中途採用の相談

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カテゴリー 中途採用
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528件中1~30件を表示

中途採用者確保のための手当についてnew

売り手市場が続いているためか、弊社では中途社員採用などで苦戦しています。若手への賃金が低い面は否めないため、例えば「次世代手当」のような制度を新たに導入して、20代に月3万円、30代に月2万円のように...

ケーズミコータさん
東京都/ 保険(従業員数 51~100人)
2024/07/17 17:01 ID:QA-0141105 中途採用 回答募集中回答数 3 件

週跨ぎ出勤とみなし残業の計算について

私の勤めている会社ではみなし残業30時間を採用しています。かつ土日に出勤をしなくてはいけない場合も多くあり、週跨ぎの出勤、代休を多く使っております。

ここで会社の給料計算としまして
週跨ぎ出勤をみな...

K.Kさん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 3001~5000人)
2024/06/25 18:56 ID:QA-0140146 中途採用 解決済み回答数 2 件

中途採用における内定取り消しについて

いつもお世話になっております。

中途採用で内定を出した方がいるのですが、内定を出した後に
実は過去に3か月程度の休職歴があったと申し出がありました。
※経歴書には休職について一切書かれていませんでし...

匿名平社員さん
愛知県/ 電機(従業員数 501~1000人)
2024/06/24 19:27 ID:QA-0140085 中途採用 回答終了回答数 4 件

親をが鬱になり介護する社員からの深夜勤務免除申請

はじめまして。質問をさせてください。
弊社は製造業であり、当保全課は24時間対応で業務を行なっている関係上、交代制により深夜勤務が月に数回(5回)の割合で発生します。
40名のうち10名は日勤で従事し...

総務ABさん
静岡県/ 建設・設備・プラント(従業員数 1001~3000人)
2024/06/19 10:17 ID:QA-0139893 中途採用 回答終了回答数 4 件

入社時に提出する健康診断書について

いつもお世話になっております。
弊社では派遣社員を7月契約満了をもって正社員で直接雇用することを予定しております。
入社時に提出する健康診断書ですが、この場合も必ず入社日からさかのぼって3ヶ月以内のも...

人事の子さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2024/06/11 15:56 ID:QA-0139550 中途採用 解決済み回答数 3 件

応募者より「メールを消してほしい」と言われています

お世話になっております。
このたび、弊社の選考を受け正社員として内定を出したものの内定辞退をした方がおります。

その方より「個人情報の観点から履歴書・職務経歴書を削除してほしい」と依頼があったためデ...

いるかさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2024/06/05 21:15 ID:QA-0139410 中途採用 回答終了回答数 4 件

試用期間の任意設定について(規定より淡色)

お世話になっております。
入社時の試用期間について、規定に定められた月数より短く設定することが問題ないか教えて頂けますと幸いです。

弊社の就業規則には「新たに採用した従業員については、採用の日から3...

人事採用担当Yさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2024/06/03 07:38 ID:QA-0139245 中途採用 回答終了回答数 4 件

オフィス移転の可能性がある場合の求人原稿内容について

オフィス移転の構想があるのですが、場所は決まっているものの時期に関しては未定となっています。
この場合の求人に下記のような記載は問題ないでしょうか。
①「●●に移転を予定(時期未定)」
②「●●に移転...

minami2024さん
大阪府/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 11~30人)
2024/05/16 11:18 ID:QA-0138670 中途採用 回答終了回答数 4 件

メール添付で来た履歴書、不採用時の返送方法

履歴書返却方法について質問です。

当方、会社の総務をしております。
最近、郵便だと日数がかかってしまうので、メールでの履歴書添付応募も受け入れています。
郵送で来た履歴書だと、不採用の場合の郵送返送...

