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組織・風土の改革のサービス一覧

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課題 組織・風土の改革
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「人事施策に繋げる」組織エンゲージメントサーベイ_画像

企業・組織診断 「人事施策に繋げる」組織エンゲージメントサーベイ

「ヒアリング」と「２段階レポート」で組織課題の真因特定と人事施策の設計を徹底支援！

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
チームビルディング
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・調査対象人数 300名まで：15万円〜
・調査対象人数 301〜1,000名まで：25万円〜
・調査対象人数 1,001名以上：1,000名ごとに25万円追加。
※無料6セグメントを含む。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
ストレスチェック・職場分析サービス_画像

他、健康管理・リスクマネジメント ストレスチェック・職場分析サービス

専門のコンサルタントが実施～アフターフォローまで、『ストレスチェック制度』をトータルで支援！

健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革
ストレスチェック
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 東海近畿中国
費用 従業員規模により異なります。お問い合わせください。
例）従業員数：201～500名（ペーパー方式）の場合、1,000円／1名
※これに組織分析の費用が別途かかります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
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サービス・製品資料あり
組織変革リーダーシップ〜コミュニケーションを促し自律型の組織をつくる〜_画像

育成・研修 組織変革リーダーシップ〜コミュニケーションを促し自律型の組織をつくる〜

部門の変革推進リーダーに必要なスキルを習得し、現場で展開する具体策を持ち返ることができる研修です。

組織・風土の改革マネジメント力向上リーダーシップ強化
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 1日あたり50万円～（参加者20名程度）
※お客さまのご要望に合わせてカスタマイズさせて頂くため、研修企画・設計費が別途必要となる場合がございます。
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマリーダーシップ
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サービス・製品資料あり
売上向上を目指す「NPS」　～顧客ロイヤルティの調査サービス～_画像

企業・組織診断 売上向上を目指す「NPS」　～顧客ロイヤルティの調査サービス～

NPS調査・分析クラウドサービス「Employee Tech」

研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革］組織・風土の改革顧客満足度の向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 100名の場合　約36万円＋初期30万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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アサーティブコミュニケーション「ベーシック・アサーティブトレーニング」_画像

育成・研修 アサーティブコミュニケーション「ベーシック・アサーティブトレーニング」

チーム力を高める
社員のコミュニケーションスキルアップ研修

健康管理・メンタルヘルス対策コミュニケーションの活性化組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1日研修／1回　35万円～（24名まで）
※時期、時間、内容や人数などによって変動します。2時間講演会、半日研修などご要望にあわせたカスタマイズも可能です。まずはお問合せ下さい。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマコミュニケーション
サービス形態通学型［講義・ワークショップ］
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承認を学ぶビジネスゲーム「トナリノココロ」_画像

育成・研修 承認を学ぶビジネスゲーム「トナリノココロ」

社内講師でできる、ヒューマンスキルを学べる
楽しいビジネスゲーム研修ツール

コミュニケーションの活性化組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化
チームビルディング
対象企業規模 501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 15万円～
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態研修コンサルティング（内製化、研修設計）貴社での集合研修［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］
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働き方改革【経営者・管理職向け】_画像

育成・研修 働き方改革【経営者・管理職向け】

講義やワークを通して働き方改革を理解し、自社でどのように行っていくのかを具体的に考えていただきます

ワークスタイル・時短組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円～
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上その他［働き方改革］
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［講義・ワークショップ］
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サービス・製品資料あり
管理職＆女性社員ダブルアプローチ研修_画像

育成・研修 管理職＆女性社員ダブルアプローチ研修

女性社員だけでなく、女性活躍の鍵を握る直属の上司にも研修を行うプランです。

女性活躍推進組織・風土の改革マネジメント力向上
対象企業規模 501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 研修内容、時間、対象者数等により個別お見積り（例）7時間 55万円～
導入社数 約200社　※2016年3月期実績
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマキャリア開発その他［女性活躍推進］
サービス形態貴社での集合研修［講義・ワークショップ］
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ｅラーニング講座「セクハラのない快適な職場づくり」_画像

育成・研修 ｅラーニング講座「セクハラのない快適な職場づくり」

「セクハラ」問題の本質を理解し、トラブルを防止するための
ｅラーニング講座「セクハラのない快適な職場づくり」

健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革コンプライアンスへの対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 3,000円／名（税別）
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム
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役割に基づく組織／人事制度設計_画像

人事制度 役割に基づく組織／人事制度設計

企業理念・経営戦略と直結し、多様な人材が活き活きと働くことのできる基盤づくりを支援します

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 内容、会社規模等により個別お見積もり。
【参考】従業員規模100名～300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円（消費税別）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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ワークライフバランス浸透支援_画像

