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適性検査・スキル測定のサービス一覧

適性検査・スキル測定とは、組織や職務に対して適切な能力・資質を備えているかどうかを測る検査のことです。採用のミスマッチ防止や、採用担当者の業務負担軽減、配属やキャリア開発の判断材料収集に活用されています。

カテゴリから探す

78件中1~20件を表示
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 無料
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力職業適性[作業系・技術・開発・企画・管理部門・クリエイティブ・事務・営業]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 マネジャー昇格審査(MGR)
35,000円/人(税抜)
※上記の他、10%の業務管理費がかかります。
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[特性]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。
【参考】
TOEIC Listening & Reading Test:4,320円/名(実受験者数499名以下の場合)
TOEIC Speaking & Writing Tests:9,215円/名
 ※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数 約2000社 ※2022年3月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1受診¥5,000
※ボリュームディスカウントについては応相談。
導入社数 4000社 ※2023年9月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上その他[研修効果測定、経年変化の可視化]
測定領域能力性格ストレス耐性その他[中核的自己評価、モチベーション]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受検1名あたり:300円~
詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[既存スタッフとの相性]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ◆ITSS-DS御見積例
30名様3ヵ月のご利用で20万円~(標準利用)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格その他[行動特性(コアコンピテンシー)]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 主なテストの受験料は以下の通りです。
詳細はお問い合わせください。

TOEIC L&R : 4,230円
TOEIC S&W: 9,215円
TOEIC Bridge L&R : 2,970円
TOEIC Bridge S&W: 6,800円
導入社数 約2000社 ※2023年3月期実績
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ¥5,000/1受診
※ボリュームディスカウントは応相談。
導入社数 約4000社 ※2024年10月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 適性検査の受験費用:無料
分析費用:30万/年 ※従業員数100名の場合
※1ヶ月の無料トライアルも実施中
導入社数 約1000社 ※2023年6月累計実績
検査手段WEBテストインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 30名様でご利用の場合のお見積り例:30万円(税別)~
 ※費用には以下を含みます
 初期導入費用(初回のみ)
 初期設定費用(初回のみ)
 導入インストラクション費用、テキスト費用(初回のみ)
 企業管理画面費用(ご利用期間により変動)
導入社数 約1500社 ※2025年2月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人財育成・組織分析]
測定領域性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]その他[モチベーション、離職可能性等]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一人(1セット) 5,500円
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途パート・アルバイト採用
測定領域能力その他[資質・意欲]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一人(1セット) 1万3200円
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 初期費用5万円、単価3,500円/人 (ボリュームプラン割引有)
導入社数 約550社 ※2021年1月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用
測定領域性格ストレス耐性その他[メンタルリスク]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 6,000円(税抜き)/1名
導入社数 約1400社 ※2025年3月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[管理職登用・キャリア開発]
測定領域能力性格興味・指向
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用 ◎ ハラスメント傾向分析プラン:550円(税込)

▼追加で出力可能なプラン
・ 採用ベーシックプラン:2,200円(税込)
・ 自己分析アドバイスプラン:3,300円(税込)
・ 相性分析シート(単品):550円(税込)など

※最大35名の無料お試しあり
※初期費用不要、ランニングコスト不要
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[社員研修・自己分析]
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【本人のみ】調査実施費用(基本料金)150千円 +(集計・分析)4千円×人数
【本人+上司】調査実施費用(基本料金)200千円 +(集計・分析)6千円×人数
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途その他[現場代理人スキルチェック]
測定領域その他[現場管理力 、現場運営力]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【SPI3をすでにご実施頂いている場合】
2,000円(税抜)/1名

【SPI3未実施の場合】
5,000円(税抜)/1名
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[マネジメント支援、組織活性化]
測定領域性格興味・指向
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1名17,000円(税別)~
※詳細はご相談ください。
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[マネジメント研修]
測定領域能力その他[課題解決スキル、対人関係スキル]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人1000人以上
対応エリア 全国
費用 Web受検版1,320円(税込)~、マークシート受検版1,595円(税別)~
導入社数 約1300社 ※2024年7月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 ●通常プラン
 年間利用料/0円
 検査費用(1名)/4000円[WEB]、4500円[紙]、6500円[テストセンター]

●年間プラン
 年間利用料/200万円
 検査費用(1名)/1000円[WEB]、2000円[紙]、3500円[テストセンター]

※税抜
※紙受検は10名~発注可能
※年間プランがお得になるケース
 Web受検の場合:年間667件以上
 紙受検の場合 :年間801件以上
導入社数 400社 ※2017年12月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力興味・指向ストレス耐性
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