『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

適性検査・スキル測定のサービス一覧

適性検査・スキル測定とは、組織や職務に対して適切な能力・資質を備えているかどうかを測る検査のことです。採用のミスマッチ防止や、採用担当者の業務負担軽減、配属やキャリア開発の判断材料収集に活用されています。

一般財団法人大阪労働協会

適性検査・スキル測定 人材採用・定着のための３つのツール

「採用力診断ツール」、「選考支援ツール」、「定着支援ツール」、3つのツールで採用の効率化、早期離職の防止等をサポート。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発

ストレスチェック チームビルディング シニア社員 コスト削減 ナレッジマネジメント

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料
導入社数	約3000社　※2024年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［定着率向上、離職率低下］
測定領域	能力性格職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

JTP株式会社

適性検査・スキル測定 ITスキルアセスメント「GAIT」

GAITは、ITのスキルを7分野22カテゴリにわたって数値化し、技術力を可視化するアセスメントツールです

雇用調整戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	8,500円/1人
導入社数	約100社　※2016年11月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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株式会社マネジメントベース

適性検査・スキル測定 ＤＬＰワーク

採用プロセスに全く新しい第五のアセスメント手法を導入してみませんか？

新卒採用［採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	初期導入費　５万円 単価　1名につき　3500円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテスト
用途	新卒採用
測定領域	能力職業適性［事務・管理部門・企画・営業］

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サービス・製品資料あり

株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定 適性・資質診断　NET＊ASK

人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

ストレスチェック チームビルディング シニア社員 グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30名様でご利用の場合のお見積り例：30万円（税別）～ 　※費用には以下を含みます 　初期導入費用（初回のみ） 　初期設定費用（初回のみ） 　導入インストラクション費用、テキスト費用（初回のみ） 　企業管理画面費用（ご利用期間により変動）
導入社数	約1000社　※2018年2月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］
測定領域	性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］

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サービス・製品資料あり

株式会社日本文化科学社

適性検査・スキル測定 採用ミスマッチを防ぎ、　医学博士監修による新たなストレス傾向を判定

ご担当者５名様までトライアル受検可能！TAP適性検査の実際をご体感ください！

新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］新人・若手社員の戦力化

ストレスチェック コスト削減

対象企業規模	1人～100人101人～500人1000人以上
対応エリア	全国
費用	Web受検版1,320円（税込）～、マークシート受検版1,485円（税別）～
導入社数	約1300社　※2017年7月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定 オンライン・アセスメント　Manager Ready（MR）

Manager Readyは、リーダーの行動研究を基に開発された
中級マネジャー向けのオンライン・アセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上リーダーシップ強化

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	一人7万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格

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サービス・製品資料あり

株式会社マネジメントベース

適性検査・スキル測定 適性検査リスクチェッカー～人材の3大リスクを徹底チェック～

採用で見逃すことのできない、人材の3大リスク（メンタル、コンプライアンス、パフォーマンス面）を徹底的に把握する適性検査

健康管理・メンタルヘルス対策新卒採用［学生の質の見極め］コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	初期費用5万円、単価3,500円／人 （ボリュームプラン割引有）
導入社数	約550社　※2021年1月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	性格ストレス耐性その他［メンタルリスク］

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サービス・製品資料あり

株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定 経営幹部アセスメント　エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）は、経営を担う人材の経営幹部としての準備度を診断するプログラムです

戦略的な人材配置・人事異動エグゼクティブ研修後継者計画

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	150万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向

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サービス・製品資料あり

株式会社スパイスアップ・ジャパン

適性検査・スキル測定 グローバルマインドセット診断ツール「G-Ship」

日本人がグローバル環境で活躍するための土台となるグローバルマインドセットを7つの要素別に測定して総合評価を算出します。

グローバル化への対応

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	・シングル受検（1回1レポート）：5,000円（税別）／1名分 ・Before/After受検（2回1レポート）：8,000円（税別）／1名分
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	社員能力把握・能力向上
測定領域	その他［グローバルマインドセット］

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株式会社マネジメントベース

適性検査・スキル測定 HRベース　採用適性検査

万全のストレス耐性チェック、新型うつ病リスクも把握可能！採用適性検査ツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	■WEBプラン（貴社専用管理サイトを用いたWEB受検サービス） ・初期導入費用：0円、1,000円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合） ■紙冊子プラン（紙冊子受検に対応したサービス） ・初期導入費用：20,000円、1,500円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合） ほか、各種プランをご用意しております。詳細はお問い合わせ下さい
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系・営業］

