ハットリチンギンロウムサポートオフィス
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「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！
はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。
服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 神戸市須磨区 |
| 評価 | 2,056,490pt (ポイントの内訳) |
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多様な人材を全て活かせるように‥
もうすぐ新年度を迎え、新しい社員が入ってくる企業も多いことでしょう。 今日の雇用情勢ですが、依然として失業率の改善には至らず「就職難」と言われる一方、中堅・中小企業にとっては｢人手不足｣といった声...
人事のQ&A 回答履歴
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有給休暇の付与日数について 就業規則により起算日が入社日と定められている場合の契約内容変更に基づく有給休暇付与日数について変更する必要があるかをお尋ねしたいです。 入社時点で週3日勤務でしたが途中で...
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お世話になります。 フレックスタイム制度の給与計算方法についてご教示ください。 清算期間／毎月26日から翌月25日までの1ヶ月間 1日の標準労働時間／8時間 清算期間における所定労働時間／月の要...
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お世話になります。 就業規則の周知義務についてご相談です。 当社は事業所毎に異なる就業規則を作成、届け出て運用しております。 事業所A：本社（基幹社員のため高待遇・高賃金） 事業所B～Ｅ：支店（A...
- 監査主査さん
- 東京都／ 不動産
健康保険料の改定について
弊社は月末締め、翌月末払いの支給サイトとなっております。 健康保険は協会けんぽなのですが、令和７年３月分（４月納付分）から保険料率が改定していますが、この場合 令和７年４月末に支給する給与から 改...
- *****さん
- 東京都／ 医療・福祉関連
有給休暇計画的付与 残日数
いつも参考にさせていただいております。 弊社では、毎年3月末に計画的付与に関する労使協定を締結し、4月から計画年休5日を付与しております。 今回ご相談したいケースが、入社後間もない社員の場合です。 ...
- ゆうすけんごさん
- 東京都／ 建築・土木・設計
企業情報
| 服部賃金労務サポートオフィス | |
|---|---|
| 所在地 | 〒654-0131 兵庫県神戸市須磨区横尾７－１－１－８１－５０４ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 服部 康一 |
| 従業員数 | 1名 |
| お問合せ先 | 0787421998 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |