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自律型人材の育成と個人の特性を活かした人事戦略を株式会社ビジネスパスポート
カブシキカイシャビジネスパスポート
このサービスのポイント
- 育成対象者と目標を設定
- 育成対象者
① 次期役員候補者
② 社長のサポート役
③ 次期社長
④ 既存役員
1
- テーマ（育成ニーズ）を設定
- おおよそ次の４タイプに分かれます
A・経営管理中心
B・組織管理中心
C・事業計画策定中心
D・ビジョン構築中心
2
- 各テーマの内容設定
- テーマをさらに小テーマに分けて
受講者が考え
↓
グループで討議
↓ （人数が少ない場合は、講師との質疑応答）
発表する
↓
講師から、解説（講義）
（繰返し）
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 近畿 |
| 費用 | ［１］経営幹部［エントリー］研修 （期間）２日間（連続２日 / １日ずつ２回 / 半日ずつ４回 等 （費用）６．８万円 人・ ２日間 テキスト代１．２万円 人・期 ［２］経営幹部長期育成塾 （期間） 約６か月（２回 月、４時間 回：貴社の要請により 、 カスタマイズ） （費用）一人当たり１． ８ 万円 回 テキスト代１．２万円 人・期 ※受講者６人未満は １０ 万円 回 固定 |
| 導入社数 | 10社 ※2019年8月期実績 |
| 対象階層 | 経営者・経営幹部 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上マネジメント |
サービス詳細
☆貴社の抱える課題や問題点に合わせカスタマイズ
☆充実したソリューション体制
テーマ毎のプログラム構成
BPASSサーベイ
社員満足度調査（ES）
くもの巣診断
コンプライアンス調査 等の実施
＋
貴社との対話
↓
貴社の人事制度や人材育成に関するニーズや課題を可視化、把握
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