...
「2026年卒 大学生キャリア意向調査3月<就活生のワークライフバランス意識>」を発表 57.7%の学生が“20代でのワークライフバランス”は「ワーク」を重視。20代で許容できる残業時間は「週に1~5時間」が最多 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代...
「転職を考え始めたきっかけ」に関する調査 転職を考え始めたきっかけ、上位は 「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」。 ー『エン転職』ユーザーアンケートー エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役会長兼社長:越智通勝)が運営する総合満足度No.1(※)日本最大級の総合求人サ...
2026年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査 <調査趣旨> 人材獲得競争の激化で売り手市場感が強まる中、企業の新卒採用活動はどのように進んでいるでしょうか。株式会社キャリタスでは全国の主要企業を対象に、採用広報解禁か...
「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」を発表 2025年1-3月の正社員の初年度平均年収は483.9万円。前年同時期から24.0万円増加し、調査開始(2018年)以降最高。求人件数は1.3倍、特に経験者求人件数の伸び...
IT人材における40代以上の転職・採用実態調査(前編) ミドル・シニア層のIT人材採用が拡大 「70歳までの就業機会確保」に取り組む企業も 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 は、IT人材を採用...
「障がい者雇用」実態調査(2025) 現在障がい者を雇用している企業は53%。 業界別ではメーカーが76%で最多。他業界と比較して最大で35ポイントの差。 ー人事・採用担当者向け情報サイト『人事のミカタ』アン...
4月1日時点の就職活動調査〈速報〉 株式会社キャリタス(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2026年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、4月1日時点での就職活...
「エントリー・選考参加」に関する調査 株式会社学情(本社:東京都中央区)は、2026年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「エントリー・選考参加」についてインターネットアンケートを実施しました。エ...
「2026年卒大学生キャリア意向調査3月<就職活動・進路決定>」を発表 3月末の内々定保有率は54.6%で前年比7.2pt増。中小企業を中心に活動する学生が増加 給与への関心が高まるなか、中小企業の初任給引き上げが影響か 株式会社マイナビ(...
2025年度(令和7年度)新入社員のタイプ 「変化を呼び込む! 新紙幣タイプ」 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2025年度(令和7年度)新入社員のタイプ」を発表しました。これは、企業の人事担当者、大学のキャリ...
「企業の雇用施策に関するレポート2025年版(2024年実績)」を発表 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、企業の中途採用担当者を対象に実施した、「マイナビ 企業の雇用施策に関するレポート2025年...
2025年第2四半期(4-6月期)雇用予測調査 日本の雇用意欲は堅調に推移 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、2025年第2四半期...
仕事探しが活発化する時期に関する調査 仕事検索数は1月急増、3月にピーク。年明けからが企業の採用チャンス! 飲食の仕事検索数は5月が最多と異なる傾向も 世界No.1求人サイト※1 「Indeed (インディ...