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カテゴリ 人事制度
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平成30年5月に開催された「人生100年時代構想会議」において、
意欲ある高齢者が65歳以上まで働ける環境整備を進めていくこととされ、定年などについて注目されています。
本シンポジウムでは、継続雇用・定年延長を主たるテーマとし、学識経験者の講演、当機構の調査報告、企業事例発表、パネルディスカッションを通じて継続雇用・定年延長についてみなさまとともに考えます。
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役割等級制度(役割+発揮能力)による、新しい賃金制度の導入準備支援_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国海外
費用 例:月額25万円×6か月=150万円(US$14,000)
貴社に合った制度を導入すべく、社内コンセンサスを重視し、定期的に指導する場を設けて、プロジェクトチームの参加者全員が、理解できる方法で指導しています。
導入社数 約1万2000社 ※2017年5月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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「ブロードバンド型」賃金制度_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円~(従業員数による)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
人事制度構築支援コンサルテーション_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 お問い合わせください。
(参考)75万円~/月。部分的な変更の場合(賃金制度など)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
経営との融合と運用定着化に主眼を置いた人事制度構築_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海[静岡県・愛知県]
費用 別途お見積もり(300,000円より)
導入社数 約35社 ※2017年9月期実績
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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シンプルで分かりやすく、モチベーションアップにつながる人事制度_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 月額40万円~
(制度運用時は月額10万円~30万円)
導入社数 98社 ※2018年12月累計実績
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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社内試験サポートサービス_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国海外
費用 例)受験者数1000名、試験種類1種の場合:30万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
女性活躍推進人事制度コンサルティング_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 「詳細はお問合せください。(一例)支援月数×30万円~)」
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
人事労務業務改善コンサルティング_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 ご相談内容によって変動いたします。(参考)就業規則改訂コンサルティング:3ヶ月200万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
スキルマップ作成支援コンサルティングサービス_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国海外
費用 300万円〜
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
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人事・賃金制度の設計_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額20万円~50万円程度
導入社数 120社 ※2017年2月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
「シニア活用」人事制度コンサルティング_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 詳細はお問合せください。(一例)支援月数×30万円~)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 従業員規模:9人以下 200,000円(月額/消費税別) 所要月数:4か月
従業員規模:10~49人 250,000円 (月額/消費税別)所要月数:4~8か月
従業員規模:50~99人 300,000円 (月額/消費税別)所要月数:8か月
従業員規模:100~199人 350,000円(月額/消費税別) 所要月数:8か月~
従業員規模:200人以上  別途協議の上でご提示させていただきます。
導入社数 約100社 ※2017年7月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
人事戦略策定コンサルティング_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 詳細はお問合せください。(一例)支援月数×50万円~)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人事制度構築・改定_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 実施例)600万円(税別)・・・社員数800名の組織での評価制度改定。期間6ヶ月
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人材育成と業績向上の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万~500万円(企業規模やニーズにより異なる)
導入社数 約200社 ※2017年6月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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労務トラブルを防ぐ!人事制度構築支援サービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 従業員規模により変動
例)従業員規模10名以下の場合110万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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