『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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78件中1～20件を表示
サービス・製品資料あり
退職給付制度の設計・再構築_画像
退職金・企業年金

退職給付制度の設計・再構築

退職金や企業年金に関するお悩みを解決します

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動退職金・企業年金の見直し
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・確定拠出年金制度の導入コンサルティング　150万円～
・定年延長に伴う退職給付制度の見直しコンサルティング　150万円～
ご対応の内容によって費用は異なりますので、お気軽にお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
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「ブロードバンド型」賃金制度_画像
人事制度

「ブロードバンド型」賃金制度

会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです！

労働関係の法規への対応離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円～（従業員数による）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野賃金制度評価制度
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人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」_画像
人事制度

人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」

「ジョブ型」へのシフト・人事制度再構築に向けたマスタープラン策定セッション

賃金・評価制度、人事評価の見直し
対象企業規模 101人～500人
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 200万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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Mercer Skills Library_画像
人事制度

Mercer Skills Library

各ジョブに必要なスキル定義を一覧化したカタログ

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 USD18,000/年～
※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。
※10名までアクセス権の設定が可能です
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
評価制度設計　～HRコンサルティング～_画像
人事制度

評価制度設計　～HRコンサルティング～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に。評価基準を整理。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上
対象企業規模 101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度
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サービス・製品資料あり
NTTグループ発！人事制度コンサルティング_画像
人事制度

NTTグループ発！人事制度コンサルティング

複雑で多角的な視点での検討が求められる人材戦略策定、制度構築、運用ルール策定、運用システム等、人事領域の業務をサポート！

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 実施内容、期間、対象者数等により変動いたします。
例）抜本的な人事制度改革：600万円～2400万円
※一部改訂の場合は別途見積
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
等級制度設計　～HRコンサルティング～_画像
人事制度

等級制度設計　～HRコンサルティング～

企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上
対象企業規模 101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度
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サービス・製品資料あり
確定拠出年金運営管理支援サービス「お結び」_画像
退職金・企業年金

確定拠出年金運営管理支援サービス「お結び」

確定拠出年金制度の運営、手が回っていますか？

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援退職金・企業年金の見直し
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額5万円から
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
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サービス・製品資料あり
報酬制度設計　～HRコンサルティング～_画像
人事制度

報酬制度設計　～HRコンサルティング～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上
対象企業規模 101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野賃金制度
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サービス・製品資料あり
同一労働同一賃金対応_画像
人事制度

同一労働同一賃金対応

現状の制度を徹底検証し、合理的な制度作りを支援いたします。

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直しコンプライアンスへの対応
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 関東［東京都］
費用 お問い合わせください　（参考例）現状分析　50万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
経営理念・経営戦略を実現可能にする「超・人事制度」構築支援_画像
人事制度

経営理念・経営戦略を実現可能にする「超・人事制度」構築支援

ジョブ型だけではない！採用・定着・戦力化の成果を出せる人事制度
経験20年以上のコンサルタントが貴社に合う制度構築を支援

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 評価体系のみ／報酬体系のみの構築　各300万円～
評価体系＋報酬体系トータルの構築　計500万円～
導入社数 約100社　※2021年7月累計実績
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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「スーパー・ステージ人事」_画像
人事制度

「スーパー・ステージ人事」

「特命人事マネジャー」として、
御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約（更新制）となります。
※料金：年間 300万円～　企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
役割等級制度構築_画像
人事制度

役割等級制度構築

～「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成～

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 300万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
賃金制度設計_画像
人事制度

賃金制度設計

業績貢献度に応じた従業員の満足度が高まる賃金制度を設計します。​

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 関東［東京都］
費用 お問い合わせください　（参考例）3ヶ月　150万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
企業年金・退職金の無料相談_画像
退職金・企業年金

企業年金・退職金の無料相談

企業年金や退職金に関するお悩みを無料でご相談いただけます

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動退職金・企業年金の見直し
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 無料
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
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デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」_画像
人事制度

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。
（80万円～）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理
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サービス・製品資料あり
評価制度設計_画像
人事制度

評価制度設計

経営戦略の達成と従業員の抱える評価へのモヤモヤ感を解消します。

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 関東［東京都］
費用 お問い合わせください　（参考例）3ヶ月　150万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度目標管理制度
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年金コンサルティング_画像
退職金・企業年金

年金コンサルティング

退職金・年金制度の設計や制度運営に関するコンサルティング

退職金・企業年金の見直し
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国 海外
費用 ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
人事制度策定　～HRコンサルティング～_画像
人事制度

人事制度策定　～HRコンサルティング～

M&Aや事業承継など企業の変革期を支える人事制度の構築を支援

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
人事制度構築支援「G-SPEC」_画像
人事制度

人事制度構築支援「G-SPEC」

ニューノーマルに対応した「ジョブ型」人事制度の再構築

賃金・評価制度、人事評価の見直し
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 500万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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