対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 250万円より |
導入社数 | 1万345社 ※2022年12月累計実績 |
製品形態 | クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス) |
スマートフォン対応 | なし |
対応範囲 | 既存システムとの連携対応 |
賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧
課題 | 賃金・評価制度、人事評価の見直し |
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対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 例えば‥ 御社にフィットする就業規則の整備:20万円(目安) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対象企業規模 | 101人~500人 |
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対応エリア | 関東 東海 近畿 |
費用 | 200万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 101人~500人 |
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対応エリア | 関東 |
費用 | 1年間全12回の訪問によるコンサルティングで、トータル360万円(消費税別)。 東京近郊で100名~300名程度の従業員規模のお客様を対象としております。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | 内容、会社規模等により個別お見積もり。 【参考】従業員規模100名~300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円(消費税別) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 関東 東海 近畿 |
費用 | 500万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | 参考価格:1回30人程度までの半日コースで、25万円(消費税別)程度。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 全階層 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | 人事考課・目標管理マネジメント |
サービス形態 | 貴社での集合研修[ワークショップ・講義] |
対象企業規模 | 501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 初期設定サービス費用:個別見積もり 年額利用料 1人あたり3,600円 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
製品形態 | クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス) |
スマートフォン対応 | あり |
サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
対応範囲 | 法改正対応既存システムとの連携対応 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 25万円~(従業員数による) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応分野 | 賃金制度評価制度 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 50万円/月~ ※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | 評価体系のみ/報酬体系のみの構築 各300万円~ 評価体系+報酬体系トータルの構築 計500万円~ |
導入社数 | 約100社 ※2021年7月累計実績 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | 役員報酬制度情報のご提供: 100万円(消費税別)程度~。 執行役員の役割明確化、役割重要度測定、役割等級設定および評価制度設計: 700万円(消費税別)程度~。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | 参考価格:分析企業数3社(自社を含む)で、分析から提言まで含め120万円(消費税別)程度。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 20万円~(従業員数による) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 見積例1 必須3規程の作成(就業規則、賃金規程、育児介護休業規程):38万5千円 見積例2 就業規則、賃金規程のみの作成 就業規則(本則)作成:27万5千円 賃金規程:16万5千円 その他オプション その他規程:内容によりお見積り 1条文改正:1万1千円 就業規則リスク診断:3万3千円 給与制度リスク診断:5万5千円 就業規則の社内説明会開催:5万5千円 ※金額は税込です。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応分野 | 就業規則作成 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | 内容、会社規模等により個別お見積もり。 【参考】従業員規模100名~300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円(消費税別) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 1,000,000円~/月(詳細はご相談下さい。) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 評価制度 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。 (80万円~) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 15万円~/3時間~ ※8名~20名、集合型で実施の場合 ※オンライン型/動画教材の場合はプログラムをカスタマイズし、さらに短時間の構成とすることも可能です。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 管理職 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | 人事考課・目標管理マネジメント |
サービス形態 | 研修コンサルティング(内製化、研修設計)貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 別途お問い合わせ |
導入社数 | 約2500社 ※2023年9月累計実績 |
製品形態 | クラウド(ASP・SaaS) |
スマートフォン対応 | あり |
サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
対応範囲 | グローバル拠点対応(多言語対応)法改正対応既存システムとの連携対応 |