企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

2019年8月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.51ポイントの0.95倍～『2019年8月 グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント

2019/10/01

中国の日系企業、8月の求人案件数は前年同月比10％減。四半期ベースでは前年同期水準を維持の見込み～『中国における日系企業の求人動向レポート（2019年8月）』：リクルート

2019/09/26

日本の景況感はDI-40で世界最下位。世界的に景況感は悪化、米中貿易摩擦の影響による世界経済への影響が鮮明～第34回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」：太陽グラントソントン

2019/09/05

日本で働く人の46.3％が社外で自己研鑽せず。管理職志向があるのは21.4％にとどまり、14の国・地域で最下位～『APAC就業実態・成長意識調査（2019年）』：パーソル総合研究所

2019/08/28

中国の日系企業、7月の求人案件数は前年同月比13％増。外部環境は厳しさを増すも、日系企業の求人案件数は増加～『中国における日系企業の求人動向レポート（2019年7月）』：リクルート

2019/08/26

2019年7月のグローバル転職求人倍率は、前月比+0.52ポイントの1.46倍～『2019年7月 グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント

2019/08/26

日本の社外取締役の報酬水準は欧州の一部の国と遜色ないレベル～『日米欧社外取締役報酬比較』 2019年調査結果を発表：ウイリス・タワーズワトソン

2019/08/20

日本のCEOの総報酬は昨年比3.3%増。業績連動報酬の拡大傾向は継続しており、変動報酬は全体の58%を占める～『日米欧CEO報酬比較』 2019年調査結果を発表：ウイリス・タワーズワトソン

2019/08/06

中国の日系企業、6月の求人案件数は前年同月比10％減。過去5年の6月間平均も割り込む～『中国における日系企業の求人動向レポート（2019年6月）』：リクルート

2019/07/26

『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2019年4‐6月期』：リクルート

2019/07/25

2019年6月のグローバル転職求人倍率は前月比-0.42ポイントの0.94倍～『2019年6月 グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント

2019/07/19

中国の日系企業、5月の求人案件数は前年同月比10％減　景気後退懸念再燃で、足元では市場の冷え込みが表面化～『中国における日系企業の求人動向レポート2019年5月』：リクルート

2019/06/27

2019年5月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.07ポイントの1.36倍～『2019年5月 グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント

2019/06/24

2018年の世界のCEO交代率は17.5%で過去最高値～『2018年 世界の上場企業上位2,500社に対するCEO承継調査結果概要』：PwCコンサルティング

2019/06/19

中国の日系企業、4月の求人案件数は前年同月比4％減　安定維持も、貿易問題で先行き不透明感は拡大～『中国における日系企業の求人動向レポート2019年4月』：リクルート

2019/05/29

4月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.03ポイントの1.43倍～『2019年4月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ヒューマングローバルタレント

2019/05/24

日本のHRリーダーの半数が、人事部門がデジタル化への転換期を迎えていることを認識。一方、「デジタル化の計画がある」との回答は24％にとどまる～『KPMGグローバルHRサーベイ』日本語版を刊行

2019/05/17

中国の日系企業、2月の求人案件数は春節休暇が明けた影響で前年同月比39％増。1～2月の合計では前年同期比11％増～『中国における日系企業の求人動向レポート2019年2月分』：リクルート

2019/04/01

2月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.16ポイントの1.18倍～『2019年2月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ヒューマングローバルタレント

2019/03/28

世界35カ国の中堅企業の経営幹部における女性比率、日本は調査対象国中最下位を継続ながらも、大きく改善～『中堅企業経営者の意識調査の結果』：太陽グラントソントン

2019/03/11