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日本の有休取得率、有休取得日数、ともに世界最下位。「有給休暇の取得に罪悪感がある」と考える日本人の割合は世界最多、「上司が有給休暇の取得に協力的」と考える日本人の割合は世界最小～有給休暇の国際比較調査：エクスペディア・ジャパン

2018/12/11

日本におけるLTIプランの導入企業比率は81%。LTIプランが経営者の報酬において標準的に利用されている欧米企業に迫りつつある～『2018年中長期インセンティブ（株式報酬等）の日米欧比較』：ウイリス・タワーズワトソン

2018/12/03

10月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.04ポイントの1.80倍～『2018年10月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング

2018/11/30

中国の日系企業、10月の求人案件数は前年同月比5％増。自動車関連企業の人員需要堅調で、広州・天津の求人案件数が増加～『中国における日系企業の求人動向レポート2018年10月分』：リクルートホールディングス

2018/11/28

人材不足を示す「人材ミスマッチ」、日本は世界33カ国中最悪～世界33カ国人材の需給効率調査：ヘイズ

2018/11/07

2018年第3四半期はマレーシア、ベトナム、韓国が昨年同期比で求人増～『アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向』(2018年7月～9月)：JACリクルートメントグループ

2018/10/31

中国、9月の求人案件数は前年同月比14％減。景気減速への懸念で、製造、商社/貿易を中心に人材需要が伸び悩む～『中国における日系企業の求人動向レポート2018年9月分』：リクルートホールディングス

2018/10/30

『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2018年7‐9月期』：リクルート

2018/10/29

9月のグローバル転職求人倍率は、前月比+0.15ポイントの1.84倍～『2018年9月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング

2018/10/29

2018年版「働きがいのあるグローバル企業」世界ランキング発表。1位はSalesforce（2年連続選出）：Great Place to Work

2018/10/18

8月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.08ポイントの1.69倍～『2018年8月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング

2018/10/02

中国、8月の求人案件数は前年同月比1%減でほぼ横ばい。日系自動車関連企業の人材需要が安定～『中国における日系企業の求人動向レポート2018年8月分』：リクルートホールディングス

2018/09/28

国別の休暇獲得日数、日本は男性12.5日、4.95日、平均8.76日で調査5か国中最下位～『休暇取得に関する意識調査』：Syno Japan

2018/09/10

中国、7月の求人案件数は前年同月比8％増。製造業界を中心に求人が増加～『中国における日系企業の求人動向レポート2018年7月分』：リクルートホールディングス

2018/08/30

7月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.22ポイントの1.77倍～『2018年7月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング

2018/08/29

日米欧のCEO報酬は総報酬ベースで昨年比7.9%増。日本と欧米諸国との報酬水準差は依然として大きいが、一部の日本企業で報酬水準の高額化が見られる～『2017年度 日米欧CEO報酬比較』結果を発表：ウイリス・タワーズワトソン

2018/08/06

『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2018年4‐6月期』：リクルート

2018/08/02

中国、6月の求人案件数は前年同月比12％減少。半導体、産業機械、電池関連企業の求人が堅調に推移～『中国における日系企業の求人動向レポート2018年6月分』：リクルートホールディングス

2018/08/02

6月のグローバル転職求人倍率は、前月比+0.14ポイントの1.99倍～『2018年6月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング

2018/08/02

第1四半期に全体的に増加した求人が、第2四半期になり一服した国々と好調な国々と、二分した結果に～『アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向』(2018年4月～6月)：JACリクルートメントグループ

2018/08/01