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合併などによる人事制度の統合のサービス一覧

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課題 合併などによる人事制度の統合
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サービス・製品資料あり
組織再編・統合人事_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 関東[東京都]
費用 お問い合わせください (参考例)人事デューデリジェンス 50万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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人事制度設計・移行支援_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 200万円~ ※正社員数、経営に対する影響度などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
受託実績NO.1 249社88万人の給与計算をお預かりしています_画像
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用 規模・サービス内容に応じて異なるため、ヒアリング後にご提示いたします。
システム費用や人件費の現状比較を実施し、ご提案いたします。

【参考】従業員数1,000名規模  年間800万円~(サービス範囲によって変動)
毎月の給与計算、賞与計算、給与明細発行(紙・Web)、地方税特別徴収改定業務、年末調整業務(従業員から直接扶養控除回収やお問合せコールセンター付)のサービスを想定。
導入社数 約249社 ※2018年3月期実績
サービス形態代行・アウトソーシング
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グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合_画像
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
人事制度再構築支援のご提案_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 人事制度運用支援一式で、500万円~1000万円程度。
期間12カ月~18カ月で、研修実施の内容により費用の差が生じます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人事評価制度構築および運用コンサルティング_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人
対応エリア 近畿[滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県]
費用 ※システム利用料は月額40,000円~(41名~50名までの場合)
※導入支援、コンサルティング等については別途お見積させていただきます。
導入社数 約2500社 ※2019年11月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野賃金制度評価制度目標管理制度
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