エーオンソリューションズジャパンカブシキカイシャ
人事制度 2021年グローバル昇給率・離職率調査 結果レポートのご案内
2021年実際昇給率、離職率の傾向、および2022年の昇給予算のデータを国・業界別にまとめたレポートをリリースしました
解決できる課題:
賃金・評価制度、人事評価の見直し
このサービスのポイント
- 日本だけなはなく、世界125カ国をカバー
- 調査は年2回にオンラインで実施され、世界125カ国以上をカバーし、約2,500社から寄せられた回答に基づき作成
- データを国・業界別にご確認いただける
- データを国・業界の一覧表に整理。具体的な数値が一目で確認でき、トレンドを容易に把握
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | グローバルレポート：2,000ドル～ ※詳細はお問い合わせください |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 調査・レポート |
| 対応分野 | 賃金制度 |
サービス詳細
2021年グローバル昇給率・離職率調査 結果レポートのご案内
Aonは毎年グローバルで昇給率・離職率調査を実施しております。この度、2021年グローバル昇給率・離職率調査結果レポートをリリースしました。2021年実際の昇給率、離職率の傾向、および2022年の昇給予算のデータを国・業界別にまとめたレポートとなっており、昇給率の策定など人事戦略のご参考に、ぜひご活用ください。
レポート金額について
2021 Salary Increase and Turnover Study -- U.S. $1,500
2021 Salary Increase and Turnover Study -- Global $2,000
2021 Salary Increase and Turnover Study -- U.S. and Global $2,500
注） 上記の報告書はすべて英文で作成されております
本レポートの特長
・ 調査は年2回にオンラインで実施され、世界125カ国以上をカバーし、約2,500社から寄せられた回答に基づき作成
・データを国・業界の一覧表に整理。具体的な数値が一目で確認でき、トレンドを容易に把握
・昇給予算(サラリーバジェット)／実績、離職率などの数的データに留まらず、調査参加企業各社の現在の採用に対する意欲の強さ、ハイパフォーマーをどのように定義し処遇しているか、パフォーマンス評価システムの実施状況、何段階評価をしているか、昇給機会の提供頻度、基本給の決定方法昇格予算の設定方法等々、様々な論点をカバーしています。
・報告書は、PDFとExcelで構成されております。
レポートの購入について
・ご購入やレポートのご確認はすべてオンラインで行います。
・クレジットカードでのお支払いのみご利用いただけます。
・お申込み時には、会社の社名、住所、メールアドレスでお申込みください。
お申込みまたご質問等がございましたら、まず弊社までお気軽にご連絡ください。