『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アセスメントサーベイのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社シャイン

適性検査・スキル測定

未然予防で社員と会社を守るハラスメント傾向分析ツール｜適性検査ポテクト

入社前や管理職登用前にハラスメントリスクを予測。潜在するハラスメント傾向を分析する適性検査ポテクトのハラスメント傾向分析

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	◎ ハラスメント傾向分析プラン：550円（税込） ▼追加で出力可能なプラン ・ 採用ベーシックプラン：2,200円（税込） ・ 自己分析アドバイスプラン：3,300円（税込） ・ 相性分析シート（単品）：550円（税込）など ※最大35名の無料お試しあり ※初期費用不要、ランニングコスト不要
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［社員研修・自己分析］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス

適性検査・スキル測定

Talent Analytics（タレントアナリティクス）

活躍できる「人財」を発見する。組織で活かす。導入社数24,000社以上！エン・ジャパンの適性検査

離職率低下・リテンション新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	１）ライトプラン プラン料金：7万円～／年（1件あたり3,500円～） 分析可能数：20件～ ２）ベーシックプラン プラン料金：33万円～／年（1件あたり3,300円～） 分析可能数：100件～ ※ベーシックプランは無料で利用できる便利機能搭載 　「面接サポートツール、傾向分析ツール、求める人財可視化サーベイ」 詳細はお問合せください。
導入社数	2万4000社　※2012年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［オンボーディング、離職防止ほか］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［キャリアタイプ・一貫性・虚偽性］

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サービス・製品資料あり

バヅクリ株式会社

企業・組織診断

らくらくエンゲージメント

4分で組織課題の原因と対策がわかるエンゲージメントサーベイ

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額300円/人〜
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社ベクトル

企業・組織診断

企業研修の効果を徹底調査『ベクトル研修有効性調査』

「研修の効果が"ない"」「行動が変わら"ない"」「対策がわから"ない"」研修にまつわる3つの"ない"を徹底分析

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	300万円～ ※500名規模の会社の場合 対面/オンラインでのインタビュー調査やアンケート調査を行います。そのため、企業規模により必要な期間や費用が変動します。まずはお気軽にお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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学校法人 産業能率大学 総合研究所

適性検査・スキル測定

ビジネス基礎力診断 S-BASE（エス・ベース）

若手社員が仕事を遂行するための基礎的な能力を発揮しているかを測定する診断ツールです。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	S-BASE（360度診断）：一人（１セット）8,800円 S-BASE solo（自己診断）：一人（１セット）5,500円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［動機の源泉、ストレス発生源］

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株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定

初級管理職向け適性検査～Leadership Snapshot～

Leadership Snapshotは個人特性とコンピテンシーの2側面から
リーダーの素養を診断するアセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	1人あたり1万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格

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株式会社ベクトル

EQ、多面評価

３６０度（多面）評価システム『ＭＡＣＨ360』

「キャタリスト・モデル」による３６０度評価を通じ育成・配置をサポート

キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	5,000円／1被評価者～
導入社数	導入社数非公開
対応分野	多面評価

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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

企業・組織診断

プレゼンティーイズム測定ツール　WFun／WLQ-J

【経済産業省推奨している】
＼健康経営度調査票　プレゼンティーイズム測定ツール／
●　WFun
●　WLQ-J

健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・WFun：60,000円 / 回（ライセンス1,000名の場合） ※ストレスチェック「LLax seed」と合わせてご利用の場合は“無料”付帯　 ・WLQ-J：572,000円 / 回（受検人数1,000名の場合） ※ストレスチェック「LLax seed」と合わせてご利用の場合は別途見積
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

適性検査・スキル測定

マネジメントスキルを評価する　アセスメントセンター（R)

管理者適性を評価するアセスメントツール。昇格審査、能力開発目的等で広く活用されています。【オンライン対応可】

賃金・評価制度、人事評価の見直しリーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名17,000円（税別）~ ※詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント研修］
測定領域	能力その他［課題解決スキル、対人関係スキル］

