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合併などによる人事制度の統合のサービス一覧

現在の検索条件
課題 合併などによる人事制度の統合
7件中1~7件を表示
  • 1
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ステップ1(75万円~)のみのご依頼も可能です。まずは現在の課題や改正する制度のコンセプトを明らかにしませんか?
※個別の無料オンライン相談会も随時開催中。是非、お問い合わせください。
導入社数 約100社 ※2019年12月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 関東[東京都]
費用 お問い合わせください (参考例)人事デューデリジェンス 50万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用 規模・サービス内容に応じて異なるため、ヒアリング後にご提示いたします。
システム費用や人件費の現状比較を実施し、ご提案いたします。

【参考】
毎月の給与計算、賞与計算、給与明細発行、地方税特別徴収改定業務、年末調整業務(従業員から直接扶養控除回収やお問合せコールセンター付)、各種申請の従業員窓口対応まで。
導入社数 約100万258社 ※2021年3月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 200万円~ ※正社員数、経営に対する影響度などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 500,000円~/月
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 500,000円~/月
導入社数 導入社数非公開
対象階層経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマリーダーシップロジカルシンキング・課題解決
サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計)研修講師派遣
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 500,000円~/月
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス)ハードウェア
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティング運用・管理
対応分野売上管理発注・仕入・原価管理損益管理シフト勤怠管理グループ経営管理総合会計退職金管理
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