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後継者計画のサービス一覧

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課題 後継者計画
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Rosic「ロシック」 人材マネジメントシステムシリーズ_画像

タレントマネジメント Rosic「ロシック」 人材マネジメントシステムシリーズ

人事がビジネスに貢献するために行う知的活動の質を向上させていくための支援システム

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画後継者計画
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国海外
費用 約500万円から
導入社数 導入社数非公開
製品形態パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応
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ステップ・アップ・トゥ・リーダーシップ_画像

育成・研修 ステップ・アップ・トゥ・リーダーシップ

次世代リーダー育成プログラム
リーダーとしての成功に欠かせない4つの
要素をカバーします。

後継者計画リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 カスタマイズ内容によりご相談
※例：スーパー早割（6週間前までのお申込み：5～10名）2万6000円／名
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職
対象職種人事
テーマリーダーシップ
サービス形態貴社での集合研修［講義・ワークショップ］
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サービス・製品資料あり
疑似体験で免疫力を高めて実践で活かす「リーダーシップ研修」_画像

育成・研修 疑似体験で免疫力を高めて実践で活かす「リーダーシップ研修」

未来を創るリーダーの要件とその行動を理解し、自分のリーダーシップを試し鍛えます

後継者計画グローバル化への対応リーダーシップ強化
グローバル
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 \900,000～※実施内容、及び日数、受講者数などにより費用は変動しますので、先ずはお気軽にご相談くださいませ。
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマリーダーシップグローバル人材
サービス形態研修コンサルティング（内製化、研修設計）研修講師派遣
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サービス・製品資料あり
中堅・中小企業経営者様向け 【マーケティング人財育成サービス】_画像

育成・研修 中堅・中小企業経営者様向け 【マーケティング人財育成サービス】

次世代に会社をたくすため、売上の上がる企画や商品作りができる社員を育て、いい会社だねと思われるような組織を作りませんか？

後継者計画組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 25万円～／月額 新人スタッフを一人雇う費用でマーケティング人財を育成します。
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマリーダーシップマネジメント
サービス形態研修コンサルティング（内製化、研修設計）通学型［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］
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サービス・製品資料あり
パーソルキャリア エグゼクティブエージェント_画像

人材紹介 パーソルキャリア エグゼクティブエージェント

独自のサーチ・ノウハウを駆使し、企業の成長と変革を担う「エグゼクティブ・次世代経営リーダー」の採用をご支援します。

中途採用［採用計画の立案・採用の母集団形成・求める層からの応募者確保］後継者計画組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿
費用 成功報酬モデルの採用支援サービスです。
紹介手数料：初年度理論年収の35％
導入社数 導入社数非公開
得意な職種・業界すべての職種に対応
得意なジャンルエグゼクティブサーチ外資系企業ベンチャーグローバル人材シニア
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適材適所の実現をサポートする、みのり360度候補者選抜システム_画像

EQ、多面評価 適材適所の実現をサポートする、みのり360度候補者選抜システム

上司、部下、同僚からの評価を基に、複数の候補者の中から、最適の人材を選別します

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画後継者計画
チームビルディング
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 参考例：4名の候補者のアセスメントで90万円（消費税別）程度。
導入社数 導入社数非公開
対応分野多面評価
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女性向けキャリア研修_画像

育成・研修 女性向けキャリア研修

自分らしい働き方を、
自分の動機、価値観の観点から整理し、
今後のキャリアスタイルを描きます。

女性活躍推進後継者計画キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 30万円：半日（5時間程度。適宜休憩含む）
導入社数 導入社数非公開
対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマキャリア開発
サービス形態通学型［講義・ワークショップ］
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『幹部社員の自己革新』10カ条教本_画像

育成・研修 『幹部社員の自己革新』10カ条教本

幹部社員の力を120％発揮させる方法
幹部社員が成長すれば、中小企業は必ず伸びる
『幹部社員の自己革新』10カ条

エグゼクティブ研修後継者計画
対象企業規模 1人～100人101人～500人
対応エリア 全国海外
費用 無料
導入社数 5265社　※2011年11月累計実績
対象階層経営者・経営幹部
対象職種全職種
サービス形態研修教材・通信教育
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サービス・製品資料あり
採用後の「しまった！」を無くす。 求人サイト「おためし転職」_画像

