採用の検索結果(4) | 『日本の人事部』

全国の人事キーパーソンが選ぶ日本の人事部「HRアワード」

人手不足が進む現在、より優秀な人材を獲得する手段として、有効な一手となる複業採用という形態。働き方の多様性への対応は、これからの採用のトレンドとなっていくだろう ...

ＨＲラウンドテーブル――人事の未来や人・組織・事業の成長を考える | 『日本の人事部』

「リスキリング」「採用戦略」「ウェルビーイング」「キャリア自律」「人的資本経営」「人材開発」「DE&I」「組織開発」――。昨今の人・組織・経営にまつわる重要なテーマ ...

ドミノ・ピザジャパンの「慣習を打ちこわす」人事施策 | 『日本の人事部』

2024/06/11 ... 正社員やアルバイト・パートといった雇用形態を問わず、その考え方を共有できる人を採用したいと考えています。私たちのパーパスは「ピザでつながる ...

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パーパスバリュー MBO OKR 評価ノーレーティング

有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第3回】わが社にとってのグローバル人事とは……？（その3） | 『日本の人事部』

2020/04/06 ... また、それらの国々では、優秀な人材を採用することもリテインすることも至難です。 Multinational (B) フェーズは、それぞれの国・地域にそれなりの ...

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グローバル人事部長有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”

全国150,000人の人事パーソンが選ぶ「ＨＲアワード2019」表彰式を開催 | 『日本の人事部』

2019/12/23 ... ○プロフェッショナル人材採用・雇用部門最優秀賞ミイダス株式会社業界初！思考性・ビジネススキルなどのコンピテンシーから、ターゲットを検索・採用 ...