勤務先として魅力ある企業を世界共通基準で測る「エンプロイヤーブランド・リサーチ」の最新版を発表 ～雇用主のコロナ禍対応が長期的な人材の定着やエンゲージメントに影響を及ぼし、雇用の安定とワークライフバランスは報酬と同じくらい重要という結果に～ ランスタッドの日本法人...
世界の労働者は今年の雇用機会について楽観的な一方、日本の労働者は慎重な見方 世界最大※１の人材サービス企業であるランスタッドの日本法人で総合人材サービスを展開するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、CEO 兼 代表取締役会長 カイエタン・...
2021年の日本における昇給率は2.2％の見通し 企業に対するコンサルティング業務、保険のブローカー業務、各種ソリューションを提供する業務における世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASDA...
世界経営幹部意識調査「ポストコロナの世界と企業経営」CEO版 公益財団法人 日本生産性本部は9月3日、米国コンファレンスボード（TCB：The Conference Board, Inc.／ニューヨーク／President & CE...
『日米欧社外取締役報酬比較』2020年調査結果を発表 企業に対するコンサルティング業務、保険のブローカー業務、各種ソリューションを提供する業務における世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASDA...
『日米欧CEO報酬比較』 2020年調査結果を発表 世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）は、日米英独仏の５カ国における売上高等１兆円以上企業のCEO報酬について、2019...
「新型コロナウィルス感染症を機に変化するプライバシー」調査結果を発表 EYは「新型コロナウイルス感染症（以下、COVID-19）を機に変化するプライバシーに関する取り組み (PRIVACY IN THE WAKE OF COVID-19)」...
コロナ禍が企業の報酬／福利厚生に与える影響のグローバル調査 第3回結果 グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本共同代表：滝波純一、五十嵐正樹）は、新型コロ...
調査報告書「“日常”の再定義：新たな時代の働き方とは」を公開 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループは、このたび、パンデミックが職場の標準をリセットすることに与えると予想される短期的・長期的影響を検討する最新の調査報告...
アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、「ヘイ...
アジア5ヶ国・地域における1,244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、「ヘイ...
第35回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」～世界32カ国同時調査～を発表 太陽グラントソントンは、2019年下半期（2019年10～11月実施）の非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の結果を公表した。この調査は、グラントソントン加盟主...
『グローバル人材の採用市場における2019年の振り返りと2020年の展望』を発表 日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、『グローバル人材の採...
2019年8月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.51ポイントの0.95倍～『2019年8月 グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都...
中国の日系企業、8月の求人案件数は前年同月比10％減。四半期ベースでは前年同期水準を維持の見込み～『中国における日系企業の求人動向レポート（2019年8月）』：リクルート 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社である、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を行う現地法人RGF HR Agent 中国（中国語法人名：上海艾杰飛人...
日本の景況感はDI-40で世界最下位。世界的に景況感は悪化、米中貿易摩擦の影響による世界経済への影響が鮮明～第34回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」：太陽グラントソントン 太陽グラントソントンは、2019年上半期（2019年5～6月実施）の非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の結果を公表した。この調査は、グラントソントン加盟主要3...
日本で働く人の46.3％が社外で自己研鑽せず。管理職志向があるのは21.4％にとどまり、14の国・地域で最下位～『APAC就業実態・成長意識調査（2019年）』：パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、日本を含むアジ...
中国の日系企業、7月の求人案件数は前年同月比13％増。外部環境は厳しさを増すも、日系企業の求人案件数は増加～『中国における日系企業の求人動向レポート（2019年7月）』：リクルート 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社である、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を行う現地法人RGF HR Agent 中国（中国語法人名：上海艾杰飛人...
2019年7月のグローバル転職求人倍率は、前月比+0.52ポイントの1.46倍～『2019年7月 グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都...
日本の社外取締役の報酬水準は欧州の一部の国と遜色ないレベル～『日米欧社外取締役報酬比較』 2019年調査結果を発表：ウイリス・タワーズワトソン 世界有数のグローバルカンパニーである ウイリス・タワーズワトソンは、日米英独仏の5カ国における売上高等１兆円以上企業の社外取締役の報酬について調査を実施しました。 《 ...
