『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アセスメントサーベイのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

Leader KARTE（幹部適性診断）幹部としての適性を総合判断

企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名・1シート：16,500円（税込）
導入社数	74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

Flora株式会社

組織風土診断・サーベイ

【一般事業主行動計画策定もサポート】くるみん・えるぼし認定支援サービス

女性活躍の現状把握から一般事業主計画の策定・認定申請まで全てをサポート

女性活躍推進労働関係の法規への対応離職率低下・リテンション

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	実態調査分析20万円〜。プランごとに異なるため、詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

有限会社グローイング

書類選考・適性検査

GROW MATCH ：離職率30%→0%の最適配置支援実績！

上司と部下をマッチング！求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング！早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に！

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜） 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円（税抜） 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算：800,000円（税抜） 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算；1,700,000円（税抜）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換
測定領域	その他［行動特性（大事にしている行動）］

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サービス・製品資料あり

株式会社トライアンフ

書類選考・適性検査

業界初測定領域 - 適性検査「CUBIC TRIUMPHver.II」

自社にマッチした人材スクリーニング、候補者の志向に合わせた動機付け、ストレス耐性チェックが1枚で可能に！

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・個別実施プラン：個人特性分析　2500円　／名 　　　　　　　　　能力検査　1科目500円　／名 ・パックプラン：1年期限のライセンス購入プラン（最低単位50名～） 　　　　　　　　人数に応じて最大20%ディスカウント ・WEBウケホーダイ：人数科目無制限 160万円／年間 ・ソフトウェア購入：CUBICシステム買切りプラン 　　　　　　　　　　詳しくはお問合せください ※全て税抜
導入社数	約6000社　※2020年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［タレントマネジメント用データ］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［社会性、意欲］

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株式会社日本コンサルタントグループ

エンゲージメントサーベイ

外国人社員（非正規）のための職場意識調査

外国人労働者が職場内で抱えている様々な課題と日本人上司の配慮状態を掴み、より良い労働環境を実現する事を目指すツールです。

グローバル化への対応組織・風土の改革顧客満足度の向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	基本料金:￥100,000 従量料金:￥600/1名
導入社数	導入社数非公開

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株式会社ヒューマネージ

書類選考・適性検査

従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』

社員の成長とタレントマネジメントを支援する

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,000円／件～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性

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サービス・製品資料あり

株式会社トランストラクチャ

書類選考・適性検査

人材アセスメント

人材のアセスメントは、従業員の昇格や任用を検討する時などに用います。一般職から管理職まで、必要な人材の最適化を実現します

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20名の場合、240～400万（税別）　価格詳細につきましては、（株）トランストラクチャまでお問い合わせ頂きますようお願いいたします。 1. パーソナリティビジネス行動診断：項目設定等準備費・コンサルティング費　 2. 行動インタビューアセスメント 3. インバスケットアセスメント：準備費・コンサルティング費 4. アセスメント研修
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［昇格審査］
測定領域	能力

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株式会社日本コンサルタントグループ

書類選考・適性検査

ソリューション営業力診断プログラム

営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させるためのツール　

研修計画・設計・手法［研修設計］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	SPC2には個人診断の結果のみを個人に返却するケースと、組織診断まで含めて報告会にて分析結果をご報告するケースの2パターンございます。 １．個人診断のみ：スキル診断の金額　 ２．組織診断と報告事前：インタビュー＋スキル診断＋分析・報告書作成＋報告会実施 例）スキル診断のみ実施する場合の費用は、1名様/￥6,000（税抜）です。 詳細は、弊社へお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	その他［営業力診断］
測定領域	能力その他［営業力］

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株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

1社1名様限定で無料判定　My KARTE（自分カルテ・性格能力判定）

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

新卒採用［採用ミスマッチの低減・入社前研修・学生の質の見極め］戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1社1名様限定で無料サンプル判定 ※通常：1名・1シート：5,500円（税込）
導入社数	72万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］

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株式会社エイチ・ティー

書類選考・適性検査

ビジョンメイカー Presented by じぶん戦略

簡単な質問に答えるだけで、あなたの価値観からビジョンを診断します！

コミュニケーションの活性化キャリア開発・キャリア支援人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料で受検可能です。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	社員能力把握・能力向上その他［キャリアビジョン策定］
測定領域	興味・指向その他［キャリアビジョン］

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株式会社ベネッセi-キャリア

書類選考・適性検査

オンライン英語テスト　GTEC（ジーテック）

グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	GTEC-LRWS（4技能）6600円（税別）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［ビジネス英語力］

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社

組織課題の特定と解決策

組織エンゲージメントワークショップ

組織エンゲージメントサーベイの結果を基に、自組織の現状を正しく読み解き、具体的な改善プランを策定するためのプログラムです

組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30～万円 ※参加人数や実施形態、ご希望の実施日数に応じて変動いたします。 　詳細のお見積もりについては、お問い合わせをお願いいたします。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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セレクションアンドバリエーション株式会社

エンゲージメントサーベイ

満足度と重要度から問題の本質を明確にするエンゲージメント調査

エンゲージメントサーベイを通して組織の課題を分析・解決につなげる

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	実施人数によって異なります。1名につき5千円～ご相談下さい。
導入社数	導入社数非公開

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セレクションアンドバリエーション株式会社

書類選考・適性検査

中長期的な組織マネジメントの指針となる多面評価

多面評価を通して管理職層の育成と組織マネジメントを実現

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	1人～100人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	実施人数によって異なります。1名につき2万円～ご相談下さい。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格ストレス耐性

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バヅクリ株式会社

組織風土診断・サーベイ

らくらくエンゲージメント

4分で組織課題の原因と対策がわかるエンゲージメントサーベイ

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額300円/人〜
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE（PAT）は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名・1シート：16,500円（税込）
導入社数	約74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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株式会社スタメン

組織風土診断・サーベイ

組織改善に特化したエンゲージメントサーベイ『TERAS（テラス）』

初期費用・月額費用無料！
改善施策の設計を前提としたエンゲージメント組織診断サービス

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料 ※サーベイの結果に基づく改善アクションのご提案には別途料金がかかります。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）

書類選考・適性検査

従業員向け適性検査 SPI３ for Employees

マネジメント支援/キャリア自律/人材要件設計など
一人ひとりの強みや価値観を可視化し、人事施策を進化させる

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【SPI３をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI３未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント支援、組織活性化］
測定領域	性格興味・指向

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株式会社ヒューマネージ

エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントサーベイ『Qraft』

業界初“ジョブ・クラフティング”を科学的に測定
［組織改善］だけでなく［人材開発］のための新しいエンゲージメントサーベイ

健康管理・メンタルヘルス対策モチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

書類選考・適性検査

コーピング適性検査 G9

「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	2500社　※2023年4月累計実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途	新卒採用中途採用
測定領域	ストレス耐性その他［コーピング］

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