カブシキガイシャエヴリ
人事制度 HRBP養成講座（Every HR Academy）
HRの役割・原理原則を学ぶ、４ヶ月のビジネススクール！
第13期（2024年5月11日～隔週土曜・全8回）開催決定
このサービスのポイント
- HRMを学術的・体系的に学べる養成講座
- UC Berkeley上級教授と同校でHRを学んだ講師が共同開発した日本唯一のアカデミックプログラム
- 実践型アウトプット中心のプログラム
- 採用からピープルアナリティクスまで、HRの原理原則を学び、自社の組織戦略構築までを行う全8回・4ヶ月の講座。現役HRリーダーによる外部講師から現場感も学べます。
- コホート・ベース・コース
- 講師が初日から最終日までメンターとしてサポート。受講生同士のネットワーク形成が可能なコホート・ベース・コースで永続的なコミュニティが形成できます。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ＜第13期HRBP養成講座＞ 入会費用：10,000円（税抜）／11,000円（税込） 受講費用：190,000円（税抜）／209,000円（税込） ＜社内ワークショップ形式＞ ・社内人事部向けにカスタマイズして展開することも可能です。 ・ご参加人数等によって費用は変動いたします。詳しくはお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 120社 ※2024年1月累計実績 |
| サービス形態 | セミナー・研修 |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
サービス詳細
講座の概要について
【リスキリング補助金対象】世界トップビジネススクールの教授と共同開発したHRBP養成講座
★Every HR Academy（経営と人事をつなぐHRBP養成講座）とは？★
マネジメントと人事に携わる全ての方を対象とした、HRM（Human Resource Management-人的資源管理を最大限活用する人事の仕組み）の原理・原則とそこから派生するトレンドを学ぶ講座です。
日本で初めて、世界最大のHR資格認定機関2団体（HRCI・SHRM）とのパートナーシップを締結しています。
★経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象事業です★
Every HR Academy は、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象事業です。所定の要件を満たせば、受講料の最大70％の補助を受けられます。
リスキリングプログラムの詳細はこちらからご覧いただけます。
https://every-co.com/services/workshop/careerbootcamp/
★このような人事の皆様に向けた講座です★
・HRとして、自身とは異なる領域まで俯瞰できるようになりたい
・縦割り・コンサル任せ等、自社の人事部に課題を感じ、解決したいと思っている
・評価制度／離職／生産性…組織・人における課題に直面しており、解決のための視座を身につけたい
・HRBPとして、事業部を理解し、寄り添い、問題解決できるHRを目指している
★講座の特徴★
１）UC Berkeleyの教授が特別アドバイザー！HRMを体系的に学べる共同開発コンテンツ
２）教科書と他社事例での議論に留まらない、実践型アウトプット中心のプログラム
３）特別講師・他社HRの方々同士での濃いのネットワーク形成（ 少人数制 ）
★第13期募集中★
現在第13期生（2024年5月〜）を募集中です。最終日は豪華ゲストによる特別講演も予定。ゲスト情報についてはお問い合わせください。
第13期募集開始！
第13期（2024年5月11日〜隔週土曜日・全８回）開催決定
Day1 : 2024/05/11(土) 10:00-13:00
Day2 : 2024/05/25(土) 10:00-13:00
Day3 : 2024/06/08(土) 10:00-13:00
Day4 : 2024/06/22(土) 10:00-13:00
Day5 : 2024/07/06(土) 10:00-13:00
Day6 : 2024/07/20(土) 10:00-13:00
Day7 : 2024/08/03(土) 10:00-13:00
Day8 : 2024/08/17(土) 09:00-13:30
※講師都合により一部日程が変更となる可能性がございます。
カリキュラム
UC BerkeleyでHRを学びシリコンバレーで勤めた講師による講義
◆講師情報◆
松澤 勝充
株式会社Every 代表取締役CEO
神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。企業向けの採用支援・組織開発支援、総合商社で2年半採用経験を経て、2017年より、執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティンググループ、自社採用責任者を兼務。2018年8月より休職し、Haas School of Business, UC Berkeleyがプログラム提供するBerkeley Hass Global Access ProgramにJoinし2019年5月修了。卒業後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトへ従事。2019年12月(株)トライアンフへ帰任し執行役員を務め、2020年4月1日に株式会社Everyを創業。HRの国際グローバル資格を保有する。
保有資格：
・SHRM-SCP（SHRM）
・Senior Professional in Human Resources International （HRCI）
・Global Profession Human Resources （HRCI）
