『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)

人事制度

人事制度構築支援「G-SPEC」

ニューノーマルに対応した「ジョブ型」人事制度の再構築

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	関東 東海 近畿
費用	500万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社日本コンサルタントグループ

育成・研修

目標管理・人事評価研修 （オンデマンド版）

無料視聴キャンペーン開催中
20日間、全編ご視聴可能
ご希望の方は「サービスへのお問合せ・資料請求」からお申込みください

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	１人／20,000円（税別）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度

評価制度設計　～HRコンサルティング～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に。評価基準を整理。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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サービス・製品資料あり

コンピテンシーコンサルティング株式会社

人事制度

役割等級制度構築

～「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成～

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	300万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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株式会社GrowNexus

人事制度

基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）

昨今のジョブ型・スキルベース型のトレンドと、経営・事業戦略、運用までを踏まえた人事制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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株式会社労務行政

育成・研修

部下のモチベーションを高め、適切に評価していく方法を学ぶ！

【eラーニング】
管理職が知っておくべき
「部下の育て方と人事評価」

賃金・評価制度、人事評価の見直しコミュニケーションの活性化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	料金例 【1～99人まで ご利用の場合】 :4,900円(税込5,390円)／人 　100人以上の場合は、人数の範囲に応じて定額となります。　 ※人数・期間などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度

人事制度統合　～HRコンサルティング～

アフターM&Aの人事課題を解決する人事制度統合コンサルティング

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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株式会社イーウェル

福利厚生

企業戦略に対応する制度設計「カフェテリアプラン」

【構築・導入実績No.１！】
設計から運用まで綿密なコンサルティングと
柔軟なシステム対応力を提供

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上顧客満足度の向上

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	・内容により異なりますので、お気軽にご相談ください。 （例）従業員数　500人　月額350円/人
導入社数	417社　※2017年4月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	カフェテリアプラン

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株式会社労務行政

人事制度

『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で

忙しい中小企業の担当者のために プロのノウハウを大公開！
株式会社日本能率協会コンサルティング　高原 暢恭 著

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	定価1,800円+税
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	書籍・DVD・テキスト
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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株式会社エイチ・ティー

組織開発

人生100年・VUCA時代で組織と社員が成長する事業戦略【組織の変革】

VUCA時代でも持続的に発展し、会社と社員それぞれが描く戦略・キャリアを共に実現するための「組織と人の変革」を支援します

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月10万～ コンサルティングを行う支援内容により異なります
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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クミタテル株式会社

人事制度

人事・組織強化ソリューション「HRレビュー360」

専門家の診断により人事制度の現状と課題を見える化し
働く人から選ばれる企業をデザインする人事・組織強化ソリューション

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	300万円（コンサルティングサービス一式）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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マーサージャパン株式会社

育成・研修

【マーサージャパンの評価者研修】管理職のための評価スキル

経験則で評価してきたマネージャーに、評価の目的やポイントを学び直す機会を。ラインマネージャーの評価スキルアップを実現。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【マーサーeラーニングプラットフォームとのセット利用】 1～5名：15万円 6～10名：30万円 11～20名：58万円 21～40名：108万円 【自社LMSにコンテンツを搭載するライセンス利用】 100名…100万円（初年度1年間のライセンス料）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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クミタテル株式会社

人事制度

退職金・年金制度コンサルティング

退職金の設計から導入支援までワンストップでサポートします

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	50万円／月～　※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度

組織再編・統合人事

人事デューデリジェンスから、再編後の労務課題までワンストップで支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）人事デューデリジェンス　50万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度

賃金制度設計

業績貢献度に応じた従業員の満足度が高まる賃金制度を設計します。​

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）3ヶ月　150万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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東　社会保険労務士事務所

就業規則・勤怠管理

会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
診断～作成、変更、届出。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	２０万円～
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	就業規則作成

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エーオンソリューションズジャパン株式会社

人事制度

2021年グローバル昇給率・離職率調査 結果レポートのご案内

2021年実際昇給率、離職率の傾向、および2022年の昇給予算のデータを国・業界別にまとめたレポートをリリースしました

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	グローバルレポート：2,000ドル～ ※詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・レポート
対応分野	賃金制度

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サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

労使関係支援

経営人事アドバイザリー

採用から退職まで様々な局面で包括的な人事政策の立案・運用を支援します。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）月額　10万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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サービス・製品資料あり

弁護士法人戸田労務経営

給与計算・給与計算代行

給与計算・保険手続アウトソーシング

お客様の業種・従業員規模に合わせた給与計算・社保労保手続き代行サービスをご提供します。

人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	※本サービスのご利用には、「労務応援コンサルティング」月額顧問プランのご契約が必要です。 ・給与／賞与計算　月額基本料　　　20000円～（計算5名分を含む） ・社保手続　　　　月額基本料 10000円～（被保険者〃） ・給与／賞与計算　月額人数単価　　 1000円～（5名を超え1人あたり） ・社保手続　　　　月額人数単価 500円～（〃）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

適性検査・スキル測定

マネジメントスキルを評価する　アセスメントセンター（R)

管理者適性を評価するアセスメントツール。昇格審査、能力開発目的等で広く活用されています。【オンライン対応可】

賃金・評価制度、人事評価の見直しリーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名17,000円（税別）~ ※詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント研修］
測定領域	能力その他［課題解決スキル、対人関係スキル］

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