『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アセスメントサーベイのサービス一覧

株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定

初級管理職向け適性検査～Leadership Snapshot～

Leadership Snapshotは個人特性とコンピテンシーの2側面から
リーダーの素養を診断するアセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	1人あたり1万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格

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サービス・製品資料あり

株式会社マイナビ（教育研修事業部）

適性検査・スキル測定

MBSA診断

従業員個人の「価値観」や「行動特性」から、同僚との望ましい関係性や仕事への向き合い方について可視化する

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問い合わせください 3,000円/1人～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格職業適性

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株式会社マネジメントベース

適性検査・スキル測定

HRベース　採用適性検査

万全のストレス耐性チェック、新型うつ病リスクも把握可能！採用適性検査ツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	■WEBプラン（貴社専用管理サイトを用いたWEB受検サービス） ・初期導入費用：0円、1,000円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合） ■紙冊子プラン（紙冊子受検に対応したサービス） ・初期導入費用：20,000円、1,500円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合） ほか、各種プランをご用意しております。詳細はお問い合わせ下さい
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系・営業］

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定

社会人基礎力診断 business

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　なし ・ラインセンス費用　3,800円／1ライセンス（税別）※お１人様１回 ・企業管理画面　50,000円/月から　(税別)
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］
測定領域	能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］

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サービス・製品資料あり

株式会社コーチングファームジャパン

企業・組織診断

組織診断ソコアゲ

打ち手のタイミングがわかる組織診断

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	A社（従業員数100名）年60万円～、B社（従業員数40名）年30万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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特別民間法人 中央労働災害防止協会

企業・組織診断

安全行動調査 ～ヒューマンエラーの傾向を見える化してみませんか？～

【利用実績43万人以上】７８の質問に答えるだけ！
どんなエラーを発生しやすいかを個人ごとに定量的に判定します

戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・990円／人（税込み）（本人用結果、管理者用全体分析結果） ・管理者の活用に役立つ有料オプション項目（各種集団分析やデータ提供など）もあります
導入社数	約4100社　※2024年10月累計実績
サービス形態	調査・分析

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定

TG-WEB fit

人と組織の価値観を可視化し、採用マッチングを実現するアセスメントツール

離職率低下・リテンション新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受検費用 2,000円／件～　月額利用料 0円／月 詳細はお問合せください。
導入社数	2900社　※2025年4月累計実績
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	性格その他［応募者と組織のマッチング］

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サービス・製品資料あり

株式会社HRBrain

企業・組織診断

「HRBrain 組織診断サーベイ」

組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	別途お問い合わせ
導入社数	約3500社　※2025年4月期実績
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社マネジメントベース

EQ、多面評価

貴社オリジナル多面評価を楽々実施！HRベース360クラウド

実施、運用が楽々！あなたの業務をシステムがフルサポートします

マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	初期導入費：3万円（初回ご契約時のみ） 被評価者１名当たり利用料：3,000円～4,000円 （実施人数ボリュームにより割引） ※別途アウトソースも対応します ＜事例＞ 30名のマネージャーを対象として、200名の部下・同僚・上司による360多面評価を実施の場合 初期設定費：3万円（初年度のみ） 被評価者　：30名×4,000円＝12万円
導入社数	導入社数非公開
調査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
評価特性	モチベーション上司・部下の相性メンタルエンゲージメント
対応分野	多面評価

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サービス・製品資料あり

株式会社シャイン

適性検査・スキル測定

採用適性検査ポテクト　～ズレなく採用が活躍・定着・安心の秘訣です～

ビッグデータの統計分析で、仕事力や性格適性の全国偏差値が分かる。自己理解のズレを分析し、不満社員や離職傾向に気づく。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	◎ 採用ライトプラン：無料 ◎ 採用ベーシックプラン：2,200円（税込） ◎ 採用アドバイスプラン：3,850円（税込） ※5名程度の無料お試しあり ※初期費用不要、ランニングコスト不要
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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株式会社　レイル

