助成金の相談

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190件中1~30件を表示

正社員にすると貰える助成金new

現在契約社員を正社員にしようと思っております。
その際、助成金がもらえるとのことで申請の準備をしています。
ただ、もしかすると当該社員は元々正社員だった可能性が否定できません。
(普段は契約社員しか募...

くろりさん
群馬県/ 保安・警備・清掃(従業員数 11~30人)
2024/03/14 18:29 ID:QA-0136552 助成金 回答募集中回答数 4 件

雇用保険適用事業所番号について

いつも大変お世話になっております。
この度、男性社員の育児休暇が終了し、10月1日付けで復帰しました。
出生時両立支援コースの助成金申請を行いたいと思っております。
そこで、弊社は本店(Aとします)と...

こねともさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2023/10/20 17:37 ID:QA-0132130 助成金 解決済み回答数 2 件

業務上必要な資格取得について

現在の運用は、受験料・講習会費・更新料・テキスト代を合格時に全額会社負担としています。
そもそも合格時のみで良いのでしょうか?
また、テキスト代について
協会や団体から指定されたもののみ会社負担として...

レオリストさん
群馬県/ 輸送機器・自動車(従業員数 10001人以上)
2023/02/27 16:09 ID:QA-0124243 助成金 解決済み回答数 4 件

補助金申請での労働時間について

お世話になっております。
IT導入補助金を申請しようとしており、
申請欄に前期と前々期の年間の平均労働時間を記載する欄があるのですが、
労働時間とは、所定労働時間なのか、実労働時間(残業等を含む)なの...

soumu22さん
東京都/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 11~30人)
2023/02/08 18:45 ID:QA-0123563 助成金 解決済み回答数 3 件

傷病手当金と教育訓練支援給付金について

従業員から問い合わせがあり質問させていただきます

傷病手当金を受給している者が退職した場合、退職後も1年6ヵ月は傷病手当金を受給できますが、その退職した者が専門学校に通うなどして、教育訓練支援給付金...

jinrouTさん
福岡県/ 建築・土木・設計(従業員数 5001~10000人)
2023/02/06 12:23 ID:QA-0123436 助成金 回答終了回答数 4 件

キャリアアップ助成金のための就業規則の変更について

初めてご相談させていただきます。

相談タイトルの、就業規則の文言についてご相談させてください。

現在受け入れ中の派遣社員の方を直接雇用するため、キャリアアップ助成金の利用を考えております。

現時...

*****さん
埼玉県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 31~50人)
2023/01/16 11:12 ID:QA-0122574 助成金 回答終了回答数 1 件

雇用助成金の全社休業日の管理職の勤怠の取り扱いについて

雇用助成金の全社休業日の管理職の勤怠の取り扱いについてのご相談です。
労使協定により、申請対象者には管理職は含めていません。
その休業日に、管理職が休む場合、本来、管理職は休業対象外なので、休む場合は...

中小企業経営者さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2022/11/05 11:09 ID:QA-0120735 助成金 回答終了回答数 2 件

人材開発支援助成金における部内講師の資格の定義について

IT企業の人事担当です。
今期より、社内研修専用の人材を採用し、この人材を講師として研修を実施できる運びとなりました。
質問の内容ですが、厚生労働省のパンフレットには、人材開発支援助成金における部内講...

TPS人事部さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 301~500人)
2022/10/18 17:41 ID:QA-0120131 助成金 回答終了回答数 1 件

子と同時に社員がコロナ陽性 この場合傷病手当?休暇支援?

弊社社員が待機期間短縮後の時期に

1日目 お子さんの保育園にコロナ陽性者が発生し濃厚接触者にあたるため登園できず

2日目 1日目と同様

3日目 お昼 詳細はわかりませんがお子さん、本人ともに陽性...

ぽん2022さん
福岡県/ 輸送機器・自動車(従業員数 51~100人)
2022/09/15 08:09 ID:QA-0119060 助成金 解決済み回答数 3 件

雇用調整助成金申請における海外出向者の取扱いについて

 弊社は毎月1回工場の操業ならびに営業をストップし、教育訓練日としています。そしてこの日について雇用調整助成金の申請を行っています。
対象労働者は雇用保険被保険者になりますので、海外出向者を含んでいま...

ろうむ担当さん
愛媛県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 101~300人)
2022/09/02 15:00 ID:QA-0118704 助成金 解決済み回答数 3 件

特定求職者雇用開発助成金の申請に関して

この度、標記申請を行ったところ、有期契約者の場合は、契約更新はあくまでも自動更新、条件付き更新は認められない、との労働局担当者から見解を頂きました.
厚労省の有期雇用契約書ひな型には、契約更新有無の記...

おやまのかねさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2022/08/10 10:58 ID:QA-0118024 助成金 解決済み回答数 2 件

休業を優先することによる助成金の受給について

当社の休日出勤の代休取得について、取得することを一定期間抑制して、抑制期間中に休むことが可能と上司が判断した場合に会社の指示による休業を取得可能か検討しています。その休業させた日数分について雇用調整助...

