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事業カテゴリ:
社会保険労務士・他士業
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

東 社会保険労務士事務所

http://azumasr.jimdo.com

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-6-7ミハルビル301
対応エリア:全国、代表者名:小高 東

他、雇用管理・給与計算 労務管理、労働・社会保険の加入および給付手続き、給与計算業務

労務管理、社会保険、給与計算の
三位一体サービス

解決できる課題:人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応
コスト削減

このサービスのポイント

損失を防ぎ、最大限の利益を生み出す
労務管理、社会保険、給与計算の3つをトータル的にサポートすることにより、御社の損失を防ぎ、最大限の利益を生み出せるようご提案及び手続きをします。
効果3倍増!経費も大幅削減できます
労務管理、社会保険、給与計算の3つをプロに任せることで安心、効果も3倍増。
経費も大幅削減できる、大変お得なサービスです。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額4万円~(従業員数による)
導入社数 約100社 ※2017年05月期実績
サービス形態代行・アウトソーシング

サービス詳細

三位一体、プロの脳みそ大回転アウトソーシングサービス

メリットが大きく、お得な三位一体サービス

<特徴>
人を雇い入れたら、賃金など労働条件を通知し、雇用契約を締結し、雇用保険、社会保険に
加入させます。会社のルールブックである就業規則に基づき、勤怠管理、労働時間管理をして、毎月一回、労働の対価として賃金を支給します。ニワトリが先か卵が先か?
この3つをトータル的にサポートすることにより、迅速、的確な労務管理、賃金管理、給与計算が可能となります。また、従業員が受給できる給付金や会社が受給できる助成金などお客様の損失を防ぎ、最大限の利用が可能となります。

<メリット>
入社、転勤・異動、昇格・昇給、降格・降給、賃金カット、年次有給休暇、結婚、出産、病気、退社など従業員に関することに変更が生じれば、労務管理、雇用・社会保険、給与計算の3つは、連動して確認し、必要に応じて対応しなければなりません。この3つをプロに任せることで安心、効果も3倍増。経費も大幅削減できる、大変お得なサービスです。

導入実績

導入社数 約 100社 ※2017年 05月 期実績