転職メディア 採用後の「しまった！」を無くす。 求人サイト「おためし転職」

カルチャーフィットする人材との出会いを提供する転職サービス。「おためし」期間で仕事を体験し、じっくりマッチング。

中途採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減］後継者計画
対象企業規模 1人～100人
対応エリア 全国
費用 初期費用20万円、採用成功報酬20万円/名
導入社数 80社　※2018年6月期実績
会員数1万6000名　※2018年6月時点
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サービス・製品資料あり
管理職・管理者研修プログラムで次世代リーダーを育成「リーダーカレッジ」_画像

育成・研修 管理職・管理者研修プログラムで次世代リーダーを育成「リーダーカレッジ」

月１回×１２回(１年間)で構成される、
“担任制”次世代リーダー育成プログラム

エグゼクティブ研修後継者計画マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 北海道・東北関東信越・北陸東海
費用 入会金10万円、月額9.3万円（3名派遣時の価格）
導入社数 244社　※2017年3月期実績
対象階層管理職
対象職種全職種
テーマリーダーシップコミュニケーション
サービス形態通学型［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］
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メンター制度支援ツール「MENTORING to GROWTH」_画像

育成・研修 メンター制度支援ツール「MENTORING to GROWTH」

「メンター制度」の運用定着のために制作された「メンター制度」専用の研修ツールです。

後継者計画研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修コストを削減・研修目的の明確化］コミュニケーションの活性化
コスト削減
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ノート　5,000円＋税／冊
※初回のご注文は10冊から　
※当ツールを使った無料体験会を実施しております。まずはご参加ください！！

DVDセット(映像教材)　50,000円＋税
※全８回分の映像教材です。ノート10冊以上と併せての申込となります。

メンター研修講師養成講座(ライセンス取得講座)
100,000円＋税／名
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマコーチング・ファシリテーションコミュニケーション
サービス形態研修教材・通信教育研修講師派遣
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次世代経営幹部育成_画像

育成・研修 次世代経営幹部育成

「イノベーション」を巻き起こす
次世代経営幹部育成

後継者計画管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 年間約400万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマリーダーシップ
サービス形態研修コンサルティング（内製化、研修設計）
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サービス・製品資料あり
DODA人材紹介サービス_画像

人材紹介 DODA人材紹介サービス

サービス規模は業界最大級！
採用マーケットを熟知した貴社専任の担当者が
採用ニーズにあわせた人材をご紹介

中途採用［採用計画の立案・採用の手間を削減・採用の母集団形成］後継者計画
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 成功報酬モデルの採用支援サービスです。
紹介手数料：初年度理論年収の35％
導入社数 導入社数非公開
得意な職種・業界すべての職種に対応
得意なジャンルエグゼクティブサーチ外資系企業ベンチャー若手グローバル人材シニア
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タレント・マネジメントを活用したグローバル ビジネス支援サービス_画像

育成・研修 タレント・マネジメントを活用したグローバル ビジネス支援サービス

欧米の有名ビジネススクールでは必須課目
潜在能力ある人材の能力開発の仕組みづくりと定着を目指すタレント・マネジメント

後継者計画マネジメント力向上管理職層の能力開発
シニア社員 グローバル
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一般公開コースへの参加費用、１名、１日、22,500円（テキスト込み）から。
ご希望により、企業内研修も実施します。最低４名。費用は、人数割と日数割があります。
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマリーダーシップマネジメント
サービス形態貴社での集合研修［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］通学型［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］
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グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合_画像

人事制度 グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合

グローバル・グループ全体での人事戦略の策定やタレントマネジメント、さらには人事制度の刷新・統合を支援します。

戦略的な人材配置・人事異動後継者計画合併などによる人事制度の統合
グローバル
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用 －
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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