『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アセスメントサーベイのサービス一覧

サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

組織風土診断・サーベイ

労務／人事 DD PMI　～HRコンサルティング～

M&Aシナジーの最大化に向けた制度統合の設計・推進や効果的な労務・人事DDの実現

合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社マイナビ（教育研修事業部）

書類選考・適性検査

社会人基礎力診断

計画的な人材育成をデータの力が可能にする

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳しくはお問い合わせください。 3,000円/1人～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格

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サービス・製品資料あり

株式会社マイナビ（教育研修事業部）

書類選考・適性検査

MBSA診断

従業員個人の「価値観」や「行動特性」から、同僚との望ましい関係性や仕事への向き合い方について可視化する

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問い合わせください 3,000円/1人～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格職業適性

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サービス・製品資料あり

株式会社アジャイルHR

組織課題の特定と解決策

人事のプロによる「エンゲージメントサーベイ 振り返りワークショップ」

サーベイを実施して数値の上下だけを見て終わりになっていませんか？スコア向上に取組みは「自分事」にすることです！

モチベーションの向上組織・風土の改革リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用は目安です。詳しくはお問合せください。 ■30名対象のワークショップ１回2.5時間程度＝５０万円～（税別） ■ワークショップのまとめ１回＋報告会＝４０万円～（税別）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社マネジメントベース

エンゲージメントサーベイ

ESベンチマーク・ジャパン

日本企業とのベンチマークで組織を可視化する従業員満足度・組織診断ツール

モチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	50万円（税別）より
導入社数	導入社数非公開

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

組織風土診断・サーベイ

人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]

リーダー人財、管理職人財のビジネス力を60のコンピテンシー・人間力で総合的・多面的に可視化

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　20,000円（税別） ・ライセンス費用　7,000円／1ライセンス（お1人様1回） ・企業管理画面　50,000円／月から ・オプション　組織分析報告書　内容、人数により別途御見積いたします。
導入社数	800社　※2025年2月期実績
サービス形態	調査・分析

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株式会社マネジメントベース

書類選考・適性検査

適性検査リスクチェッカー～人材の3大リスクを徹底チェック～

採用で見逃すことのできない、人材の3大リスク（メンタル、コンプライアンス、パフォーマンス面）を徹底的に把握する適性検査

健康管理・メンタルヘルス対策新卒採用［学生の質の見極め］コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	初期費用5万円、単価3,500円／人 （ボリュームプラン割引有）
導入社数	約550社　※2021年1月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	性格ストレス耐性その他［メンタルリスク］

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

組織風土診断・サーベイ

イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]

イノベーターを可視化する
イノベーティブ人財の発掘・採用・育成・組織開発に活用

戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	販売価格：１ライセンス（１人あたり）　1万8000円＋税（１診断）　 　※その他　オプションやボリュームディスカウントについてはお見積りさせていただきますので、お気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

書類選考・適性検査

グローバル・コンパス～グローバル志向度アセスメント～

個人と組織のグローバル志向度と成長ポイントを可視化！
個別化された学習アプローチで行動につなげる

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受検1回あたり　￥5,000円（税抜） ★トライアルキャンペーン実施中！ 人事/人材育成ご担当者様（最大3名様まで）には無料体験受付中です。
導入社数	約40社　※2025年5月期実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［グローバル人材育成］
測定領域	能力興味・指向その他［思考・行動特性］

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株式会社ビジネスパスポート

書類選考・適性検査

【管理職適性診断】マネージャー仕事力診断～管理職は全く別の仕事です～

管理職への昇進・昇格判断時の客観的データ
●総合的な人物像の把握ー上司の人物評価に加えてー　●管理職適性傾向の把握

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用4,000円/人（税別）～ ※システム基本料金はございません。 ※結果を本人に提示の場合1,000円/人(税別）。 ※報告書フォーム追加、データ提出、動画解説等の要望によりオプションあり。 ※51名以上スケール割引ございます。 ※詳細はお問合せください。
導入社数	916社　※2023年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人員構成分析］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［マネジメント適性］