Arinobeさん
東京都/ 輸送機器・自動車(従業員数 51~100人)
2024/05/10 16:25 ID:QA-0138421 中途採用 解決済み回答数 4 件

2社から給与をもらっていた社員の年末調整について

今月正社員として中途入社した社員ですが、前職では2社から給与を貰っていたと言います。自社に来てからは副業はしていません。この場合年末調整はできず、社員自身に確定申告をしてもらう必要があるでしょうか?

hashi49さん
大阪府/ 食品(従業員数 10001人以上)
2024/05/08 16:08 ID:QA-0138329 中途採用 解決済み回答数 3 件

就業時間外の面接希望は断れないのでしょうか

現在弊社では求人の応募はしていないのですが、1年ほど前に内定辞退した方から、「前回は母親の介護の関係で内定を断りましたが、落ち着いてきたので再度雇用の検討をしてほしい」。という連絡を受け、一応面接はし...

夢司さん
大阪府/ 化粧品(従業員数 11~30人)
2024/04/23 17:41 ID:QA-0137909 中途採用 解決済み回答数 3 件

退職社員へ優先的に求人情報を送信し、リターン就職を促す行為

退職した社員に対して、優先的に求人情報をメールで提供し、
リターン(再就職)を促す行為について。

当社では、配偶者の転勤など特定の理由により退職した社員の場合に限り、退職する際に、リターン(再就職)...

*****さん
愛知県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 101~300人)
2024/04/22 13:22 ID:QA-0137832 中途採用 解決済み回答数 3 件

有期雇用者の条件提示について

お世話になっております。
私は建設会社の総務部に所属する者です。
昨今、建設業界の人手不足から、派遣社員を雇員(有期雇用)に採用するケースが増えています。
そして、弊社の雇員就業規則には条文として、「...

Mushiさん
福岡県/ 建設・設備・プラント(従業員数 1001~3000人)
2024/04/18 19:04 ID:QA-0137752 中途採用 回答終了回答数 3 件

専門業務型裁量労働制の同意について

弊社では特定の職級・職務に従事する社員について、専門業務型裁量労働制を適用しています(自己裁量や業務内容は適用となることは確認済み)
今回該当ポジションの募集に対して、内定を出すことになるのですが、雇...

かりん521さん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 501~1000人)
2024/04/09 10:27 ID:QA-0137400 中途採用 回答終了回答数 3 件

同業他社からの中途採用について

現在中途採用(管理職)を行っており、同業他社からの応募者があり採用したいと考えております。

同業他社からの採用は、競業避止義務や情報漏洩などの観点があるようですが、一方で職業選択の自由もあると思いま...

リクルーターさん
東京都/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 1001~3000人)
2024/02/26 16:08 ID:QA-0135752 中途採用 解決済み回答数 4 件

入社時の緊急連絡先について

はじめまして。
当社では入社時に、緊急連絡先(2名)の記入を依頼しております。
緊急連絡先の利用目的は「本人と連絡が取れない場合に確認の連絡をする」という感じです。
※身元保証人ではなく、あくまで緊急...

ソアラさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1001~3000人)
2024/02/07 13:47 ID:QA-0135200 中途採用 解決済み回答数 4 件

ホールディングス化になった際の採用方法について

お世話になっております。
表題の件で質問があります。
ご解答いただければ幸いです、よろしくお願いいたします。


ホールディングス(以下、HD)化になった際、採用をどうすべきかの疑問です。

①3社事...

ミニマルさん
東京都/ HRビジネス(従業員数 51~100人)
2024/02/01 18:13 ID:QA-0134984 中途採用 回答終了回答数 4 件

在宅勤務がある場合の通勤経路報告書と通勤手当申請書の書き方

初めてご相談させていただきます。

在宅勤務のある社員に、通勤経路報告書 兼 通勤手当申請書をどう書いてもらうかで困っています。

<前提条件>
・弊社は東京に本社がある。業務委託先Aも東京にある。
...

ほんだしさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 6~10人)
2024/01/31 10:42 ID:QA-0134926 中途採用 解決済み回答数 3 件

採用:応募時に大学の入学方法の確認と奨学金有無の確認について

ご担当者様

いつもお世話になっております。

私、企業にて採用担当に従事している者です。

上司より、中途採用の応募時に、大学への入学方法(一般なのかAO入試なのか)、また、奨学金の有無を確認するよ...

1027さん
大阪府/ その他メーカー(従業員数 51~100人)
2024/01/29 15:39 ID:QA-0134866 中途採用 回答終了回答数 4 件
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