◆共同開発アドバイザー◆
Cristina G. Banks（クリスティーナ・バンクス）, PhD
Industrial/Organizational Psychology, University of Minnesota
BA with highest distinction, Psychology, UC Berkeley
1979年The University of Minnesotaにて産業組織心理学の博士号を取得。世界7位（2021年）にランクされているThe Haas school of Business, University of California, Berkeleyの上級講師であり、30年間Organizational Behavior（組織行動学） and Human Resource Management（人的資源管理）を教えている。現在も教壇に立ちながら、バークレー校の研究機関であるInterdisciplinary Center for Healthy Workplacesのディレクターも務めている。
講師/アドバイザー
経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象事業
Every HR Academy は、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象事業です。所定の要件を満たせば、受講料の最大70％の補助を受けられます。
リスキリングプログラムの詳細はこちらからご覧いただけます。
https://every-co.com/services/workshop/careerbootcamp/
リスキリング補助で受講料最大70％OFF
リーディングカンパニーの現役HRリーダーによる特別講演
経営と人事を繋ぐ人事には理論だけではなく「現場感」も必要です。当講座では様々な現役人事エクゼクティブをご招待し、リアルな学びを得て頂いてます。
過去実績 ※プロフィールはご登壇時のものです。
■谷本 美穂（たにもと みほ）様
株式会社電通グループ CHRO
■木下 達夫（きのした たつお）様
株式会社メルカリ 執行役員 CHRO
■小野 真吾（おの しんご）様
三井化学株式会社 グローバル人材部 部長
■下村 大介（しもむら だいすけ）様
三菱商事株式会社 人事部長代行
■鈴木 雅則 （すずき まさのり）様
株式会社セールスフォース・ドットコム 常務執行役員 人事本部長
■瀬戸 まゆ子（せと まゆこ）様
株式会社リコー コーポレート上席執行役員CHRO 人事部部長
■一柳 達也（いちやなぎ たつや）様
アッヴィ合同会社 人事本部長
■一藤 隆弘（いちふじ たかひろ）様
日本オラクル人事本部 本部長/Vice President, Human Resources
■野川 真木子（のがわ まきこ） 様
三菱マテリアル株式会社 執行役常務 人事戦略担当人事戦略部長
■井原有紀（いはら ゆき）様
AGC株式会社 人事部 統括担当部長
■望月 賢一（もちづき けんいち）様
ソニーグループ株式会社・安部専務室・組織開発アドバイザー
■栗原 大（くりはら・だい） 様
ジョンソンエンドジョンソン株式会社 エデュケーション・ソリューションズ シニア・マネージャー
■村瀬俊朗（むらせ・としお）様 早稲田大学商学部准教授
■杉田 勝好（すぎた かつよし）様
アステラス製薬株式会社 EVP, Head of HR
■佐々木 丈士（ささき たけし）様
株式会社INFORICH CHRO（元Facebook Japan株式会社 執行役員 人事統括）
■岡本 佐知子（おかもと さちこ）様
i-PRO株式会社 CHRO
■工藤 司（くどう つかさ）様
日本電気株式会社（NEC） グローバルHRビジネスパートナー統括部長
■山本 真一郎（やまもと しんいちろう）様
Netflix合同会社 Director, Head of Talent
導入実績
| 導入社数 | 120社 ※2024年 1月 累計実績 |
|---|---|
| 導入先 | 三菱商事様 |
一社単独/人事部組織開発プログラム「人事塾 with Every」
三菱商事の人事部が目指す「事業成長へ貢献できる人事の布陣づくり」
日本を代表する企業として成長を続けてきた三菱商事株式会社。その背景には創業以来の社是である「三綱領」に加え、「性別・年齢・国籍に関わらず能力の高い社員が活躍し、評価されるフェアな環境を創る」という人事ポリシーがありました。
ビジネスモデルの変化に伴い様々な人事戦略を実行されている中、今回は、三菱商事様とEveryの共同プロジェクトである人事部組織開発プログラム「人事塾 with Every」を実施いたしました。
人事塾 with Every 全体像
サービス資料を無料ダウンロード
- サービス・製品資料
- リーダーシップ
- マネジメント
- 組織開発
【第2期（5/18～）募集開始】ChangeAgent養成講座（Every HR Academy）ご紹介資料
- サービス・製品資料
- 人事・労務向け
- グローバル人材
- キャリア開発
【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料
このサービスがより理解できるセミナー
- WEBセミナー（オンライン）
【人事向け/リスキリング】大手・スタートアップのHRが続々参加！Every HR Academy（経営と人事をつなぐHRBP養成講座）第13期【４ヶ月/全８回】
開催日：2024/05/11（土） 09:00 ～ 2024/08/17（土） 13:30
- WEBセミナー（オンライン）
【リーダーMGR向け/リスキリング】 ピープル・マネージャーのためのChange Agent養成講座 第2期【４ヶ月/全８回】
開催日：2024/05/18（土） 10:00 ～ 2024/08/24（土） 13:30