企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

各社各様の“給与計算業務の運用”。しかし課題は共通していることも多く、ペイロールのソリューションでどのように解決していくか、導入事例を交えながらご紹介させていただきます。
どこまでをアウトソースできるか？アウトソーシングのデメリットとは？コストはいくらかかるのか？アウトソーシングで気を付けるべきポイントとは？など、「すぐ」のご検討だけでなく「将来的」なご検討の際にもぜひお役立てください！

組織心理学に基づき開発され、3000社以上の活用実績のある信頼性の高い適性検査
組織で求められるビジネスヒューマンスキルを余すことなく可視化し、採用から育成・研修の効果測定まで対応。36の詳細項目で可視化、育成やマネジメントに必要な「中核的自己評価」「モチベーションスイッチ」「ストレス状態」までしっかり測定

給与計算に関する企業実務についての知識・スキルを認定する「給与計算実務能力検定」は、さまざまな企業の管理部門で受験を推奨する検定試験として注目されています。
試験の学習を通じて、給与計算・社会保険手続・年末調整等の実務の最新の法的知識が身につき、実務担当者や管理職のスキルアップ、新人育成に最適です。

「STAFFBRAIN（スタッフブレイン）」は、1100社を超える導入実績を持つ全面Web対応の人事・給与・就業パッケージです。Webブラウザより利用できる全面Web環境と、人事・給与・就業データがシームレスに連携する統合人事ソリューションで、さらなる人事関連業務の高度化、効率化を実現します。

「POSITIVE」は、2400社以上の導入実績を活かした、高度なグループ人財管理を実現する統合HCM （Human Capital Management）ソリューションです。タレントマネジメントシステムと基幹人事システム（人事・給与・就業管理）を共通基盤で提供。グループ横断での人財情報の戦略的活用を支援します。

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