対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | 日本基準60万円~ 退職給付制度の内容によって費用は異なりますので、詳細はお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
人事制度のサービス一覧
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現在の条件
詳細
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 無料 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 25万円~(従業員数による) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応分野 | 賃金制度評価制度 |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 関東 東海 近畿 |
費用 | 500万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 原則年間契約(更新制)となります。 ※料金:年間 300万円~ 企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | ・確定拠出年金制度の導入コンサルティング 150万円~ ・定年延長に伴う退職給付制度の見直しコンサルティング 150万円~ ご対応の内容によって費用は異なりますので、お気軽にお問い合わせください |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対象企業規模 | 101人~500人 |
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対応エリア | 関東 東海 近畿 |
費用 | 200万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 参考価格:1社1名(60万円)、1社2名(100万円) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 50万円/月~ ※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価 |