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アセスメントサーベイのサービス一覧

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13件中1~13件を表示
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サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 8,500円/1人
導入社数 約100社 ※2016年11月期実績
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1受診¥5,000
※ボリュームディスカウントについては応相談。
導入社数 4000社 ※2023年9月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上その他[研修効果測定、経年変化の可視化]
測定領域能力性格ストレス耐性その他[中核的自己評価、モチベーション]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 マネジャー昇格審査(MGR)
35,000円/人(税抜)
※上記の他、10%の業務管理費がかかります。
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[特性]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【本人のみ】調査実施費用(基本料金)150千円 +(集計・分析)4千円×人数
【本人+上司】調査実施費用(基本料金)200千円 +(集計・分析)6千円×人数
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途その他[現場代理人スキルチェック]
測定領域その他[現場管理力 、現場運営力]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,000円/件~
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 4,000円/人(税別)
導入社数 約700社 ※2017年5月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他[現職および現職場との適合性]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 S-BASE(360度診断):一人(1セット)8,800円
S-BASE solo(自己診断):一人(1セット)5,500円
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[動機の源泉、ストレス発生源]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 SPC2には個人診断の結果のみを個人に返却するケースと、組織診断まで含めて報告会にて分析結果をご報告するケースの2パターンございます。
1.個人診断のみ:スキル診断の金額 
2.組織診断と報告事前:インタビュー+スキル診断+分析・報告書作成+報告会実施
例)スキル診断のみ実施する場合の費用は、1名様/¥6,000(税抜)です。
詳細は、弊社へお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途その他[営業力診断]
測定領域能力その他[営業力]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1.適性検査eF-1Gご利用料
企業アカウント利用料:年間¥117,600 + 受検料:1件あたり¥2,000~
2.各種オプションシート
別途御見積
(例)マネジメントフィードバックシートご利用料
設定費:¥30,000 + 出力費:1件あたり¥2,000
3.研修費用
別途御見積
(全て税抜き)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1名・1シート:14,300円(税込)
導入社数 74万社 ※2023年4月累計実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修活用]
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[企画・管理部門・接客・作業系・事務・営業・技術・開発・クリエイティブ]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 6,000円(税抜き)/1名
導入社数 約1100社 ※2023年3月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[管理職登用]
測定領域能力性格興味・指向
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 無料で受検可能です。
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途社員能力把握・能力向上その他[キャリアビジョン策定]
測定領域興味・指向その他[キャリアビジョン]
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