健康管理・リスクマネジメントのサービス89選！特徴・料金を徹底比較

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カテゴリ	健康管理・リスクマネジメント

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株式会社保健同人社

コンプライアンス・CSR対策ハラスメント義務化対策パック

2020年6月、企業へ義務化される
パワハラ防止措置に対応したサービスです。

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

チームビルディングナレッジマネジメント

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	500名　66万円 1,000名　78万円
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングセミナー・研修
対応分野	雇用・労働

■■パワーハラスメント防止措置義務化に対応■■『ハラスメント義務化対策パック』

2020年6月から施行されるパワーハラスメント防止措置義務化のご準備はいかがですか。
義務化に対応するサービスをまとめた『ハラスメント義務化対策パック』をご提供。
企業の職場環境改善を支援します。★お気軽にお問合せください。

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	例）680円/人(WEB実施・1,000名規模、「会社・組織診断」を含む)
導入社数	約37万350社　※2019年10月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング調査・レポート

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	関東
費用	月額12万円（税別）~
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1,000名規模の場合：1,360円／名（ストレスチェック実施料金含む） ※1人当たりの年額料金です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・レポート
対応分野	セクハラ対策パワハラ対策

企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

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コンプライアンス・CSR対策 ハラスメント義務化対策パック

2020年6月、企業へ義務化される パワハラ防止措置に対応したサービスです。

メンタルヘルス対策・EAP ストレスチェック義務化対応サービス「Wellness Eye」

ソフトバンクグループでの活用ノウハウを活かし 「職場改善に役立つ組織分析」や「柔軟なWEB対応」で実施をサポート致します

メンタルヘルス対策・EAP ストレスチェック義務化対応サービス「Wellness Eye」

中国語でのストレスチェック受検に対応するオプションサービスを開始いたします！

メンタルヘルス対策・EAP 人事支援プログラム

産業領域に精通した臨床心理士等の専門職が人事の皆様をサポート

ハラスメント対策 Wellness Eye Plus

ストレスチェックにハラスメント調査（実態調査＋発生リスク算出）を付加した、総合職場環境サーベイ

ハラスメント対策 Wellness Eye Study

メンタルヘルス・ハラスメント対策が学べる動画コンテンツ。現場でよく起こるケースを題材に仕事で役立つポイントが学習可能。

産業医・カウンセラー エムスリーキャリア産業医紹介サービス

産業医のご紹介や選任後の実務サポートはすべてお任せください！～紹介決定率99％の実績～

メンタルヘルス対策・EAP キューブ・インテグレーションが提供するプログラムのご紹介

メンタルヘルスと障がい者雇用の２つの領域について、専門家を中心としたチームで課題解決から体制構築までの支援を行います。

健康管理支援 健康診断のあり方は、経営課題のあり方です(名称：健診事後措置パック)

【約半数の従業員が検診で有所見！】検診結果を有効活用することで、従業員の方々に末永く働いていただく施策

コンプライアンス・CSR対策 企業倫理ホットライン

風通しの良い職場づくりへの取り組み ～社外通報窓口を設置して内部統制を計る～

産業医・カウンセラー 当社オリジナルセミナー（経営者、人事担当、産業医療職向け）

産業医療職向け教育支援、企業担当者向け情報発信、経営者の方々へ健康経営を取り巻く社会背景など情報提供させて頂きます。

他、健康管理・リスクマネジメント 改正個人情報保護法＆労働安全衛生法かんたん社内体制づくりセット

個人情報教育を手軽に行える映像を用意、実務に活かせる規程・書式も同梱しているため、実務対応も万全サポートします。

健康管理支援 RELO健康状況報告システム

新型コロナウイルス感染症対策。従業員の健康状況を瞬時に把握することが可能です。

健康管理支援 健康情報の一元管理はお早めに(名称：ヘルスサポートシステム)

【健康診断・事後措置結果から長時間労働管理まで一元化】コストと手間を省く画期的なシステム

メンタルヘルス対策・EAP ストレスチェック コアサービス(名称：LLax seed)

ストレスチェックのみ～フルサポートまで選択可能

健康管理支援 プレゼンティーイズム測定サービスお試しキャンペーン

健康経営をもう一歩進めたい人事ご担当者さまへ ～ 期間限定！ WFun お試しキャンペーン ～

産業医・カウンセラー 来てほしい産業医が、見つかります(名称：産業医サービス)

【貴社の産業保健体制をバックアップ】 通常は探すのが難しい、経験豊富な産業医をお探しします。

健康管理支援 RIZAPウェルネスプログラム「結果にコミットコース」

従業員の健康にコミット！全8回の参加型健康セミナー

メンタルヘルス対策・EAP 従業員相談窓口(名称：LLax counseling)

【採用対策としても重要】 対面・電話・Webによるカウンセリングサービス

ハラスメント対策 組織診断「職場の健康診断」

セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスの 現状把握・施策立案に最適なアンケート調査

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】 オピニオンリーダーからのメッセージ

人事メディア情報

変わる、就職・採用！大量に集めて大量に落とすモデルの限界

「コンプライアンス」が企業に求めているものとは何か？ ～法令順守から「期待に応えること」へ

『日本の人事部』主催イベント

日本最大のHRイベント

日本の人事リーダー会

コンプライアンス・CSR対策ハラスメント義務化対策パック

2020年6月、企業へ義務化される
パワハラ防止措置に対応したサービスです。

ソフトバンクグループでの活用ノウハウを活かし
「職場改善に役立つ組織分析」や「柔軟なWEB対応」で実施をサポート致します

産業医・カウンセラーエムスリーキャリア産業医紹介サービス

健康管理支援健康診断のあり方は、経営課題のあり方です(名称：健診事後措置パック)

コンプライアンス・CSR対策企業倫理ホットライン

風通しの良い職場づくりへの取り組み
～社外通報窓口を設置して内部統制を計る～

産業医・カウンセラー当社オリジナルセミナー（経営者、人事担当、産業医療職向け）

他、健康管理・リスクマネジメント改正個人情報保護法＆労働安全衛生法かんたん社内体制づくりセット

健康管理支援健康情報の一元管理はお早めに(名称：ヘルスサポートシステム)

メンタルヘルス対策・EAP ストレスチェックコアサービス(名称：LLax seed)

健康管理支援プレゼンティーイズム測定サービスお試しキャンペーン

健康経営をもう一歩進めたい人事ご担当者さまへ
～期間限定！ WFun お試しキャンペーン～

産業医・カウンセラー来てほしい産業医が、見つかります(名称：産業医サービス)

【貴社の産業保健体制をバックアップ】
通常は探すのが難しい、経験豊富な産業医をお探しします。

【採用対策としても重要】
対面・電話・Webによるカウンセリングサービス

ハラスメント対策組織診断「職場の健康診断」

セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスの
現状把握・施策立案に最適なアンケート調査

【人事の日制定記念企画】
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「コンプライアンス」が企業に求めているものとは何か？
～法令順守から「期待に応えること」へ