サービスラインナップについて

・社外通報窓口
・行為者（加害者）プログラム
・被害者カウンセリング
・ハラスメント対策担当者コンサルティング
・人事コンサルティング
・研修
・ハラスメント対策教育冊子
・アンケート
など

ハラスメント防止策からトラブルが起こってしまった時の対応まで、トータルでご提案が可能です。

貴社リソースと組み合わせた無駄のないベストプランでご利用いただくことで、
効果的な組織改善につながります。

研修では、ハラスメントの考え方や法令といった基礎はもちろん、
『感情との向き合い方』や、『職場の人間関係とコミュニケーション』、『動機付けにつながるマネジメントの方法』など、
すぐに実践できる方法について理論と具体策をプロがお伝えいたします。

その他、心理的安全性の重要性や、多様性の理解と対策、タイバーシティ等も含めた職場活性につながる内容を職場のご状況に合わせ、幅広くご提案いたします。


『なにから始めればいいのか分からない』
『対策がその場だけの対応になっている。職場をより良くするにはどうしたら？』
そんな時はコンサルティングサービスがおススメです。

□ 社内体制を構築したが、今の状態でいいのか不安
□ ハラスメントに関するアンケートを実施したはいいが、次に何をしたらいいか分からない
□ 通報窓口を設置したのに利用されていない
□ ちょっとした事でハラスメントだと言われてしまうので管理職が注意できない

これらは、担当様からよくいただくお悩みです。
どの企業さまにでも起こり得る、”あるある”です。

専門家が一つ一つ丁寧に解決法をお伝えし、貴社のゴールまで併走します。