相談一覧

現在の検索条件
並び順 新着順
ステータス 解決済・終了
回答 回答あり
20,749件中1~30件を表示

労災の休業補償と有給についてnew

労災の休業補償と有給について確認させてください。

業務労働災害が発生して休業が発生する場合、休業の最初の3日間は会社が補償をして、4日目以降から休業補償が開始されると思います。
このとき社員から「有...

瓜@スイカさん
東京都/ 販売・小売(従業員数 301~500人)
2023/12/05 09:31 ID:QA-0133455 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

社員に対する処分new

業務以外の件で社員に処分を行うことができるか、行う場合に、どのような注意があるか、ご教示いただきたくご相談させていただきます。

私的の借金に対し、会社に裁判所から差し押さえの通知が3回届きました。
...

すずのさん
愛知県/ 輸送機器・自動車(従業員数 101~300人)
2023/12/01 13:07 ID:QA-0133338 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

法定外休日出勤の割増手当変更に伴う不利益変更についてnew

以前、法定外休日出勤の割増率に関して質問した者です。
これに関連した質問を再度させてください。

弊社の就業規則上、法定外休日に出勤した社員への休日割増手当の割増率は1.25となっております。
ところ...

*****さん
新潟県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 101~300人)
2023/12/01 09:20 ID:QA-0133329 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

資格取得費用の補助と労働時間の考え方についてnew

所属部署の予算で、希望者に対し選抜のうえ(年2回募集)資格取得に係る受験や講習費用の補助を行っています。何の資格を取得するかは本人の希望により、業務に関わりが多い資格を申請した人が採用されています。費...

はとさぶれさん
宮城県/ その他業種(従業員数 301~500人)
2023/11/30 16:10 ID:QA-0133311 育成・研修 解決済み回答数 2 件

2022年の源泉徴収票についてnew

いつもお世話になっております。

基本的なことで恐縮ですが、年末調整の対象期間を教えてください。
今年一月に入社した社員が、源泉徴収票を大量に提出してきております。
内容としては、
・丙欄扱い
・20...

総務初心者愛子さん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2023/11/29 17:45 ID:QA-0133275 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

医療機関内での従業員の受診結果の取扱いについてnew

いつも参考にさせていただいております。医療機関からです。
当院の従業員(A)が、外来患者としてコロナ感染症の抗原検査を受けました。
病院ですので、業務上カルテ閲覧した従業員(B)もいれば、同僚として検...

なべやんさん
宮崎県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2023/11/28 15:28 ID:QA-0133215 人事管理 解決済み回答数 4 件

勤務時間減少に伴う派遣社員の労働時間new

会社の方針で次年度以降に、正社員の勤務時間が8時間から7時間へ変更になる予定があり、正社員は7時間労働でシフト勤務を行う計画です。
そうなった場合、8時間労働を行っている派遣社員も7時間になる予定です...

人事ゆゆさん
鹿児島県/ その他業種(従業員数 301~500人)
2023/11/28 12:01 ID:QA-0133209 人事管理 解決済み回答数 3 件

健康保険の被保険者が離婚した場合の被扶養者についてnew

社員の健康保険の扶養についてご教示ください。
当社の男性社員(年収約1,000万円)について、現在大学生の子供を被扶養者としておりますが、先日離婚が成立しました。なお、妻は国保に加入しております。
現...

じゅげむさん
宮城県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2023/11/28 09:55 ID:QA-0133203 その他 解決済み回答数 1 件

法定外休日出勤の割増手当について

法定外休日出勤の割増手当についてご質問がございます。

弊社の所定労働時間は、1か月単位の変形労働時間制を採用しており、
1.始業時間:8時00分
2.終業時間:17時00分
3.休憩時間:10時00...

*****さん
新潟県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 101~300人)
2023/11/27 18:53 ID:QA-0133164 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

社長運転手 契約形態について

社長車運転手の契約形態について、ご相談です。

これまでハイヤー業者とは「請負契約」を結んでおりましたが、労働局から指導が入ったとの事で「派遣契約」への切替えの依頼を受けました。

問題(先方の主張)...

取らぬ狸さん
愛知県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 101~300人)
2023/11/27 17:15 ID:QA-0133154 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 4 件

在宅勤務社員の待遇について

現在当社では全社員が在宅勤務可能な状態となっておりますが、来年度よりフル出社の方向で動いております。
ただし、一部社員(小さい子供がいる、介護等)には適用を続けようと検討しておりますが、フル出社をする...

ミニトマトさん
東京都/ 機械(従業員数 101~300人)
2023/11/27 14:23 ID:QA-0133142 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

外勤の休憩時間の管理につきまして

弊社は法定通りの休憩時間を付与しております。
勤務体系といたしましては事業所内にいるより外勤をしている時間のほうが長い社員が圧倒的に多いです。
その中のひとりから「休憩時間が取れない」という申し出があ...

るぴしあさん
千葉県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2023/11/24 17:37 ID:QA-0133113 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

65歳退職時に雇用保険から受けられる給付について

定年60歳の会社で65歳到達時の月まで再雇用で勤務したものの雇用期限が到来し、延長の意思を示さなかったため退職となりました。

この場合に当該従業員に案内すべき雇用保険から受けられるサービスは何がある...

NRAさん
東京都/ その他業種(従業員数 51~100人)
2023/11/24 13:44 ID:QA-0133097 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

定期健康診断の自己負担額について

当社は協会けんぽに加入をしております。

定期健康診断の費用負担について、厚労省から「労働安全衛生法等で事業者に義務付けられている健康診断の費用は、法により、事業者に健康診断の実施が義務付けられている...

kghjkさん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 11~30人)
2023/11/22 20:44 ID:QA-0133080 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

再雇用後65歳に達したことによる退職について

当社の状況:60歳定年。65歳まで再雇用制度あり。65歳以降は本人の希望があれば勤務可能。

再雇用で勤務されていた従業員が65歳を迎え、退職意思を示したので退職が決定。その際の雇用保険手続きに関して...

NRAさん
東京都/ その他業種(従業員数 51~100人)
2023/11/22 14:07 ID:QA-0133075 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

祝日がある週の法定休日について

お世話になります。

弊社では、下記の通り就業規則で定めています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・週の起算日は土曜日とする
・社員の休日は次のとおりとする。
(1)土曜日・日曜...

新米人事きりんさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2023/11/22 12:55 ID:QA-0133072 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

期中に体調不良となった社員の目標修正について

期中に体調不良となった社員の目標修正について、
ご相談させていただきたく存じます。
弊社ではMBOを導入しており、半年ごとに、期中に求められる業務成果を目標設定しています。
今回、ある社員が期中に交通...

とある企業人事さん
東京都/ 人事BPOサービス(従業員数 51~100人)
2023/11/21 17:14 ID:QA-0133054 評価・考課 解決済み回答数 4 件

フレックスタイム制における有休休暇と休日労働の給与計算について

いつも大変お世話になっております。
フレックスタイム制での有給休暇の取得と休日労働が発生した場合の給与計算についてご質問させてください。

前提条件
・基本給20万円 / 1時間 1250円
 割増(...

wawaさん
東京都/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 6~10人)
2023/11/21 15:21 ID:QA-0133043 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件
20,749件中1~30件を表示