『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用コンサルティングのサービス一覧

サービス・製品資料あり

ジャンプ株式会社

新卒採用コンサルティング

採用活動の伸びしろを明確化！ 採用活動診断

42カテゴリー・250以上のチェック項目に基づいた診断で採用活動の改善の方向性を提言

新卒採用［採用計画の立案］中途採用［採用計画の立案］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	180万円～ ※診断対象がグループ採用活動の場合は、社数や採用プロセスに応じて別途御見積り ※診断対象が複数職種の採用活動の場合は、職種数や採用プロセスに応じて別途御見積り
導入社数	導入社数非公開

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株式会社sandbox

新卒採用コンサルティング

【採用支援】採用戦略立案

■欲しい人材獲得のための採用戦略■
　
採用活動の根幹であるプラン立案や採用計画、スケジュール設定などトータルでご支援

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	300,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社ベイジ

新卒採用コンサルティング

【新卒採用向け】成果を出すための採用マーケティング支援

自社の魅力を求職者視点で捉えなおす。採用活動で伝えるメッセージを考える

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用コストの削減・選考辞退・内定辞退の削減・説明会の参加率向上］マーケティング強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	300万円-
導入社数	100社　※2010年1月累計実績

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株式会社sandbox

新卒採用コンサルティング

【採用戦略支援】採用力診断　ー自社の採用力を“見える化”ー

■自社に適した採用計画する上で必要な分析・整理■
　
マンパワー・予算に限りがある中小企業向けの効率的な採用戦略をご提案

新卒採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	60,000円～　※企業規模に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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株式会社sandbox

新卒採用コンサルティング

【採用支援】新卒採用_母集団形成支援

■イベント戦略支援■
　
欲しい人材とマッチング精度を高めるためのイベント戦略・選定・出展支援トータルでご支援します。

新卒採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・企業イメージ・知名度を向上］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	450,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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株式会社エスプールリンク

新卒採用コンサルティング

コンピテンシー策定サービス『COREcom（コアコム）』

採用ターゲットの明確化
・経営者・人事責任者・現場の活躍社員へのインタビュー
・全社員が持つべき価値観を抽出

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	30万円～ ※オプションなどに関しては、別途見積りさせて頂きます。
導入社数	導入社数非公開

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ

新卒採用コンサルティング

体育会コンピテンシー採用｜2027年度新卒採用イベント

チームプレー・継続力・目標達成意欲！
スポーツで培ったコンピテンシーを持つ学生と出会う、採用の新施策。

新卒採用［採用ミスマッチの低減・特定の母集団にアプローチ・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1枠 40万円（税抜）　or　人材紹介モデル（成功報酬） ※弊社サービス「TRAY」に申込いただくと、クーポンにてお得に利用することが可能です。 └「TRAY」の詳細はこちら：https://jinjibu.jp/service/detl/16740/ ※1イベントにつき、5枠限定になっております。 ※当日参加者が8名以下の場合、購入金額は返金させていただきます。
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社TalentX

新卒採用コンサルティング

MyRefer Campus

内定者が友人や後輩を紹介する新卒採用の新手法。内定辞退の防止、母集団形成にリファラル採用の活用を。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・特定の母集団にアプローチ・企業イメージ・知名度を向上］組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	※プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
導入社数	500社　※2018年12月期実績

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サービス・製品資料あり

株式会社アローリンク

新卒採用コンサルティング

Saimane

成果に”つながる”、学生と”つながる” 採用マネージャー

新卒採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・説明会の参加率向上］新人・若手社員の戦力化現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	300,000円〜　※企業規模に合わせてお見積りを提示致します。
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社カケハシ スカイソリューションズ

新卒採用コンサルティング

新卒採用コンサルティング（採用ストーリー、計画、広告展開立案・運営）

採用ターゲットの策定から
該当年度の内定者フォローまで、
全体企画をご提案します。

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生のモチベーションを向上］

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国 海外
費用	企業様ごとに相談（80万円～）
導入社数	約1万2000社　※2025年3月累計実績

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

新卒採用コンサルティング

～貴社の将来人材を獲得する～人材採用コンサルティング

厳しい採用環境を踏まえ、マーケティング力・採用力・ブランディング力のレベルを高める自社オリジナルの採用戦略をサポート。

新卒採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備］中途採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・面接官養成］人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	500,000円～／月
導入社数	導入社数非公開

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株式会社エイチ・ティー

新卒採用コンサルティング

採用～オンボーディングまで。採用＆離職防止＆早期戦力化コンサルティング

変化する「企業のありたい姿」と多様な「社員のありたい姿」のキャリア・グリッドの明確化と相互理解を促進します！

離職率低下・リテンション新卒採用新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	（見積例） オンボーディングのための研修実施 1日研修（6時間）：講師・運営費60万円＋研修企画費20万 ※コンサルティングの内容によって変化しますので詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開

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