中途採用の相談

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504件中31~60件を表示

履歴書取り扱いについて

件名についてご相談です。
当社では面接担当者(会社役員/取締役、もしくは現場マネージャー)へ履歴書を渡す際、コピーもしくはデータにて一部を墨消し処理をしたものを渡し、原本はキャビネット保管しています。...

匿名希望009さん
岡山県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 6~10人)
2023/08/16 15:45 ID:QA-0129884 中途採用 回答終了回答数 5 件

就業規則に記載されている副業について

会社の就業規則に副業について下記の記載がありました。 社員は、在籍のまま他の事業所の役員又は社員となる場合、又は営利を目的とする事業者を営もうとする場合には、あらかじめ会社の許可を受けなければならない...

やましたさん
東京都/ 不動産(従業員数 11~30人)
2023/07/31 15:24 ID:QA-0129459 中途採用 解決済み回答数 4 件

在職証明書が提出できない場合の採用時給与の算定

実務トップが、いわゆる天下りの方で、数年おきに変わっています。
ある期間において、内定した社員に、過去の勤務先すべての在職証明書の提出を求めていたようです。このうち、過去の勤務先の退職から10年程度経...

zenshin2000nenさん
群馬県/ その他業種(従業員数 11~30人)
2023/07/14 23:19 ID:QA-0128972 中途採用 解決済み回答数 5 件

入社日と初出社日が離れている場合の社会保険加入について

 当人の希望で次の条件により入社する中途採用社員がおります:
● 前職退職日:6月29日(前職の社会保険資格喪失日:6月30日)
● 入社日:6月30日
● 初出社日(予定):7月18日(6月30日~...

ともきパパさん
福岡県/ 販売・小売(従業員数 301~500人)
2023/06/26 16:07 ID:QA-0128320 中途採用 解決済み回答数 4 件

女性の中途採用 面接時で気を付ける質問

はじめまして。現在スタートアップで採用を担当しています。

女性の中途採用面接で気を付ける質問についてご助言いただきたいです。

「旦那さんが転勤したら仕事をやめますか?」
「旦那さんの転勤はあります...

OSSEKAIさん
愛知県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2023/05/31 08:24 ID:QA-0127407 中途採用 回答終了回答数 3 件

育児時短勤務の適用除外対象者の採用について

当社では、協定書において、以下のように除外をしております。

(育児短時間勤務の申出を拒むことができる従業員)
第〇条 事業所長は、次の従業員から育児短時間勤務の申出があったときは、その申出を拒むこと...

じむたんとうさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 1~5人)
2023/05/24 17:58 ID:QA-0127191 中途採用 回答終了回答数 4 件

適性検査の活用事例について教えてください。

弊社では、SHL社のWEBOPQを利用しており、中途採用における活用方法について模索しています。

既存社員にWEBOPQを実施してもらい、活躍人材(=ハイパフォーマー)と近い数値を出した方の採用を積...

KN0421さん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 6~10人)
2023/05/10 12:15 ID:QA-0126668 中途採用 回答終了回答数 2 件

外国人の就労可能かどうかの見分け方について

お世話になります。

人材採用をしようとした際、アジア圏の方が面接に
いらっしゃることがあります。

履歴書上には、本人が外国人である旨の記載がなく、
こちらも見分けが付かない場合についての質問です。...

マッキー♡さん
東京都/ 住宅・インテリア(従業員数 101~300人)
2023/04/27 13:35 ID:QA-0126392 中途採用 解決済み回答数 3 件

資格手当における有効期間の決め方について

入社後、指定する資格を取得された方に2年間手当金を給与に上乗せして支払う、資格手当制度の導入を検討しております。
その際に2年間の定めとした理由を、話す必要があると考えており理由についてアドバイスをい...

初めての人事さん
東京都/ その他業種(従業員数 101~300人)
2023/04/12 14:29 ID:QA-0125938 中途採用 回答終了回答数 5 件

有期雇用契約の期間と期間満了時の取り扱いについて

これまで新規採用の際は6か月の有期雇用契約(契約社員と定義)を結び、双方同意ができれば正社員への契約切り替え(正社員転換)を実施していました。
雇用契約書には「更新する場合がある」と定め、職務遂行能力...

HTmaiさん
福岡県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2023/04/12 09:36 ID:QA-0125933 中途採用 解決済み回答数 3 件

中途採用面接での質問事項

中途採用担当をしております。
面接予定の方が、以前派遣社員として働かれていたようです。
「なぜ派遣社員を選択したのか、なぜ正社員に変わろうと思ったのか」
こちらの質問は失礼にはなりませんでしょうか。
...

nana01さん
神奈川県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2023/04/04 10:45 ID:QA-0125641 中途採用 解決済み回答数 5 件

試用期間中に妊娠が発覚した場合の、試用期間の延長について

当社は、軽度ではあるものの一定の技術が必要な業務内容であり、新入社員の試用期間中(3ヶ月)に社内教育を行い、当社の定める研修・検定をクリアした者を本採用とする、という運用を検討しております。
もしその...

人事教育担当さん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 10001人以上)
2023/03/30 17:12 ID:QA-0125500 中途採用 解決済み回答数 3 件

資格支援制度の不利益変更とその他デメリットについて

資格支援制度の改定を行っており下記2つのルールを検討しております。

①資格支援報酬金
会社の指定資格を取得された方は受験料の一部負担+報酬金(1回だけ)

②資格支援制度給与支給
会社の指定資格を取...

初めての人事さん
東京都/ その他業種(従業員数 101~300人)
2023/03/24 15:00 ID:QA-0125286 中途採用 回答終了回答数 4 件

入社書類の電子化について

お世話になっております。

現在、入社書類(誓約書、マイナンバー確認、通勤費申請、振込口座確認など)を対面式で書類に記載をしてもらう方法で、情報を取得しております。

今後、某経理システムのオプション...

るるるのるさん
東京都/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 31~50人)
2023/03/14 14:53 ID:QA-0124934 中途採用 解決済み回答数 2 件

他社役員(取締役)の社員採用について

いつもお世話になっております。
 役員の兼務という案件はこれまでに何件か拝見致しましたが、今回のご相談は他社で役員である者の採用になります。
 今般、30代の期中採用予定者が内定直前になって、家族が経...

国分寺丸2号さん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 501~1000人)
2023/02/28 13:52 ID:QA-0124283 中途採用 解決済み回答数 4 件

中途入社社員への卒業証明書の提出について

いつもお世話になっております。
企業で採用担当をしている者です。
中途採用にて、社員を採用する際に「卒業証明書」「成績証明書」の提出を求めております。
この度、結婚して卒業時から名字が変わった方を採用...

MARYさん
東京都/ 輸送機器・自動車(従業員数 1001~3000人)
2023/01/05 11:45 ID:QA-0122339 中途採用 解決済み回答数 4 件

安全保障輸出管理に関する誓約書(採用時に徴求)

採用時に、入社予定者から掲題の誓約書を徴求することが必要ということを聞き、現在確認しているところです。

調べたところ、以下のようなタイトルのひな形がありました。
『外国為替及び外国貿易法第25条第1...

メーカー法務さん
東京都/ 精密機器(従業員数 301~500人)
2022/12/19 18:38 ID:QA-0121999 中途採用 回答終了回答数 2 件
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