デジタル人材を対象とした人材サービス市場に関する調査を実施（2025年） 2023年度のデジタル人材を対象とした人材サービス市場（4市場計）は前年度比9.1％増の1兆3,615億円 ～企業からのIT・デジタル技術を有する人材に対する需要の高ま...
2025年2月度アルバイト・パート平均時給レポート 2025年2月の全国平均時給は1,266円で、3カ月連続減少。[飲食・フード]の時給は全国・三大都市圏ともに最高額を更新。「和歌山県」「奈良県」「滋賀県」の時給が前年比大...
博士人材の就活・採用実態調査 民間就業経験のある博士人材の約7割が「民間企業で働いて良かった」と回答 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー...
新卒採用における採用サイト利用実態調査（2024年度版） 企業の自己応募を増やすための採用サイトの制作を強みとするウェブ制作会社ベイジでは、求職者や採用人事に関する様々なリサーチ活動を自主的に行っています。 その一環で、「新卒...
「女性管理職」の動向を調査 Indeed Hiring Lab、国際女性デーを前に「女性管理職」の動向を調査 「女性管理職の登用実績」をアピールする求人が6年で5倍に増加 女性の管理職応募率は4%...
転職成功者の平均年齢調査【2024年版】 転職成功者の平均年齢は32.7歳 即戦力を求める企業のミドル層の採用ニーズが高まり、30代後半以上の転職成功者の比率が増加 転職サービス「doda（デューダ）」（編集長...
50歳以上のITエンジニアの転職動向 50歳以上のITエンジニアの転職が5年で4.3倍に 背景には「2025年の崖」問題 老朽化したシステムの維持・刷新に不可欠な人材の需要が高まる 株式会社リクルート（本社...
2026年卒 企業新卒採用予定調査 26年卒の採用について78.1％の企業が「厳しくなる」と回答。厳しくなる要因を「給与が低いこと」とする企業が前年比4.1pt増。初任給を引き上げる企業は前年より増加し半数...
2025年卒の就職・採用活動の振り返りと、2026年卒の採用見通しを調査 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、『就職白書2025』として学生の就職活動および企...
転職求人倍率2025年1月 2025年1月は2.74倍（前月差－0.41ポイント） ～求人数は微減、転職希望者は新年度を見据えた活動が始まり増加～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「...
中途採用・転職活動の定点調査（2024年10-12月） 2024年の平均中途採用実施率は41.9％。業種別では「IT・通信・インターネット」が52.4％で最も高い。転職検討中の20代正社員の3人に1人以上が副業を実施中 株式...
2026年卒 大学生広報活動開始前の活動調査 インターンシップ等の参加率（85.3%）・参加社数（5.2社）はともに過去最高水準。3月以降のエントリー予定社数は前年より3.1社減少し8.0社。学生が就職活動を終えたい...
内定者意識調査（内定期間中の心境編） 25卒が内定期間に求める支援1位… 先輩社員との関係構築 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント...
内定者意識調査（入社後の成長編） 25卒の成長意欲 8割が「困難あっても成長したい」と回答 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント...
内定者意識調査（入社前の勤続意欲） 25卒内定者の勤続意向と入社の理由 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東...
外国人採用・管理支援サービス市場に関する調査を実施（2025年） 2023年度の外国人採用・管理支援サービスの市場規模（特定技能外国人支援サービス、技能実習生監理事業、外国人材紹介サービス3市場の合計）は前年度比34.8％増の2,467...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月） 就活準備と学業の両立に悩んだ学生は73.2%。エントリーシート選考のAI導入ついて、半数以上の学生から「評価基準が不透明で、すべてを正確に評価できない」と疑問の声 株式...
企業人材ニーズ調査（2024年版） 中途・新卒採用のために基本給を上げた企業は約7割。2年連続で過去最高。一方で、採用数が向上した割合は4割にとどまる。74.7%が第二新卒は「よいイメージ」。8割以上が20...
アルバイト採用活動に関する企業調査（2024 年） 2025年のアルバイト採用が「厳しくなる」と思う割合は55.2％。新生活シーズンに伴い、「春季（3～5月）」に繫忙期を迎える企業が最多。62.8％の企業が、人手不足に備え...
2024年10－12月期 転職時の賃金変動状況 「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は35.8％（前年同期差：+0.8pt） 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が...
