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カブシキガイシャベネッセアイキャリア
適性検査・スキル測定
オンライン英語テスト GTEC（ジーテック）
グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト
このサービスのポイント
- オンラインで英語4技能を50分で測定
- グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定。
リスニング、リーディングに加え、ビジネスに必要なスピーキング、ライティングも
測定可能。
1
- ビジネスシーンを想定した実践的な出題
- 実際のビジネスシーンを想定した、実践的な問題が出題。
2
- 詳細なフィードバック
- スコアレポートで現在の英語力を正確に把握でき、今後の学習方針を明確にします。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | GTEC-LRWS（4技能）6600円（税別） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテストテストセンターインハウス（社内） |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 検査時間 | 4技能（LRWS）／約50分 |
| 導入までの日数 | 1週間程度 |
| 結果までの時間 | ４技能（LRWS）／10日以内 |
| 測定領域 | 能力その他［ビジネス英語力］ |
サービス詳細
実践的な英語コミュニケーション能力を測定する
オンラインテストです。
【GTECの主な特徴】
・短時間で実践的な英語力が図れます。4技能（LRWS）でも約50分で測定可能
・スコアは受験後すぐに判明します。※LRのみ。Writing,Speakingは10日で採点
・TOEIC等、他テストとの比較も可能です。
【英語テスト・グローバル化人材育成についてこんなお悩みありませんか？】
・グローバル人材育成の具体策がいつのまにか、テスト対策になっている。
・テスト実施、運営に伴う負荷とコストを軽減したい。
・英語のアウトプット能力を低コストで測定したい。
上記のようなお悩みをお持ちの場合は、お気軽にお問い合わせください。
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|---|
| 導入先一覧 | 現在までに累計800社を超えるグローバル企業にご採択をいただいております。 主にメーカーや医療業界にて昇格要件・採用スクリーニング・研修の効果測定に活用！ ※事例詳細については、資料をダウンロードの上、ご確認ください。 |
GTECは、採用試験・研修・評価など、
さまざまなシーンで導入されています。
■採用活動（採用段階でGTECスコアを採用）
■内定者（内定期間～入社日までにGTECスコア取得、内定者期間に提供した研修の効果測定）
■新入社員（新入社員期間にGTEC受験、半年後に再受験し提供した研修の効果測定）
■中途入社（採用段階でGTECスコアを採用）
■社員研修（社員英語研修の選抜や研修の効果検証に採用）
■派遣選抜（海外赴任選抜に採用）
■社内昇格基準（社内グレード評価の基準として採用）
■帰任者（海外赴任帰任者の評価の一部に採用）
■幹部選抜（幹部選抜や幹部の英語力把握に採用）
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