企業・組織診断

【MARCO POLO】組織 ＆ 人財構造分析

自社に、どのようなポテンシャルの人財がいるのか？
特性HRデータから人財の構造状態を総合的に分析し、打ち手を探ります！

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	●　MARCO POLO基本料金（税別） 　　・　年間システム利用料12万円～ 　　・　特性アセスメント：3,000円／一人 　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円 　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円 ●　人財構造分析　80万円～ ※分析サービスは、ご要望に応じて別途お見積となります。 （一例）社員500名の分析　分析内容により300～800万程度
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社アッテル

適性検査・スキル測定

アッテル診断-AIを活用した高精度の適性検査-

サービスリリースから約3年で1000社以上が導入！
対策できない性格診断+能力検査を搭載したAI適性検査

離職率低下・リテンション新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験費用：無料 分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合
導入社数	1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

適性検査・スキル測定

オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R ： 4,230円 TOEIC S&W： 9,215円 TOEIC Bridge L&R ： 2,970円 TOEIC Bridge S&W： 6,800円
導入社数	約2000社　※2023年3月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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株式会社アジャイルHR

企業・組織診断

【エンゲージメントサーベイの最終結論！】A&Iエンゲージメント標準調査

株式会社アジャイルHR、株式会社インテージ、東京大学の共同研究により生まれた、人的資本経営のバロメータ

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	基本プランで実施1回あたりの目安は以下の通りです。 詳細は営業担当にお問い合せください。 500名：1,120,000円　/　5,000名：2,950,000円
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社アッテル

適性検査・スキル測定

アッテルクラウド-未来予測型ピープルアナリティクスサービス-

戦略人事を実現！ワンクリックで始める人事データ活用

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・面接官養成］マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	適性検査の受験費用：無料 分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合 ※1ヶ月の無料トライアルも実施中
導入社数	約1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテストインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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株式会社シャイン

適性検査・スキル測定

未然予防で社員と会社を守るハラスメント傾向分析ツール｜適性検査ポテクト

入社前や管理職登用前にハラスメントリスクを予測。潜在するハラスメント傾向を分析する適性検査ポテクトのハラスメント傾向分析

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	◎ ハラスメント傾向分析プラン：550円（税込） ▼追加で出力可能なプラン ・ 採用ベーシックプラン：2,200円（税込） ・ 自己分析アドバイスプラン：3,300円（税込） ・ 相性分析シート（単品）：550円（税込）など ※5名程度の無料お試しあり ※初期費用不要、ランニングコスト不要
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［社員研修・自己分析］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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株式会社日本コンサルタントグループ

適性検査・スキル測定

ソリューション営業力診断プログラム

営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させるためのツール　

研修計画・設計・手法［研修設計］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	SPC2には個人診断の結果のみを個人に返却するケースと、組織診断まで含めて報告会にて分析結果をご報告するケースの2パターンございます。 １．個人診断のみ：スキル診断の金額　 ２．組織診断と報告事前：インタビュー＋スキル診断＋分析・報告書作成＋報告会実施 例）スキル診断のみ実施する場合の費用は、1名様/￥6,000（税抜）です。 詳細は、弊社へお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	その他［営業力診断］
測定領域	能力その他［営業力］

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サービス・製品資料あり

株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定

経営幹部アセスメント　エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）は、経営を担う人材の経営幹部としての準備度を診断するプログラムです

戦略的な人材配置・人事異動エグゼクティブ研修後継者計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	150万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向

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サービス・製品資料あり

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

適性検査・スキル測定

英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。 【参考】 TOEIC Listening & Reading Test：4,320円/名（実受験者数499名以下の場合） TOEIC Speaking & Writing Tests：9,215円/名 　※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数	約2000社　※2022年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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サービス・製品資料あり

株式会社日本コンサルタントグループ

適性検査・スキル測定

現場代理人スキルチェック

販売開始以来6,000名を超える現場代理人のスキルを診断したニッコンオリジナルの診断ツールが新しくなりました！

研修計画・設計・手法［研修設計］キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【本人のみ】調査実施費用（基本料金）150千円　＋（集計・分析）4千円×人数 【本人+上司】調査実施費用（基本料金）200千円　＋（集計・分析）6千円×人数
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	その他［現場代理人スキルチェック］
測定領域	その他［現場管理力 、現場運営力］

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