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雇用・採用（人事サービス） アーカイブ一覧
大学生、大学院生の働きたい組織は「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」組織。特に大学生および大学院生の女性・理系では9割が支持～『働きたい組織の特徴（2018年卒）』：リクルートキャリア
2017/08/10
就職活動に影響したニュースワード 第1位は「人工知能・AI」。就職活動に点数をつけると、全体平均は70.8点に。前年からほぼ横ばい～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(7月)』：マイナビ
2017/08/09
転職成功者の平均年齢は32.1歳。若手層の採用活発化に伴い、転職年齢の上昇トレンドに変化～転職サービス「DODA(デューダ)」転職成功者の年齢調査(2017年上半期)：パーソルキャリア
2017/08/09
人財派遣事業 「ぱど おしごとセンター」2017年8月2日より開始～地域情報誌を主軸とするぱど、これまでクライアントに対して提供してきた求人広告に加えて、新たなソリューションを提供：ぱど
2017/08/02
7月1日時点での大学生の就職内定率は79.1％。前年同月の71.1％と比べて8.0ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(6/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア
2017/07/27
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ニュースアクセスランキング
- 企業は長時間労働の改善策として「業務の標準化」を最重要視～『「働き方改革」と「長時間労働」に関する調査』：アドバンテッジ リスク マネジメント
- 平成28年度「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」を公表～新たに、自動車運転従事者、外食産業の企業と労働者や、法人役員、自営業者に対する調査を実施（厚生労働省）
- 労働基準関係法令違反が認められたのは、監督指導実施事業場のうち82.9％の3,632事業場～自動車運転者を使用する事業場に対する平成28年の監督指導、送検等の状況（厚生労働省）
- 賞与額は前年より高い傾向に。賞与の使い道は「預貯金」が最多。全額貯金する人も～『マイナビ転職 2017年夏の賞与に関する実態調査』：マイナビ
- 2017年7月の転職求人倍率は前年同月比0.08ポイント増の1.87倍で高止まり～『2017年7月の転職求人倍率』：リクルートキャリア
- 2015年度における我が国のポストドクター等の延べ人数は前回調査より微減の15,910人～『ポストドクター等の雇用・進路に関する調査(2015年度実績)速報版』（文部科学省）
- 36協定認知は5割半 締結状況も分からず 連合調査
- 大学生、大学院生の働きたい組織は「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」組織。特に大学生および大学院生の女性・理系では9割が支持～『働きたい組織の特徴（2018年卒）』：リクルートキャリア
- 働き方改革に取り組む企業は年々上昇し36.4％。プラスの変化として「労働時間が減少している」「休暇が取得しやすくなっている」「気持ちに余裕が生まれている」～『働き方に関する調査』：NTTデータ経営研究所
- 1,349企業に対し、合計127億2,327万円の賃金不払残業代の支払いを指導～『平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果』（厚生労働省）
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