育成・研修 ワークライフバランス浸透支援

望ましいワークライフバランスを明らかにし、その実現に向けて支援します。

ワークスタイル・時短ダイバーシティ＆インクルージョン推進組織・風土の改革
対象企業規模 1人～100人
対応エリア 全国
費用 研修内容、時間、対象者数等により個別お見積り（例）7時間 55万円～
導入社数 約200社　※2016年3月期実績
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上その他［ワークライフバランス］
サービス形態貴社での集合研修［講義・ワークショップ］
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サービス・製品資料あり
若手／中堅社員向け　～キャリアデザイン研修～_画像

育成・研修 若手／中堅社員向け　～キャリアデザイン研修～

自律的キャリア開発の第一歩とは

モチベーションの向上組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 40万円／クラス～
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマキャリア開発
サービス形態貴社での集合研修［講義・ワークショップ］
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【CUBIC×管理職】管理職の意識を醸成する自己認識向上研修LV.3_画像

育成・研修 【CUBIC×管理職】管理職の意識を醸成する自己認識向上研修LV.3

適性検査CUBICをご活用いただきながら、
管理職の自己認識を向上させる研修です。

組織・風土の改革マネジメント力向上管理職層の能力開発
チームビルディング
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 30万円（税別）+　適性検査受検料金
※コンテンツのカスタマイズが必要な場合は価格が変動いたします。
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上チームビルディング
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］
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心を動かす共創型リーダーシップ研修_画像

育成・研修 心を動かす共創型リーダーシップ研修

メンバーの主体性と創造性を引き出し、「なんでも言える」組織を作る。
Ｕ理論の第一人者、中土井僚氏が登壇！

組織・風土の改革マネジメント力向上管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 公開研修：4万3200円／1名 ※カスタマイズ研修：都度お見積
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメント
サービス形態通学型［講義・ワークショップ］
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サービス・製品資料あり
【働き方改革実現の第一手】残業削減6か月プロジェクト_画像

生産性向上 【働き方改革実現の第一手】残業削減6か月プロジェクト

売上を毀損することなく残業削減を推進し、
更なる成長の足掛かりを創出するための
コンサルティングを行うサービスです。

ワークスタイル・時短組織・風土の改革現場の業務効率化
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 月30万円～　※サポート範囲により変動します
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
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ともに働く社員向け「障がい理解研修」_画像

育成・研修 ともに働く社員向け「障がい理解研修」

障がい者雇用成功のためには、受け入れる企業の皆さまが障がいを理解することが必要です。

ダイバーシティ＆インクルージョン推進コミュニケーションの活性化組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 研修内容、実施時間、対象者数により個別お見積りとなります。
（参考）1日研修30万円～
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態貴社での集合研修［講義・ワークショップ］
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ストレスチェック義務化対応サービス「Wellness Eye」_画像

メンタルヘルス対策・EAP ストレスチェック義務化対応サービス「Wellness Eye」

ソフトバンクグループでの活用ノウハウを活かし
「職場改善に役立つ組織分析」や「柔軟なWEB対応」で実施をサポート致します

健康管理・メンタルヘルス対策研修計画・設計・手法［研修目的の明確化・研修設計］組織・風土の改革
ストレスチェック
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 例）680円/人(WEB実施・1,000名規模、「会社・組織診断」を含む)
導入社数 約37万350社　※2019年10月期実績
サービス形態代行・アウトソーシング調査・レポート
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サービス・製品資料あり
働き方改革セミナー講師_画像

育成・研修 働き方改革セミナー講師

働き方改革の理解を深めたい！意識付けをしたい！など目的・課題別にセミナープログラムをパッケージ化！

ワークスタイル・時短ダイバーシティ＆インクルージョン推進組織・風土の改革
チームビルディング
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1回10〜50万円（税別）　参加人数、半日／1日で料金が変わります。
＊交通費、宿泊費は別途頂戴します。
＊会場、スクリーン、プロジェクター、資料の印刷はお客様にてお願いします。
導入社数 約50社　※2017年3月期実績
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上チームビルディング
サービス形態貴社での集合研修［講義・ワークショップ］
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サービス・製品資料あり
自ら生産性を上げ、確実に成果を出す！入社2〜3年目社員のための実践研修_画像

育成・研修 自ら生産性を上げ、確実に成果を出す！入社2〜3年目社員のための実践研修

知識を風化させない研修と、業務の本質を理解しPDCAを実践する仕組みづくりで【自ら”改善”できる人財】を育成します！

モチベーションの向上組織・風土の改革マネジメント力向上
チームビルディング ナレッジマネジメント
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一般業務編：40万円、営業編：50万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメント
サービス形態貴社での集合研修［講義・ワークショップ］
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サービス・製品資料あり
組織診断「オーガニゼーションサーチ」_画像

企業・組織診断 組織診断「オーガニゼーションサーチ」

社員の認識はどんな傾向を示していますか？
組織体質や職場体質に潜む問題点を早期に発見します

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 100名様実施で、100万円。以降、101名様から1,500円/人。
※　例）300名様の場合：130万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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