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人事制度のサービス一覧

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カテゴリ 人事制度
46件中1~20件を表示
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人材育成と業績向上の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万~500万円(企業規模やニーズにより異なる)
導入社数 約200社 ※2017年6月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
女性活躍推進人事制度コンサルティング_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 「詳細はお問合せください。(一例)支援月数×30万円~)」
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】_画像
対象企業規模 1人~100人
対応エリア 近畿
費用 参考価格:525,000円~1,050,000円(別途お見積りを作成)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度目標管理制度
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個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 従業員規模:9人以下 200,000円(月額/消費税別) 所要月数:4か月
従業員規模:10~49人 250,000円 (月額/消費税別)所要月数:4~8か月
従業員規模:50~99人 300,000円 (月額/消費税別)所要月数:8か月
従業員規模:100~199人 350,000円(月額/消費税別) 所要月数:8か月~
従業員規模:200人以上  別途協議の上でご提示させていただきます。
導入社数 約100社 ※2017年7月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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シンプルで分かりやすく、モチベーションアップにつながる人事制度_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 月額40万円~
(制度運用時は月額10万円~30万円)
導入社数 98社 ※2018年12月累計実績
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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役割等級制度(役割+発揮能力)による、新しい賃金制度の導入準備支援_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国海外
費用 例:月額25万円×6か月=150万円(US$14,000)
貴社に合った制度を導入すべく、社内コンセンサスを重視し、定期的に指導する場を設けて、プロジェクトチームの参加者全員が、理解できる方法で指導しています。
導入社数 約1万2000社 ※2017年5月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
【無料ID発行中】enfac人事道_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ○経営人事コース
❇︎初期費用6万円/社+月額5,000円/名
❇︎支払い方法:銀行振込・口座引落
❇︎最低12ヶ月でのご利用となります。

○人事営業コース(管理者)
❇︎初期費用6万円/社+月額5,000円/名
❇︎支払い方法:銀行振込・口座引落
❇︎最低12ヶ月でのご利用となります。

○人事営業(受講者)
❇︎一括30,000円
❇︎支払い方法:銀行振込・
❇︎6ヶ月のご利用となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングセミナー・研修
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
体験学習による「人事考課者研修」_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 考課者10名から20名程度。2日間の体験学習で講師2名の場合80万円~100万円程度
*オプションで課題作成も実施
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野目標管理制度
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サービス・製品資料あり
役割等級制度構築_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 300万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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「スーパー・ステージ人事」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約(更新制)となります。
※料金:年間 300万円~ 企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人材マネジメントにおける5つの重点課題を解決する「人事制度改革」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、300万円からとなります。
ご相談は無料です。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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退職準備給付制度(選択制確定拠出年金)導入支援 国の年金減額補完のため_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東
費用 制度導入費用として、5人を例にした場合、運営管理機関、業務委託費等を勘案して初期費用14万円程度、企業負担分社会保険料年間削減額(1人 約3万5000円)を考慮して2年度目以降、損益はプラスに転じることになります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
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サービス・製品資料あり
賃金制度設計_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 関東[東京都]
費用 お問い合わせください (参考例)3ヶ月 150万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
HITO-Link パフォーマンス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 人事評価プラン:1アカウント/月:700円 +タレントマネジメントオプション200円(1アカウント/月)
OKR・1on1プラン:1アカウント/月:500円 +タレントマネジメントオプション200円(1アカウント/月)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度目標管理制度
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役割に基づく組織/人事制度設計_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 内容、会社規模等により個別お見積もり。
【参考】従業員規模100名~300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円(消費税別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
「シニア活用」人事制度コンサルティング_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 詳細はお問合せください。(一例)支援月数×30万円~)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
組織再編・統合人事_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 関東[東京都]
費用 お問い合わせください (参考例)人事デューデリジェンス 50万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
人事制度構築支援コンサルテーション_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 お問い合わせください。
(参考)75万円~/月。部分的な変更の場合(賃金制度など)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
かんたん賃金制度導入パック_画像
対象企業規模 1人~100人
対応エリア 全国
費用 60万円(税別)
導入社数 約50社 ※2018年8月期実績
サービス形態コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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人事・賃金制度の設計_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額20万円~50万円程度
導入社数 120社 ※2017年2月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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46件中1~20件を表示

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