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株式会社ビジネスパスポート

エンゲージメントサーベイ

従業員満足度調査（ES調査）

人材不足のなか、企業はいま人材の定着率が求められています。
従業員の声を聞き現状把握することで、次の施策が見えてきます。

組織・風土の改革顧客満足度の向上企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	◆調査費用（消費税別） （１）調査費用 ： 300,000円 （２）分析・報告書費用（消費税別） ・分析属性数 ： 50,000円/属性（属性例：組織、役職、年齢。性別、勤続年数） ・経年比較（2回目以降）：50,000円 （３）実施方法として マークシートの場合は200円/円（消費税別）とします。※インターネットの場合、負担なし
導入社数	導入社数非公開
調査手段	ペーパーテストWEBテスト

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株式会社マネジメントベース

書類選考・適性検査

HRベース　採用適性検査

万全のストレス耐性チェック、新型うつ病リスクも把握可能！採用適性検査ツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	■WEBプラン（貴社専用管理サイトを用いたWEB受検サービス） ・初期導入費用：0円、1,000円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合） ■紙冊子プラン（紙冊子受検に対応したサービス） ・初期導入費用：20,000円、1,500円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合） ほか、各種プランをご用意しております。詳細はお問い合わせ下さい
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系・営業］

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株式会社ビジネスパスポート

書類選考・適性検査

ＢＰＡＳＳエントリーサーベイ（セミオーダー版）

【適性診断】エントリーサーベイで「リーズナブル」に仕事力を診断

新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1,000円/人（税別） ※受験者数により割引（スケールメリット）いたします
導入社数	約792社　※2019年5月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格ストレス耐性

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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

書類選考・適性検査

オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R ： 4,230円 TOEIC S&W： 9,215円 TOEIC Bridge L&R ： 2,970円 TOEIC Bridge S&W： 6,800円
導入社数	約2000社　※2023年3月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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株式会社日本文化科学社

書類選考・適性検査

採用ミスマッチを防ぎ、　医学博士監修による新たなストレス傾向を判定

ご担当者５名様までトライアル受検可能！TAP適性検査の実際をご体感ください！

新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	1人～100人101人～500人1001人以上
対応エリア	全国
費用	Web受検版1,320円（税込）～、マークシート受検版1,595円（税込）～
導入社数	約1300社　※2024年7月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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サービス・製品資料あり

株式会社マネジメントベース

評価手法（MBO等）

360度多面評価ツール！HRベース

本格的で見やすく理解しやすいアウトプットをリーズナブルに提案！

マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	初期導入費：3万円（初回ご契約時のみ） 設定費用　：2万円 被評価者１名当たり利用料：３５００円～５０００円 （実施人数ボリュームにより割引） ＜事例＞ ３０名のマネージャーを対象として、２００名の部下・同僚・上司による360多面評価を実施の場合 初期設定費：3万円（初年度のみ） 設定費用　：2万円 被評価者　：３０名×４０００円＝１２万円
導入社数	導入社数非公開
調査手段	ペーパーテストWEBテスト
評価特性	上司・部下の相性
対応分野	多面評価

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サービス・製品資料あり

株式会社HRBrain

組織風土診断・サーベイ

「HRBrain 組織診断サーベイ」

組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	別途お問い合わせ
導入社数	約3500社　※2025年4月期実績
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社カタドリ

書類選考・適性検査

オンラインで完結｜体験型マネジメント能力診断ツール「ポラリス」

ポラリスは、受検者がマネージャーになった時に本当に成果をだせるかどうかを疑似体験を通して診断します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問合せください。（参考）10名でご利用の場合：380,000円～（税込418,000円～）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力興味・指向その他［マネージャーとしての価値観］

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サービス・製品資料あり

株式会社アッテル

書類選考・適性検査

アッテル診断-AIを活用した高精度の適性検査-

サービスリリースから約3年で1000社以上が導入！
対策できない性格診断+能力検査を搭載したAI適性検査

離職率低下・リテンション新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験費用：無料 分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合
導入社数	1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

株式会社ネクストエデュケーションシンク

書類選考・適性検査

社会人基礎力診断 business

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　なし ・ラインセンス費用　3,800円／1ライセンス（税別）※お１人様１回 ・企業管理画面　50,000円/月から　(税別)
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］
測定領域	能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］

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