賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス71選！特徴・料金を徹底比較

現在の検索条件
課題	賃金・評価制度、人事評価の見直し

エーオンソリューションズジャパン株式会社

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度同一労働同一賃金対応

現状の制度を徹底検証し、合理的な制度作りを支援いたします。

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直しコンプライアンスへの対応

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）現状分析　50万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

一般社団法人中部産業連盟東京事業部

人事制度体験学習による「人事考課者研修」

実践的な評価演習体験を通して、評価する視点の習得と部下育成とマネジメント能力の向上を図ります。

賃金・評価制度、人事評価の見直し研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］マネジメント力向上

チームビルディングコスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	考課者10名から20名程度。2日間の体験学習で講師２名の場合80万円～100万円程度＊オプションで課題作成も実施
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	セミナー・研修
対応分野	評価制度

詳細をみる検討フォルダに追加

ビジネスコーチ株式会社

育成・研修動画で学ぶ「人事評価運営スキル」

～人事評価面談を「育成」機会にするために、管理職が知っておくべきこと～

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	25万円～となりまして、人数に応じて価格が変わってまいります。詳細はお問合せくださいませ。
導入社数	100社　※2021年3月期実績
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理ロジカルシンキング・課題解決
サービス形態	研修教材・通信教育

詳細をみる検討フォルダに追加

株式会社エムズカンパニー

育成・研修働き方改革【経営者・管理職向け】制度・評価改革

働き方改革推進の研修講師と社労士がタッグを組んで、制度や評価をどのように変えていけば良いのかを指南いたします

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	25万円～
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上その他［働き方改革］
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社トランストラクチャ

企業・組織診断人事アナリシスレポート®

将来を見据えた人事施策を、組織・人事データの定量的な分析から論理的に導き出します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	80万円
導入社数	500社　※2017年3月期実績
サービス形態	調査・分析コンサルティング

詳細をみる検討フォルダに追加

株式会社労務行政

人事制度『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で

忙しい中小企業の担当者のためにプロのノウハウを大公開！
株式会社日本能率協会コンサルティング　高原暢恭著

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	定価1,800円+税
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	書籍・DVD・テキスト
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

キャリアアセットマネジ株式会社

人材派遣・特定派遣人材派遣管理システム「ハケンマネジメントクラウド・グッジョブ」

派遣の同一労働同一賃金
評価も運用もグッジョブにおまかせ！

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ランニング費用 2,000円/月/スタッフ1名（税抜）【お支払いプランが選べます】 ①派遣先企業様お支払い　②派遣先・元分割支払い　③派遣会社様お支払い
導入社数	約750社　※2021年3月期実績
対応職種・業務	オフィス・事務営業販売・サービスクリエイティブ・専門IT・技術製造・物流・軽作業その他

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社ＪＢＭコンサルタント

EQ、多面評価【360度評価】スマレビ for 360

人事考課にも活用可能！対象者の人物像をより明確かつ的確に！

賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200,000円（税抜） ※基本料金
導入社数	導入社数非公開
対応分野	多面評価

詳細をみる検討フォルダに追加

株式会社日本能率協会コンサルティング　関西オフィス

人事制度人材マネジメントにおける５つの重点課題を解決する「人事制度改革」

5つの重点課題を中心に材マネジメント上の課題を抽出し、人事制度を総合的に改革することでそれら課題を解決していきます。

賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、３００万円からとなります。ご相談は無料です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社パーソル総合研究所

ERP・人事システムマーケット給与レンジ提供サービス　Salaries (サラリーズ)

『ジョブごとの報酬水準データ』を提供する、「Salaries（サラリーズ）」

中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画

チームビルディングシニア社員コスト削減ナレッジマネジメント

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【年間（税別）】プレミアム：150万円　スタンダード：120万円　エコノミー：30万円
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

