福利厚生の相談

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健康保険厚生年金保険及び報酬調査実施について。

以前も質問致しました。
健康保険厚生年金保険及び報酬調査実施について。
会社で作成している源泉徴収簿と税務署へ支払った領収書を次回の調査で見せるように
言われて7/9に源泉徴収簿を確認したところ
税務...

xytjagaさん
北海道/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 501~1000人)
2021/07/11 20:56 ID:QA-0105514 福利厚生 回答終了回答数 3 件

健康保険厚生年金保険及び報酬調査実施について。

健康保険厚生年金保険及び報酬調査実施について。という手紙が6月10日頃に届き7月1日
調査に行ってきました。

昨年のボーナスの届出がされていなかった事と報酬金額に不備があり保険料を多く引いていました...

xytjagaさん
北海道/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 501~1000人)
2021/07/06 23:27 ID:QA-0105386 福利厚生 解決済み回答数 3 件

この帰省手当のルールは不利益に該当するでしょうか

弊社の帰省手当は単身赴任元となる自宅と現在の勤務場所の距離で毎月の支給単価を決め、支給しています。この方法ですと仮に東京に自宅があり、Aという拠点とB拠点に勤務する者が、活用できる交通手段によって月の...

ギターマンさん
岩手県/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 101~300人)
2021/06/29 09:56 ID:QA-0105129 福利厚生 解決済み回答数 2 件

日本年金機構健康保険及び厚生年金報酬の調査実施について。

日本年金機構から健康保険及び厚生年金報酬の調査実施の調査が届きました。
昨年は調査をコロナの為お断りをしました。
今年は行くべきですか?
過去何年分の調査なのか記載がありません。
労働者のみで役員は調...

xytjagaさん
北海道/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 501~1000人)
2021/06/25 20:55 ID:QA-0105014 福利厚生 解決済み回答数 4 件

帰任先の無い従業員への社宅貸与について

お世話になります。
いつも参考にさせていただいております。

従業員への社宅貸与についてアドバイスをいただけますでしょうか。

過去に地方営業所にて現地採用した従業員(正社員:以下、本人)がおりますが...

はははははははさん
東京都/ 商社(総合)(従業員数 101~300人)
2021/06/08 16:31 ID:QA-0104304 福利厚生 回答終了回答数 2 件

役員はリモート手当の対象になりますか

いつもお世話になっております。

弊社は就業規則に、リモート手当を毎月1万円支給しているのですが、(就業規則での対象は全社員です)、使用者(代表取締役)はこの対象に含まれないとの認識です。含まれないが...

Energyさん
東京都/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 6~10人)
2021/06/07 18:01 ID:QA-0104241 福利厚生 回答終了回答数 3 件

従業員共済会からの給付金について

いつも参考にさせていただいています。
当法人では、従業員でつくる共済会(任意加入)があり、正職員はほぼ全員、非正規職員は3割ほど加入をしています。
事業としては、病気で休職したときの給付金や、医療費窓...

Soumuさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 501~1000人)
2021/05/28 16:43 ID:QA-0103966 福利厚生 回答終了回答数 2 件

社員に贈る子女入学祝金について

福利厚生の一環として、高校入学時に子女入学祝金規程を創設しようと思います。
現在、中学卒業まで子ども手当として給与で月5,000円を支給していて、その支給が終わるタイミングで入学祝100,000円を考...

まももさん
栃木県/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 31~50人)
2021/04/26 17:04 ID:QA-0103093 福利厚生 解決済み回答数 3 件

傷病手当金の支給終了後に見舞金の支給を開始する定めの是非

障害介護保険を利用して、会社が障害介護見舞金規程を定めた場合(保険契約者および給付金受取人=会社)、見舞金の支給開始日を傷病手当金の支給終了後と定め、傷病手当金支給期間中に保険会社から会社が受け取る障...

プリウサーさん
東京都/ 保険(従業員数 1001~3000人)
2021/04/22 20:27 ID:QA-0103000 福利厚生 解決済み回答数 1 件

正社員からパートに、残有給と産休育休について

本人の都合により、社員からパートにと考えてるようで社員時の残有給の取り扱い、パートになった際の有給の計算、パートになった際の産休育休を相談されました。
調べてみると社員時の残有給は引き継ぐとなっていま...

*****さん
山形県/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 11~30人)
2021/04/19 10:55 ID:QA-0102855 福利厚生 解決済み回答数 2 件

住宅手当の年齢制限について

お世話になっております。
弊社では現在住宅関連福利厚生制度の大幅な見直しをしようとしています。
変更方針は以下の通りです。
現状課題:
・独身寮の入居運用に男女の性別条件がある。(男性にとって不利)
...

ツバメさん
新潟県/ 家電・AV機器・計測機器(従業員数 301~500人)
2021/03/19 11:10 ID:QA-0101939 福利厚生 回答終了回答数 4 件

就業規則にない手当について

諸事情により、ある特定の社員へ転居手当を与えたいと思っておりますが、弊社の就業規則上は転居手当の規定はありません。諸事情というのが特殊で、その社員の奥様がストーカー被害にあっているので、引っ越しを検討...

のしすけさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 11~30人)
2021/03/16 09:45 ID:QA-0101763 福利厚生 回答終了回答数 6 件

コロナで中止となった慰安旅行や納涼祭の代わりに社員への贈答

2020年度はコロナのため、会社が費用の大半を負担していた慰安旅行や納涼祭(強制ではなく任意参加)が軒並み中止となりました。
ついては、その代わりに従業員全員に記念品(ケーキ・コーヒーセット(現物)5...

とるさん
山口県/ 化学(従業員数 101~300人)
2021/03/06 00:20 ID:QA-0101423 福利厚生 解決済み回答数 3 件

傷病見舞金について

いつもお世話になりありがとうございます。

現在当社では、従業員が病気で入院した場合、保険適用外を含む支払った金額がすべて従業員に支払われる保険に加入しております。(上限50万円)
しかしながら、現状...

悩める総務担当さん
富山県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 51~100人)
2021/02/24 17:08 ID:QA-0101146 福利厚生 回答終了回答数 2 件

健康診断の項目の選択につきまして。

宜しくお願い致します。

今年から入社した社員(56歳の女性)に健康診断を行う予定ですが、
胸部エックス線検査を受けたくないと言っています。

原発事故が起きた後、福島県を応援するために何度も旅行に行...

キアウドさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 11~30人)
2021/01/19 21:33 ID:QA-0099982 福利厚生 回答終了回答数 4 件

パートタイマーの「永年勤続表彰」導入について

お世話になります。
今年4月からのパートタイマー・有期雇用労働法の中小企業適用にあたり、当社内で「永年勤続表彰」について検討しております。
現在、正社員に対しては、勤続年数10年、20年、30年にそれ...

はははははははさん
東京都/ 商社(総合)(従業員数 101~300人)
2021/01/15 18:03 ID:QA-0099866 福利厚生 回答終了回答数 3 件
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