人的資本経営を推進するリーダーに必要なプロフェッショナルマネジメント力の向上

持続的な成長と発展のために、企業は人的資本経営の実現が強く求められています。 そしてその本質は、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を築き、一人ひとりの魅力を解放し成果に繋げるための支援をすることです。 多様な社員が柔軟な働き方を選べるか、成長できる環境にあるか、そのことから幸福感を得てエンゲージメントが高まるかが人的資本経営実現の核心であり、 人的資本経営の成功の鍵は、現場従業員に近い管理者の従来型のマネジメントスタイルを変革することです。