企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

雇用管理・給与計算|働き方改革|介護・育児両立支援のサービス一覧

現在の検索条件

カテゴリ 雇用管理・給与計算|介護・育児両立支援
24件中1~20件を表示
チェックしたサービスを 
サービス・製品資料あり
仕事と介護の両立支援(ワーク&ケア コンテンツ WEB動画)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 WEB動画(40種)5万円/月 *サブスクリプション方式
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野育児両立支援介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
<出張個別相談>「仕事と介護の相談窓口」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 例)一日対応:15万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングセミナー・研修
対応分野介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
仕事と介護の両立支援(ワーク&ケア セミナー&トレーニング)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 セミナー 8万円~(税・交通宿泊別途)/1回
個別相談会 セミナーに含む
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野育児両立支援介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
あわーず福利厚生課_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 上記のサービスについては無料になります。
別途有料サービスとして各種セミナー等があります。
例)あわーず福利厚生課 介護離職防止セミナー 200,000円~(税抜)
例)ケアマネージャによる企業内個別相談会 100,000円~(税抜)
例)ケアマネージャーによる企業内勉強会 100,000円~(税抜)
導入社数 32社 ※2018年10月期実績
サービス形態代行・アウトソーシング
対応分野介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
働くパパママ育休取得応援奨励金 働くパパコース_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東[東京都]
費用 無料
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野育児両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
働くパパママ育休取得応援奨励金 働くママコース_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人
対応エリア 関東[東京都]
費用 無料
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野育児両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
仕事と介護の両立支援(ワーク&ケア コンサルティング 実態調査等)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 サーベイサービス 5万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野育児両立支援介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
仕事と介護の両立支援(ワーク&ケアコンテンツ WEB標準ガイドブック)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 標準プラン 25万円(税別)*印刷が必要な場合は別途
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野育児両立支援介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
介護を相談しやすい職場作りへ「仕事と介護の両立セミナー」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1回の参加設定人数により下記になります。
1〜50名 10万円 51〜100名様 20万円 101名以上 30万円
*料金税別 *交通費、宿泊費別途
導入社数 30社 ※2017年7月期実績
サービス形態セミナー・研修
対応分野介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
【厚生労働省委託事業】育児プランナー無料訪問支援_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 無料(厚生労働省委託事業)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野育児両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
「ワークライフバランス」出張講演_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2時間5万円~(交通費別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野育児両立支援介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
仕事と介護の両立支援サービス curapis(クラピス)_画像
対象企業規模 1人~100人
対応エリア 全国
費用 年間利用料:300,000円~ 
※企業規模によって異なります
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
<実態把握調査>「仕事と介護の相談窓口」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 例)20万円~
質問内容のカスタマイズをご希望の方は別途お見積り
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・レポート
対応分野介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
仕事と介護の両立支援サービス「わかるかいごBiz」_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 従業員向けセミナー:20万円/回~
※その他のサービスにつきましては、お問い合わせくださいませ。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
個別相談ホットライン(電話・メール相談)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 例)90万円/年額
※従業員数により料金が異なりますので詳細は別途お問合せください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野育児両立支援介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
産休・育休中〜復職後カウンセリング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 10万円コース(税別)コース:カウンセリング3回+保活情報提供・保活支援、メールアドバイス回数無制限、人事様向けカウンセリングレポート(期間10ヶ月)
5万円コース(税別):カウンセリング2回、メールアドバイス回数無制限、人事様向けカウンセリングレポート(期間10ヶ月)
導入社数 約2社 ※2018年12月期実績
サービス形態代行・アウトソーシング調査・レポート
対応分野育児両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
産休前グループセミナー(保活ノウハウと育休中プラン)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿
費用 10万円〜/1回 2時間から (税別・書籍代別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野育児両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
【両立のための情報提供】仕事と介護の両立ハンドブック WEB・冊子版_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 冊子版
■スタンダード版 30万円~
■オリジナル版 100万円~
WEB版
■60万円~
詳細はお問合せください
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
仕事と介護の両立セミナー_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 15万円~
※プログラム内容により料金が異なります。
※交通費、宿泊費別途
導入社数 100社 ※2018年12月期実績
サービス形態セミナー・研修
対応分野介護両立支援
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
24件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

【ご案内】東京テレワーク推進センター

注目コンテンツ


新春!2019年注目のダウンロード特集

今『日本の人事部』が注目するサービス・調査データ・事例など、業務で役立つ資料をご紹介します。
貴社の課題解決のヒントに、ご活用ください!



『日本の人事部』注目のセミナー特集

新たな人事ソリューション導入を検討されている企業様向けに『日本の人事部』が厳選したセミナーをご紹介


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


帝人が実施した「睡眠力向上」のための実証実験結果を公開<br />
~実験結果から見えてきた企業の「休み方改革」とは~

帝人が実施した「睡眠力向上」のための実証実験結果を公開
~実験結果から見えてきた企業の「休み方改革」とは~

働き方改革と相まって話題になっている「健康経営」ですが、従業員の健康を...


「人のための組織づくり」への発想の転換<br />
今、企業社会のあり方が問い直されている

「人のための組織づくり」への発想の転換
今、企業社会のあり方が問い直されている

じっくり話しあって採用したはずの新入社員が「未来が見えない」といって早...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」を11/13・14・15・16・20・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。


セミナー掲載をご希望の企業さま