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サービス・製品資料あり

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）

適性検査・スキル測定

管理者適性検査NMAT

マネジメント職層に求められる性格・能力を測定することで、管理職層としての成功度の予測や自己理解の促進を実現

マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	6,000円（税抜き）／1名
導入社数	約1400社　※2025年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［管理職登用・キャリア開発］
測定領域	能力性格興味・指向

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学校法人 産業能率大学 総合研究所

適性検査・スキル測定

EXE ビジネスリーダー特性診断

経営人材に不可欠な3つの人力「大局観」「胆力」「成熟」を測定。
候補者の選抜材料や研修前の自己分析に最適です。

エグゼクティブ研修リーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	一人（１セット） 5,500円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	パート・アルバイト採用
測定領域	能力その他［資質・意欲］

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株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定

経営幹部アセスメント　エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）は、経営を担う人材の経営幹部としての準備度を診断するプログラムです

戦略的な人材配置・人事異動エグゼクティブ研修後継者計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	150万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向

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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

適性検査・スキル測定

グローバル・コンパス～グローバル志向度アセスメント～

個人と組織のグローバル志向度と成長ポイントを可視化！
個別化された学習アプローチで行動につなげる

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受検1回あたり　￥5,000円（税抜） ★トライアルキャンペーン実施中！ 人事/人材育成ご担当者様（最大3名様まで）には無料体験受付中です。
導入社数	約40社　※2025年5月期実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［グローバル人材育成］
測定領域	能力興味・指向その他［思考・行動特性］

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一般財団法人大阪労働協会

適性検査・スキル測定

人材採用・定着のための３つのツール

「採用力診断ツール」、「選考支援ツール」、「定着支援ツール」、3つのツールで採用の効率化、早期離職の防止等をサポート。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料
導入社数	約3000社　※2024年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［定着率向上、離職率低下］
測定領域	能力性格職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定

【管理職適性診断】マネージャー仕事力診断～管理職は全く別の仕事です～

管理職への昇進・昇格判断時の客観的データ
●総合的な人物像の把握ー上司の人物評価に加えてー　●管理職適性傾向の把握

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用4,000円/人（税別）～ ※システム基本料金はございません。 ※結果を本人に提示の場合1,000円/人(税別）。 ※報告書フォーム追加、データ提出、動画解説等の要望によりオプションあり。 ※51名以上スケール割引ございます。 ※詳細はお問合せください。
導入社数	916社　※2023年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人員構成分析］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［マネジメント適性］

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サービス・製品資料あり

株式会社アジャイルHR

企業・組織診断

【エンゲージメントサーベイの最終結論！】A&Iエンゲージメント標準調査

株式会社アジャイルHR、株式会社インテージ、東京大学の共同研究により生まれた、人的資本経営のバロメータ

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	基本プランで実施1回あたりの目安は以下の通りです。 詳細は営業担当にお問い合せください。 500名：1,120,000円　/　5,000名：2,950,000円
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社スタメン

企業・組織診断

組織改善に特化したエンゲージメントサーベイ『TERAS（テラス）』

初期費用・月額費用無料！
改善施策の設計を前提としたエンゲージメント組織診断サービス

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料 ※サーベイの結果に基づく改善アクションのご提案には別途料金がかかります。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社アッテル

適性検査・スキル測定

アッテルクラウド-未来予測型ピープルアナリティクスサービス-

戦略人事を実現！ワンクリックで始める人事データ活用

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・面接官養成］マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	適性検査の受験費用：無料 分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合 ※1ヶ月の無料トライアルも実施中
導入社数	約1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテストインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）

適性検査・スキル測定

従業員向け適性検査 SPI３ for Employees

マネジメント支援/キャリア自律/人材要件設計など
一人ひとりの強みや価値観を可視化し、人事施策を進化させる

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【SPI３をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI３未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント支援、組織活性化］
測定領域	性格興味・指向

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株式会社HRBrain

企業・組織診断

「HRBrain 組織診断サーベイ」

組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	別途お問い合わせ
導入社数	約3500社　※2025年4月期実績
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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