育成・研修【人事考課者・人事評価者研修】評価マインド×実践力×フィードバック力

ケーススタディと受講者同士のディスカッションを通じて、「公平」で「公正」な評価マインドと実践力を身に付ける。

賃金・評価制度、人事評価の見直し人事のスキルアップ・資格取得

ダイレクトリクルーティング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1.1万円／人（教材費込・税別） ※半日（４時間）コース　１０～２０人の場合の目安 ※受講者数や内容により研修費用は異なります
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社シーベース

EQ、多面評価クラウド型360度評価支援システム【スマレビ for 360°】

３６０度評価（フィードバック）で企業の人材育成をトータルサポート

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上

チームビルディングコスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20万円～
導入社数	500社　※2020年1月期実績
評価特性	エンゲージメントその他［人材育成］
対応分野	多面評価EQ能力アセスメント

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度ノーレイティングとしての人事制度改革

現場の力で業績を高め成長する、評価しない評価制度の設計・導入。
欧米トップ企業で選ばれる新しい仕組みを自社に。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上

チームビルディンググローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	改訂する制度内容、従業員規模と導入までの期間、御社社内体制に応じてお見積りいたします。見積例）200名規模の会社で、制度構築600万円、制度運用支援400万円
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

人事評価総研株式会社

人事制度オンライン労務顧問（全国対応）

ZOOMとチャットワークを活用し、人事労務管理全般を支援します。
毎月定額料金（年間契約）です。

人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

LGBT チームビルディングシニア社員コスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	従業員数に応じて、月額5万円より
導入社数	約30社　※2020年12月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社新経営サービス　人事戦略研究所

人事制度「働き方改革」人事制度コンサルティング

「同一労働同一賃金」「ワークライフバランス」にも対応する

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	詳細はお問合せください。（一例）支援月数×月額３０万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

三菱総研ＤＣＳ株式会社

給与計算・給与計算代行人事給与BPOサービス（ＰＲＯＳＲＶ）

ＢＰＯサービスの提供するステップをお客さまの現状に合わせてご提案し、ベストプラクティスとなる理想形を目指します。

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

マイナンバーコスト削減年末調整

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	従業員300名規模：初期費用200万円～、年間運用費200万円～ ※従業員規模、利用サービス範囲により価格は変動いたします。正式な見積をご要望のお客様はお問合せください。
導入社数	約2000社　※2019年04月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社ベネッセi-キャリア

適性検査・スキル測定 GPS-Business

採用・育成の新しい基準　～活躍する人材に共通する「問題解決力」～

新卒採用［採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備・学生の質の見極め］賃金・評価制度、人事評価の見直し研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計］

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	3,500円/人（税抜）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［社内研修の企画・刷新］
測定領域	能力性格その他［思考力］

詳細をみる検討フォルダに追加

東　社会保険労務士事務所

就業規則・勤怠管理会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
診断～作成、変更、届出。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	２０万円～
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	就業規則作成

