企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人事制度のサービス一覧

希望条件の検索結果

カテゴリ 人事制度
課題 指定しない
タグ 指定しない
対応エリア 指定しない
対象企業規模 指定しない
フリーワード 指定しない
41件中1~20件を表示
チェックしたサービスを 
サービス・製品資料あり
かんたん賃金制度導入パック_画像
対象企業規模 1人~100人
対応エリア 全国
費用 60万円(税別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野等級制度賃金制度評価制度
詳細をみる
人事制度・組織再編プロセスのご提案_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東[埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県]
費用 42万円~525万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度
詳細をみる
個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 従業員規模:9人以下 200,000円(月額/消費税別) 所要月数:4か月
従業員規模:10~49人 250,000円 (月額/消費税別)所要月数:4~8か月
従業員規模:50~99人 300,000円 (月額/消費税別)所要月数:8か月
従業員規模:100~199人 350,000円(月額/消費税別) 所要月数:8か月~
従業員規模:200人以上  別途協議の上でご提示させていただきます。
導入社数 約100社 ※2017年7月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
詳細をみる
人事制度構築・改定_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 実施例)600万円(税別)・・・社員数800名の組織での評価制度改定。期間6ヶ月
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる
スキル評価導入コンサルティング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 (例)社員数100人、5職種の企業にスキル評価を導入の場合、概ね200万円~となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度職務分析・職務評価
詳細をみる
サービス・製品資料あり
【経営力を高める!】コンピテンシー・マネジメント導入・運用サポート_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 3か月程度のご契約期間の場合、現状調査、制度企画、導入準備、評価者等関係者研修を含めて150万円程度からお引き受けできます。
詳細は、貴社ご要望要件に基づいて、予めご提案いたします。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度
詳細をみる
クリエイティブスキル評価_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 (例)3職種、3グレードのクリエイティブスキル評価設計の場合の料金は概ね150万円~となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度職務分析・職務評価
詳細をみる
「スーパー・ステージ人事」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約(更新制)となります。
※料金:年間 300万円~ 企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる
シンプルで分かりやすく、モチベーションアップにつながる人事制度_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国海外
費用 月額40万円~
(制度運用時は月額10万円~30万円)
導入社数 94社 ※2017年1月期実績
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる
サービス・製品資料あり
360度評価 個人別フィードバックレポートパック_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国海外
費用 500万円〜(設問設計含む)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・レポート
対応分野評価制度目標管理制度
詳細をみる
サービス・製品資料あり
役割等級制度構築_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 300万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
詳細をみる
役割等級制度(役割+発揮能力)による、新しい賃金制度の導入準備支援_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国海外
費用 例:月額25万円×6か月=150万円(US$14,000)
貴社に合った制度を導入すべく、社内コンセンサスを重視し、定期的に指導する場を設けて、プロジェクトチームの参加者全員が、理解できる方法で指導しています。
導入社数 約1万2000社 ※2017年5月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる
サービス・製品資料あり
経営との融合と運用定着化に主眼を置いた人事制度構築_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海[静岡県・愛知県]
費用 別途お見積もり(300,000円より)
導入社数 約35社 ※2017年9月期実績
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
詳細をみる
人材育成と業績向上の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万~500万円(企業規模やニーズにより異なる)
導入社数 約200社 ※2017年6月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる
サービス・製品資料あり
チーム学習型人材アセスメント研修_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 審査対象社員数15名以内、アセスメント研修期間2日間程度の場合、アセスメント実施、評価結果集計・報告を含めて、100万円程度からお引き受けできます。
詳細は、貴社ご要望要件に基づいて、予めご提案いたします。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度
詳細をみる
サービス・製品資料あり
【ドラッカーに学ぶ!】目標管理の再構築・活性化サポート_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 3か月程度のご契約期間の場合、現状調査、制度企画、導入準備、評価者等関係者研修を含めて150万円程度からお引き受けできます。
詳細は、貴社ご要望要件に基づいて、予めご提案いたします。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野目標管理制度
詳細をみる
サービス・製品資料あり
能力開発・定着支援のための能力基準制度設計_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 500,000円~ ※時間・人数・内容などによって変動します。詳細はお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる
人事・労務コンサルティング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 北海道・東北[青森県]関東[埼玉県・東京都・神奈川県]
費用 50万円/人月(内容により変動します)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
詳細をみる
『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 定価1,800円+税
導入社数 導入社数非公開
サービス形態書籍・DVD・テキスト
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる
退職準備給付制度(選択制確定拠出年金)導入支援 国の年金減額補完のため_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東
費用 制度導入費用として、5人を例にした場合、運営管理機関、業務委託費等を勘案して初期費用14万円程度、企業負担分社会保険料年間削減額(1人 約3万5000円)を考慮して2年度目以降、損益はプラスに転じることになります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
詳細をみる
41件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ


「健康経営特集」
従業員の健康づくりを通じて生産性向上を目指す!

健康経営の推進に役立つ多彩なプログラムをご紹介。資料請求のお申込みや資料のダウンロードも可能です。



『日本の人事部』受けさせたいスキルアップ系講座特集

コミュニケーションや英語力、個人の生産性やPCスキルなど、ビジネス上必須となる多彩なプログラムをご紹介


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

HRの領域ではその時々、トレンドとなるワードがあります。最近は「AI」...


異文化対応と自己表現を重視した「英語教育」が<br />
真のグローバル人材を生み出す

異文化対応と自己表現を重視した「英語教育」が
真のグローバル人材を生み出す

多くの日本企業がビジネスをグローバルに展開していますが、海外での日本企...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。


セミナー掲載をご希望の企業さま