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定 新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ（ＢＰＡＳＳサーベイ）

仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。
確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・適性・仕事力診断（ＢＰＡＳＳサーベイ）：4,000円/人 ・基礎学力テスト：2,000円/人 ・地頭力テスト　：2,000円/人 ※3科目受験時：6,000円/人　51名以上受験の場合スケール割引あり。
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［モチベーション、業務タイプ］

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定 【管理職適性診断】マネージャー仕事力診断～管理職は全く別の仕事です～

管理職への昇進・昇格判断時の客観的データ
●総合的な人物像の把握ー上司の人物評価に加えてー　●管理職適性傾向の把握

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用4,000円/人（税別）～ ※システム基本料金はございません。 ※結果を本人に提示の場合1,000円/人(税別）。 ※報告書フォーム追加、データ提出、動画解説等の要望によりオプションあり。 ※51名以上スケール割引ございます。 ※詳細はお問合せください。
導入社数	916社　※2023年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人員構成分析］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［マネジメント適性］

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サービス・製品資料あり

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

適性検査・スキル測定 英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。 【参考】 TOEIC Listening & Reading Test：4,320円/名（実受験者数499名以下の場合） TOEIC Speaking & Writing Tests：9,215円/名 　※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数	約2000社　※2022年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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株式会社　レイル

適性検査・スキル測定 【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］

ストレスチェック チームビルディング

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	【税別】 ・年間システム利用料12万円～ ・特性検査：3,000円、地頭系基礎能力検査：3,000円 ・人財要件分析 ：期待人財モデル　1つ無料／追加10万円～ ：ハイパフォーマーモデル　１つ80万円～ その他分析・コンサル等については別途見積制
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［職業適性は、全て自社基準で測定］

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サービス・製品資料あり

株式会社日本コンサルタントグループ

適性検査・スキル測定 現場代理人スキルチェック

販売開始以来6,000名を超える現場代理人のスキルを診断したニッコンオリジナルの診断ツールが新しくなりました！

研修計画・設計・手法［研修設計］キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【本人のみ】調査実施費用（基本料金）150千円　＋（集計・分析）4千円×人数 【本人+上司】調査実施費用（基本料金）200千円　＋（集計・分析）6千円×人数
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	その他［現場代理人スキルチェック］
測定領域	その他［現場管理力 、現場運営力］

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株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定 初級管理職向け適性検査～Leadership Snapshot～

Leadership Snapshotは個人特性とコンピテンシーの2側面から
リーダーの素養を診断するアセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	1人あたり1万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格

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サービス・製品資料あり

株式会社日本コンサルタントグループ

適性検査・スキル測定 ソリューション営業力診断プログラム

営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させるためのツール　

研修計画・設計・手法［研修設計］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	SPC2には個人診断の結果のみを個人に返却するケースと、組織診断まで含めて報告会にて分析結果をご報告するケースの2パターンございます。 １．個人診断のみ：スキル診断の金額　 ２．組織診断と報告事前：インタビュー＋スキル診断＋分析・報告書作成＋報告会実施 例）スキル診断のみ実施する場合の費用は、1名様/￥6,000（税抜）です。 詳細は、弊社へお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	その他［営業力診断］
測定領域	能力その他［営業力］

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サービス・製品資料あり

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

適性検査・スキル測定 オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R ： 4,230円 TOEIC S&W： 9,215円 TOEIC Bridge L&R ： 2,970円 TOEIC Bridge S&W： 6,800円
導入社数	約2000社　※2023年3月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定 ＢＰＡＳＳエントリーサーベイ（セミオーダー版）

【適性診断】エントリーサーベイで「リーズナブル」に仕事力を診断

新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1,000円/人（税別） ※受験者数により割引（スケールメリット）いたします
導入社数	約792社　※2019年5月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格ストレス耐性

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定 社会人基礎力診断 business

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　なし ・ラインセンス費用　3,800円／1ライセンス（税別）※お１人様１回 ・企業管理画面　50,000円/月から　(税別)
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］
測定領域	能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］

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