『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

株式会社　レイル

企業・組織診断

【MARCO POLO】組織 ＆ 人財構造分析

自社に、どのようなポテンシャルの人財がいるのか？
特性HRデータから人財の構造状態を総合的に分析し、打ち手を探ります！

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	●　MARCO POLO基本料金（税別） 　　・　年間システム利用料12万円～ 　　・　特性アセスメント：3,000円／一人 　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円 　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円 ●　人財構造分析　80万円～ ※分析サービスは、ご要望に応じて別途お見積となります。 （一例）社員500名の分析　分析内容により300～800万程度
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

ADP Japan合同会社 (Automatic Data Processing, Inc.)

勤怠管理システム

ADP Workforce Manager

勤怠管理、シフト管理とプロジェクトコスト管理をシングルプラットフォームで提供

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	勤怠管理　月額人数単価　　 600円～ 従業員一人あたりの価格は、導入する国や拠点ごとの従業員数によって異なるため、別途、お見積りが必要となります。
導入社数	約110万社　※2024年6月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応
機能	給与計算連携申請承認シフト作成人件費概算管理拠点別集計

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サービス・製品資料あり

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

退職金・企業年金

退職給付制度の設計・再構築

退職金や企業年金に関するお悩みを解決します

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・確定拠出年金制度の導入コンサルティング　150万円～ ・定年延長に伴う退職給付制度の見直しコンサルティング　150万円～ ご対応の内容によって費用は異なりますので、お気軽にお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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エーオンソリューションズジャパン株式会社

生産性向上

生産性ベンチマーキングアドバイザリー業務

生産性を向上させます

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート

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LHH Japan（アデコ株式会社）

育成・研修

キャリア開発

自己実現と組織の発展がリンクする - キャリア開発の重要性

戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	目安：１モジュール550,000円 ～（プログラムの内容や実施ボリュームに応じて変動します。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発マネジメント
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

退職金・企業年金

企業年金・退職金の無料相談

企業年金や退職金に関するお悩みを無料でご相談いただけます

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート

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サービス・製品資料あり

公益財団法人日本生産性本部

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム「cHaRt」

「従業員の能力育成」「納得性のある人事評価」といった課題の解消を「cHaRt」が組織のプラットフォームとなり支援します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	別途見積をご提示いたします。 （参考）指定クラウドサービス利用（100名様）の場合：導入費用200万円程度、月額費用6万円程度
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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タレンタ株式会社

タレントマネジメント

スキル管理システム「3Rings」

社員のスキルを可視化し、経営計画に沿った人材戦略の推進やキャリア形成を支援

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修設計］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国 海外
費用	300万円〜
導入社数	導入社数非公開
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし

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LHH Japan（アデコ株式会社）

雇用調整・再就職支援

再就職支援

- 単なる再就職ではなく、前向きな「人生の転機」に変える - 今後も活躍するための再就職を実現します

雇用調整戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	3カ月支援：35万円～　（支援期間や規模により変動いたします、まずはお気軽にお問い合わせください）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修

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株式会社日経BPマーケティング

適性検査・スキル測定

ITエンジニアのスキル診断「DSシリーズ」

40分の診断でITエンジニアの実務能力を見える化
～スキル標準（ITSS）をベースにしたアセスメントツール～

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	◆ITSS-DS御見積例 30名様3ヵ月のご利用で20万円～（標準利用）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格その他［行動特性（コアコンピテンシー）］

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株式会社　レイル

タレントマネジメント

【MARCO POLO】タレントマネジメント

知識・スキルなどの「上物」と
性格特性などの「内面」の両方を
タレントマネジメントできるクラウドサービス

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	●　MARCO POLO基本料金 　　・　年間システム利用料12万円～ 　　・　特性アセスメント：3,000円 　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円 　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円 ●　タレントマネジメントシステム利用料（MARCO POLOご利用企業へのアドオンサービス） 　　（一例）月額300円～/人
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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株式会社HRビジョン

育成・研修

【夏期講座申込受付中】日本の人事部『ＨＲアカデミー』

人事が人事を教え、学び合う
『日本の人事部』主催の人事向け学習講座

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・講座単位のお申込み・・・1講座当たり15,000円（税別） ・法人パック（全8回一括申込）・・・220,000円（税別） ※法人パック申込は1口につき、同じ企業に限り、1講座あたり最大2名まで受講可能です。参加者2名は、講座ごとに変更することができます。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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サービス・製品資料あり

株式会社クレオ

ERP・人事システム

ZeeM 人事給与・人材検索

オリジナルの人事台帳をWEBで簡単検索。スピーデイできめ細かな人事情報提供を可能にします。

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	従業員数300名以上、ライセンス300万円から
導入社数	約2000社　※2017年5月期実績
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	ヘルプデスク対応

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株式会社HRビジョン

育成・研修

6,500社参加の大規模調査『人事白書2024』

全国の企業人事が抱える課題、取り組みをリサーチ。
詳細データとオピニオンリーダーの解説をまとめた人事調査の決定版

新卒採用戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	データ版11,000円　製本版11,000円　データ・製本セット版13,200円　 （消費税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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LHH Japan（アデコ株式会社）

育成・研修

アセスメント

洞察から始まる成長支援

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	目安：30,000円/人 ～（アセスメントの内容や他のプログラムとの組み合わせにより変動いたします。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	貴社での集合研修［テスト＆フィードバック］

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サービス・製品資料あり

三菱総研ＤＣＳ株式会社

給与計算・給与計算代行

人事給与計算システムおよびアウトソーシングサービス（ＰＲＯＳＲＶ）

給与計算システムおよび給与業務に関するアウトソーシングサービスを、お客様の状況に合わせて最適な形でご提案いたします。

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	従業員300名規模：初期費用200万円～、年間運用費200万円～ ※従業員規模、利用サービス範囲により価格は変動いたします。正式な見積をご要望のお客様はお問合せください。
導入社数	約2000社　※2019年04月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)

育成・研修

人的資本経営 基礎講座

1時間の腹落ちしやすい講座で、人的資本経営について基礎から学習し、
よくある誤解を解消します。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20万円～
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	マネジメントその他［人的資本経営］
サービス形態	貴社での集合研修［講義］

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タレンタ株式会社

タレントマネジメント

人事評価・タレントマネジメントシステム"Performance"

人事評価、目標管理、人材管理、360度評価をクラウドで提供

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	300万円〜
導入社数	約2000社　※2017年5月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり

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サービス・製品資料あり

日本情報通信株式会社

タレントマネジメント

SAP SuccessFactors 標準レポート モダナイズサービス

SFを自社導入していて自社の標準レポートを作り替えたNI+Cだからこそ提供できる人事レポートモダナイズサービス！

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	¥100,000円～
導入社数	1社　※2024年3月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

TIS株式会社

タレントマネジメント

人的資本経営実践サービス

TISインテックグループの人的資本経営の取組みから得たナレッジを元に人的資本経営のマネジメントサイクルをサポートします。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	費用についてはお問い合わせください。 参考例：人的資本データ活用度クイックアセスメントサービス 80万～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティング運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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