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

組織開発 OKRを導入したアジャイル型の人事制度

変化の激しい時代だからこそ求められるOKRの考え方と導入の留意点

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

詳細をみる検討フォルダに追加

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

人事制度 報酬・人事（リワード）アドバイザリー

お客様企業の人事制度、報酬制度の見直しを幅広く支援いたします

人事制度 同一労働同一賃金対応

現状の制度を徹底検証し、合理的な制度作りを支援いたします。

人事制度 体験学習による「人事考課者研修」

実践的な評価演習体験を通して、評価する視点の習得と部下育成とマネジメント能力の向上を図ります。

育成・研修 動画で学ぶ「人事評価運営スキル」

～人事評価面談を「育成」機会にするために、管理職が知っておくべきこと～

育成・研修 働き方改革【経営者・管理職向け】制度・評価改革

働き方改革推進の研修講師と社労士がタッグを組んで、制度や評価をどのように変えていけば良いのかを指南いたします

企業・組織診断 人事アナリシスレポート®

将来を見据えた人事施策を、組織・人事データの定量的な分析から論理的に導き出します。

人事制度 『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で

忙しい中小企業の担当者のために プロのノウハウを大公開！ 株式会社日本能率協会コンサルティング 高原 暢恭 著

人材派遣・特定派遣 人材派遣管理システム「ハケンマネジメントクラウド・グッジョブ」

派遣の同一労働同一賃金 評価も運用もグッジョブにおまかせ！

EQ、多面評価 【360度評価】スマレビ for 360

人事考課にも活用可能！対象者の人物像をより明確かつ的確に！

人事制度 人材マネジメントにおける５つの重点課題を解決する「人事制度改革」

5つの重点課題を中心に材マネジメント上の課題を抽出し、人事制度を総合的に改革することでそれら課題を解決していきます。

ERP・人事システム マーケット給与レンジ提供サービス Salaries (サラリーズ)

『ジョブごとの報酬水準データ』を提供する、「Salaries（サラリーズ）」

育成・研修 【人事考課者・人事評価者研修】評価マインド×実践力×フィードバック力

ケーススタディと受講者同士のディスカッションを通じて、「公平」で「公正」な評価マインドと実践力を身に付ける。

EQ、多面評価 クラウド型360度評価支援システム【スマレビ for 360°】

３６０度評価（フィードバック）で企業の人材育成をトータルサポート

人事制度 ノーレイティングとしての人事制度改革

現場の力で業績を高め成長する、評価しない評価制度の設計・導入。 欧米トップ企業で選ばれる新しい仕組みを自社に。

人事制度 オンライン労務顧問（全国対応）

ZOOMとチャットワークを活用し、人事労務管理全般を支援します。 毎月定額料金（年間契約）です。

人事制度 「働き方改革」人事制度コンサルティング

「同一労働同一賃金」「ワークライフバランス」にも対応する

給与計算・給与計算代行 人事給与BPOサービス（ＰＲＯＳＲＶ）

ＢＰＯサービスの提供するステップをお客さまの現状に合わせてご提案し、ベストプラクティスとなる理想形を目指します。

適性検査・スキル測定 GPS-Business

採用・育成の新しい基準 ～活躍する人材に共通する「問題解決力」～

就業規則・勤怠管理 会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、 育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの 診断～作成、変更、届出。

組織開発 OKRを導入したアジャイル型の人事制度

変化の激しい時代だからこそ求められるOKRの考え方と導入の留意点

人事制度報酬・人事（リワード）アドバイザリー

人事制度同一労働同一賃金対応

人事制度体験学習による「人事考課者研修」

育成・研修動画で学ぶ「人事評価運営スキル」

育成・研修働き方改革【経営者・管理職向け】制度・評価改革

企業・組織診断人事アナリシスレポート®

人事制度『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で

忙しい中小企業の担当者のためにプロのノウハウを大公開！
株式会社日本能率協会コンサルティング　高原暢恭著

人材派遣・特定派遣人材派遣管理システム「ハケンマネジメントクラウド・グッジョブ」

派遣の同一労働同一賃金
評価も運用もグッジョブにおまかせ！

EQ、多面評価【360度評価】スマレビ for 360

人事制度人材マネジメントにおける５つの重点課題を解決する「人事制度改革」

ERP・人事システムマーケット給与レンジ提供サービス　Salaries (サラリーズ)

育成・研修【人事考課者・人事評価者研修】評価マインド×実践力×フィードバック力

EQ、多面評価クラウド型360度評価支援システム【スマレビ for 360°】

人事制度ノーレイティングとしての人事制度改革

現場の力で業績を高め成長する、評価しない評価制度の設計・導入。
欧米トップ企業で選ばれる新しい仕組みを自社に。

人事制度オンライン労務顧問（全国対応）

ZOOMとチャットワークを活用し、人事労務管理全般を支援します。
毎月定額料金（年間契約）です。

人事制度「働き方改革」人事制度コンサルティング

給与計算・給与計算代行人事給与BPOサービス（ＰＲＯＳＲＶ）

採用・育成の新しい基準　～活躍する人材に共通する「問題解決力」～

就業規則・勤怠管理会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
診断～作成、変更、届出。