あまおさん
愛知県/ 機械(従業員数 301~500人)
2022/06/10 10:32 ID:QA-0116043 助成金 回答終了回答数 2 件

雇用管理制度助成コース 健康づくり制度について

4月に健康づくり制度の計画申請を提出して受理待ちをしていたところ、
申請した「歯科疾患検診」は人間ドックにあたるため通らない。
(※当社は人間ドックはすでに導入済み)

人間ドックオプション(胃がん、...

hyumaさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2022/05/24 22:26 ID:QA-0115385 助成金 回答終了回答数 2 件

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)について

中小企業の製造業です。
弊社の正社員(女性)が出産し現在育休取得中です。
支援助成金について独自で調べたのですが内容が専門的で理解が難しいので支給対象となるのか教えていただきたいです。

本人の出産に...

*****さん
山形県/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 11~30人)
2022/05/07 15:43 ID:QA-0114834 助成金 解決済み回答数 2 件

助成金を受けた場合の有給休暇の処遇について

お世話になっております。未だに勢力の落ちない新型コロナ感染症ですが、
感染症での国からの支援金や助成金の中で、今回 社員・パートさんで
「小学校休業等対応助成金」の申請を受けておりますが、勤怠管理の中...

エクスプローラさん
北海道/ 不動産(従業員数 31~50人)
2022/04/18 15:40 ID:QA-0114341 助成金 解決済み回答数 2 件

育児休業給付金支給申請書、2か月毎の申請について

いつもお世話になっております。

9/6~10/4まで育児休業を取得いたしました男性社員についてご教示願います。
上記期間での育児休業終了後、ハローワークに「育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休...

しりさん
神奈川県/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 31~50人)
2021/12/23 13:48 ID:QA-0110924 助成金 回答終了回答数 2 件

雇用調整助成金の支給日数限度について

現在コロナ禍で支給金額の増額などが実施されていますが、
本年4月から9月までの休業に伴う雇用調整助成金の申請
(休業手当給与の100%)を初めて実施しました。
書類の不備でまだ支払いはありませんが支給...

採用コナンさん
大阪府/ 保険(従業員数 1001~3000人)
2021/11/24 16:08 ID:QA-0110024 助成金 解決済み回答数 1 件

元社員のキャリアアップ助成金申請について

有期雇用契約の社員を正社員化するにあたって、
キャリアアップ助成金(正社員化コース)を申請しようと思っております。
下記条件の契約社員で申請する場合、注意点がありましたらお教えください。

・現在は1...

中小企業役員さん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 31~50人)
2021/11/04 15:41 ID:QA-0109373 助成金 解決済み回答数 3 件

男性の育児休業に関する申請書類について

初めて投稿させていただきます。男性の育児休業について2点ご教示いただけると幸いです。

①9月6日~9月24日まで育児休業を申し出て取得していた男性社員がおり、その後急遽9月25日~10月4日まで延長...

しりさん
神奈川県/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 31~50人)
2021/10/14 09:44 ID:QA-0108640 助成金 回答終了回答数 2 件

キャリアアップ助成金(正社員化コース)再申請について

はじめまして。
キャリアアップ助成金の申請について教えていただきたく投稿します。

現在、正社員化コースの支給申請を提出済みです。
ですが労働局から指摘があり、不支給になる可能性50%ほどあります。
...

みーろんさん
神奈川県/ 化学(従業員数 501~1000人)
2021/10/12 16:30 ID:QA-0108530 助成金 解決済み回答数 2 件

育児休業等支援コース(職場復帰後支援)

現在、育児休業中の社員がいる状況で、育児休業等支援コース(職場復帰後支援)の助成金を申請を検討及び準備をしています。子の看護休暇の制度導入時にあたって、現在の就業規則で無給であったものを、有給に、1日...

taka1985さん
福岡県/ 建築・土木・設計(従業員数 31~50人)
2021/10/12 14:41 ID:QA-0108524 助成金 解決済み回答数 1 件

雇用調整助成金の休業協定書の実施期間

休業を実施する予定なのですが、休業協定書の実施日が記載例により様々で迷ってしまいました。
休業時期をまとめて記載しているものがありましたが、実施期間が不明の場合は期間中の日数全てを記載してもよろしいの...

Mayさん
富山県/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 11~30人)
2021/08/27 11:15 ID:QA-0106916 助成金 解決済み回答数 1 件

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)について

新型コロナウィルス感染症対応特例として受給するために
規程に明記することが要件としてありますが、以下でどのように
表記(ルール化)するのが良いのか悩んでおります。参考になる
ような情報がないため、アド...

あごまるさん
東京都/ 医療機器(従業員数 501~1000人)
2021/08/25 11:30 ID:QA-0106808 助成金 回答終了回答数 2 件
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