『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

企業・組織診断 イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]

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イノベーターを可視化する
イノベーティブ人財の発掘・採用・育成・組織開発に活用

適性検査・スキル測定 TG-WEB（ティージーウェブ）

業界初「オンラインAI監視型Webテスト方式」にも対応
成果に結びつく可能性を確実に見極める適性検査『TG-WEB』

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SPI3は、見えづらい資質を可視化。面接選考や入社後育成・配属まで、高い品質で幅広く採用をサポート。

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人材不足のなか、企業はいま人材の定着率が求められています。
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EQ、多面評価 360度多面評価ツール！HRベース

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適性検査・スキル測定 EXE ビジネスリーダー特性診断

事業・経営を率いることが期待される人材の、リーダーとしての特性を測定する診断ツール

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適性検査・スキル測定 ＢＰＡＳＳサーベイ（本人自己啓発用：適性・仕事力診断）

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適性検査・スキル測定 管理者適性検査NMAT

マネジメント職層に求められる性格・能力を測定することで、管理職層としての成功度の予測や自己理解の促進を実現

企業・組織診断 【組織共感度診断】E³（イーキューブ）サーベイ

与える/もらう「満足度」から、才能を惹き込む「共感度」を測り育てる組織診断×施策設計

適性検査・スキル測定 新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ（ＢＰＡＳＳサーベイ）

仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。
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中級マネジャー向けのオンライン・アセスメントです

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企業・組織診断 エンゲージメントサーベイ『Qraft』

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コンピテンシー理論に基づき、
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適性検査・スキル測定 コーピング適性検査 G9

「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査

企業・組織診断 第三者評価事業（神奈川県・埼玉県）

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