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サービス・製品資料あり
OKR（目標管理制度）導入コンサルティング_画像
人事制度

OKR（目標管理制度）導入コンサルティング

～さよならMBO～エンゲージメントとパフォーマンスを向上する新しい目標管理制度OKRの導入支援サービス

組織・風土の改革マネジメント力向上合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 各企業の組織の状態、規模により支援の内容が異なります。以下は一例です。
・OKR勉強会：２０万円～（２時間）
・OKR設定ワークショップ：５０万円～（半日間）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度評価制度目標管理制度
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デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」_画像
人事制度

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。
（80万円～）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理
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サービス・製品資料あり
組織再編・統合人事_画像
人事制度

組織再編・統合人事

人事デューデリジェンスから、再編後の労務課題までワンストップで支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 関東［東京都］
費用 お問い合わせください　（参考例）人事デューデリジェンス　50万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
人事制度再構築コンサルティング_画像
人事制度

人事制度再構築コンサルティング

激変する社会情勢や社内環境を踏まえると、これからは理念やビジョンに沿った制度全体の再設計が急務です。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 500,000円～／月
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人事制度設計・移行支援_画像
人事制度

人事制度設計・移行支援

経営方針や事業計画に基づく人事制度を設計します。資格等級や役職、給与、評価の3つの制度を軸に、人材フローも見直します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 200万円～　※正社員数、経営に対する影響度などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
組織・人事制度診断コンサルティング_画像
人事制度

組織・人事制度診断コンサルティング

人事戦略から組織・人事制度全体の現状を総点検、徹底的に分析し、人事戦略や施策における課題と対策（改善の方向性）を明確化

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例：550,000円～／月（税込）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
人事制度策定　～HRコンサルティング～_画像
人事制度

人事制度策定　～HRコンサルティング～

企業の変革期を支える人事制度の構築を支援。
M&A、事業承継とリンクさせた難易度の高い制度構築も得意です。

合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
人事制度策定　～HRコンサルティング～_画像
人事制度

人事制度策定　～HRコンサルティング～

M&Aや事業承継など企業の変革期を支える人事制度の構築を支援

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
人事制度統合　～HRコンサルティング～_画像
人事制度

人事制度統合　～HRコンサルティング～

アフターM&Aの人事課題を解決する人事制度統合コンサルティング

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
人事評価制度再構築支援コンサルティング_画像
人事制度

人事評価制度再構築支援コンサルティング

テレワークでの業務が増える中、人事評価制度の仕組み・運用の見直しはお済みですか？

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ステップ１（75万円～）のみのご依頼も可能です。まずは現在の課題や改正する制度のコンセプトを明らかにしませんか？
※個別の無料オンライン相談会も随時開催中。是非、お問い合わせください。
導入社数 約100社　※2019年12月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）_画像
人事制度

基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）

昨今のジョブ型・スキルベース型のトレンドと、経営・事業戦略、運用までを踏まえた人事制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用 ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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