組織開発のサービス22選！特徴・料金を徹底比較

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Unipos株式会社

組織開発共に働く仲間と送り合う新しい成果給「Unipos」（ピアボーナス）

ピアボーナス「Unipos」は、経営者・人事の負荷なく従業員体験やモチベーションを高め、組織の一体感を生み出します。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上コミュニケーションの活性化

チームビルディングナレッジマネジメント

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	▼Basicプランご利用人数51名以上：1アカウント700円 / 月額ご利用人数50名以下：一律35,000円 / 月額初期費用20万円 ▼Standardプランご利用人数51名以上：1アカウント1,000円 / 月額ご利用人数50名以下：一律50,000円 / 月額初期費用30万円 ※プラン毎の機能はお問い合わせ下さい。価格は税抜き表示です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

▼「HRアワード2018」プロフェッショナル組織変革・開発部門優秀賞受賞▼
組織の急速な拡大やダイバーシティの推進をきっかけに組織の一体感が失われ、離職が増えるといった経営課題をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。ピアボーナス「Unipos」は従業員同士が認め合うコミュニケーションを増やしモチベーションを高めるだけでなく、働き方・部署・役職を超えた協力関係を築き、組織の生産性と従業員体験を高めます。

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月20万円～30万円、３～6か月を目安にご相談させていただいております。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	全国
費用	2日間の本コースで80万円＋1日のフォローアップ40万円合計120万円が基本 *1コース当たりの参加人数は5～7名
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【参考価格】 ◆アドバイス・初回訪問ヒアリング無料・２回目以降ご訪問（1.5時間程度）３万円〜（300名以下、301名以上は５万円） ◆調査・分析・調査設計料3万円（設問10問まで。プラス５問ずつ２万円加算）・システム使用料8,000円/月・データ集計 1,000円/人 ◆調査分析レポート　 100名以下5万円、101〜500名以下８万円、501名以上10万円
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート

企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

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組織開発 共に働く仲間と送り合う新しい成果給「Unipos」（ピアボーナス）

ピアボーナス「Unipos」は、経営者・人事の負荷なく従業員体験やモチベーションを高め、組織の一体感を生み出します。

組織開発 共に働く仲間と送り合う新しい成果給「Unipos」（ピアボーナス）

ピアボーナス「Unipos」は、経営者・人事の負荷なく従業員体験やモチベーションを高め、組織の一体感を生み出します。

組織開発 “キャリア支援室の創り方”サービス（セルフキャリアドック対策）NEW

社員のキャリア開発支援に “キャリア支援室の創り方”サービススタート！

組織開発 理念コンサルティング

アチーブメントでは、経営理念構築、理念の見直し、理念浸透など理念経営を実現する理念コンサルティングを提供しています。

組織開発 社員意識改革・従業員満足度向上支援

調査結果の分析やプロジェクトの構想力で成果を導きます

組織開発 高齢者疑似体験教材

『高齢者の音の聞え方』『高齢者の見え方」等を疑似体験でき、『高齢者応対』に活かすことができます。

組織開発 「働き方改革」を実現する 意思決定力強化研修

決めるべき人が、決めるべきタイミングで、きちんと意思決定できる心構えをノウハウをお伝えします！

組織開発 OKR

OKR：4倍速成長を支えるシクミ

組織開発 女性活躍推進プログラム

【ノウハウ資料】女性活躍推進のためのコツ！女性の活用・活躍のための各種施策

組織開発 カケハシboarding

【社員の定着と離職防止サービス】カケハシboarding

組織開発 Yes!を引き出すビジネスコミュニケーション研修

こうすれば、人は動く！ 相手の心の周波数にチャンネルを合わせることで、部下や周囲の協力を簡単に得ることができます。

組織開発 女性リーダー・管理職育成プログラム

女性が本来持つ能力を活かし、企業にとって「mother」のような役割を出来る女性リーダー・管理職を育成致します。

組織開発 職場の問題解決を推進する「アクションラーニング」

行動変容を自律的に促し、学習する組織作りを可能にする「実践的」手法!

組織開発 新入社員研修プログラム「アトランティックプロジェクト」

エキサイティングな体験型経営シミュレーション新入社員研修プログラム

組織開発 新規事業やプロジェクトで成功するための要件と対策

プロジェクトが上手くいかないのは、決断できない人にあった！

組織開発 女性活躍推進・ワークライフバランスコンサルティング

「行動計画は立てたが、どう進めていけばよいかわからない」という企業様向け 女性活躍推進の調査・分析および推進アドバイス

組織開発 「実行の4つの規律」（4Dx）

成長し続ける企業が持つ「実行力」を組織に根付かせる「実行の4つの規律」（4Dx）

組織開発 多様化時代に伴う人材マネジメントの現状分析

データから内面的な要素も洗い出し、人材マネジメントの方向性を導きます

組織開発 チームビルディング研修・マネジメント力アップサポート・福利厚生制度設計

人的な問題を解決し、定着率向上と組織のパフォーマンスを最大化させる。

組織開発 ポジティブ組織改革

一人ひとりが生きがい・働きがいを持って、エンゲージメントが高い組織に改革しませんか？

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