企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年６月版） リスキリング施策で重視するスキルでAI活用が初めてトップに 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskil...
働き方・転職意向に関する意識調査 職場に満足している社員でも 約4割が転職意識あり レバレジーズ株式会社が運営するHR系SaaSプロダクト「NALYSYS」は、『【2025年版】働き方の満足度・転職...
2025年度 決定初任給調査 初任給を「引き上げた」企業は72.0% 引き上げ理由の7割が「人材確保のため」 大卒23万9,280円、高卒19万8,173円 人事労務分野の情報機関である産労総合研...
26卒 最新の「内々定の獲得状況」に関する調査 ６月末の内々定率85.0%、文系81.7%に急伸、理系は91.7%で頭打ち。ほぼ前年並みの値に。３人に２人が就活終える 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、202...
「企業の60代社員の活用施策に関する調査」を発表 約4割の企業が50～60代人材に過剰感 60代社員の“半・現役”扱いが活躍阻む構造要因に 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都江東区、代表取締役社長：岩田 亮...
27卒「インターンシップ、オープン・カンパニー」に関する調査 「就業体験があるインターンシップ」に参加を希望する学生が98.2%。「働くイメージを明確にできる」「その仕事が自分に合っているか確認したい」の声 株式会社学情（本社...
19カ国の労働者を対象にした意識調査「グローバル・タレント・バロメーター」の結果を発表 日本の労働者意識：ウェルビーイングと仕事の満足度は上昇傾向 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパ...
27卒「選考につながるインターンシップと就職活動準備など」に関する調査 選考につながるインターンシップに「参加したい」との回答が98.1%。３割の学生が「大学１・２年生」からインターンシップや就活の情報収集を開始 株式会社学情（本社：東...
50～60代男女（エルダー）の“不安”と“働く上での希望”に関する実態調査 働く上で「そもそも仕事が⾒つかるか」を不安に感じている⼈が約5割。 今の不安は「⾃分の健康」が最も⾼く、約6割に上る。 〜就職・転職先には、「収⼊」に次いで「職場の⼈間関...
副業に関する定点調査（2025春） 副業経験、副業意向ともに3年前から８ポイント以上増加 「育児・介護休業法」改正に関する認知度も調査 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソ...
プレシニア社員の「年下上司」に関する実態調査 年下上司がいる社員は約半数、「関係づくりに立場の尊重と協力を意識」が最多 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、プレシニア...
27卒 キャリア意識やインターンシップ等に関する調査 就職活動準備の一環として、インターンシップ等のプログラムを活用する動きは年々強まっている。夏季プログラムへの参加を控えた5月後半、キャリタス就活登録学生のうち2027年3...
「20代キャリア採用で評価するポイント」に関する調査 20代キャリア採用、多くの企業が書類選考で「業務内容・職種・業種」などの経験を確認。その後の面接では「コミュ力・人柄・社風との相性」重視の選考実施 株式会社学情（本...
「仕事を通じた成長・スキルアップ」調査 「語学」「動画編集」の習得に興味を示す方が多数。 リスキリングの手法、「テキスト・参考書」がオンライン学習を上回る。 ー『エン派遣』ユーザーアンケートー エン・ジャパ...
「日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能に関する調査結果」を発表 外国人材の92.3%が「今後も日本で働きたい」と回答。特定技能での就労意欲が増加。 日本で働きたくない理由「他国の方が稼げるから」が8.4pt上昇。 特定技能外国人「2号...
「アルバイトの暑さ対策に関する調査レポート」を発表 夏の暑さが原因でアルバイトの離職があった企業は、4社に1社以上。アルバイト先の暑さについて、約3人に1人が「改善をしてほしいところがある」。熱中症対策義務化、企業の認知度...
26卒学生「企業の印象が変化したインターンシップの特徴」を調査 印象が下がった理由、「会社の文化や雰囲気が合わない」が過半数 新卒スカウトサイト「Future Finder®」を運営する株式会社ジェイックは、2026年卒業予定の...
「SNSや口コミサイトが転職市場に与える影響」に関する調査 2人に1人が退職後に投稿 SNS時代の転職者と企業の新たな関係性 転職市場が活性化するなか、マイナビは「SNSや口コミサイトが転職市場に与える影響」について調査・考察...
2025年4月度 中途採用・転職活動の定点調査 2025年4月の中途採用実施率平均は41.5％で前月からやや減少 正社員の転職活動実施率は3.4％で前月からやや減少 株式会社マイナビは、全国の企業・個人を対...
就活観やAI活用に関する調査を実施 【Z世代就活生調査】6割がAI活用も「合否判断はAIにして欲しくない」意味のない就活プロセスは？「全てに意味がある」がダントツ 『人類の価値観を解放し、つなげる』を...
