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カテゴリ 人事制度｜人事制度
63件中1～20件を表示
注目
サービス・製品資料あり
人的資本経営・開示方針策定支援コンサルティング_画像
人事制度

人的資本経営・開示方針策定支援コンサルティング

人的資本経営方針・施策検討、開示方針に焦点を当て、課題・要望とあるべき状態を確認しながら、実行計画立案まで支援します

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 お客様の状況等によって価格は変動します
参考価格：約100万円/月～（税別・支援期間3-4ヶ月）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
人的資本情報開示が定常業務化されていませんか？
人的資本経営は企業の根幹であり、その情報開示は企業経営の鏡です。
QUNIEは、人的資本経営方針・施策検討、開示方針に焦点を当て、
課題・要望とあるべき状態を確認しながら、実行計画立案まで支援します。
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人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」_画像
人事制度

人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」

「ジョブ型」へのシフト・人事制度再構築に向けたマスタープラン策定セッション

賃金・評価制度、人事評価の見直し
対象企業規模 101人～500人
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 200万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
人事制度構築支援「G-SPEC」_画像
人事制度

人事制度構築支援「G-SPEC」

ニューノーマルに対応した「ジョブ型」人事制度の再構築

賃金・評価制度、人事評価の見直し
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 500万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
定年延長・再雇用制度コンサルティング_画像
人事制度

定年延長・再雇用制度コンサルティング

分析から制度設計、導入支援、そして研修まで。
高齢者雇用に関して高度な専門性を持つ私たちにあらゆることをご相談下さい。

労働関係の法規への対応戦略的な人材配置・人事異動中高年の活用・活性化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万円／月～　※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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グローバル報酬調査_画像
人事制度

グローバル報酬調査

業界に特化したグローバル報酬調査

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
人事・賃金制度コンサルティング_画像
人事制度

人事・賃金制度コンサルティング

コンサルティングを通じ、社員の能力開発と企業への貢献を重視した、公正で納得性の高い人事制度・賃金制度の構築を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 150万円程度～　従業員数、対象範囲で異なります。ご相談は無料ですので、お気軽にお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
評価制度設計_画像
人事制度

評価制度設計

経営戦略の達成と従業員の抱える評価へのモヤモヤ感を解消します。

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 関東［東京都］
費用 お問い合わせください　（参考例）3ヶ月　150万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度目標管理制度
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人事制度構築支援（テンプレート提供型サービス）_画像
人事制度

人事制度構築支援（テンプレート提供型サービス）

経験豊富なコンサルタントのノウハウを貴社の制度に！
リーズナブルな価格で、貴社に最適な人事制度を実現することができます！

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 1人～100人
対応エリア 全国
費用 月20万円～（詳細はご相談下さい。）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
退職金・年金制度コンサルティング_画像
人事制度

退職金・年金制度コンサルティング

退職金の設計から導入支援までワンストップでサポートします

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動退職金・企業年金の見直し
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万円／月～　※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
同一労働同一賃金対応_画像
人事制度

同一労働同一賃金対応

現状の制度を徹底検証し、合理的な制度作りを支援いたします。

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直しコンプライアンスへの対応
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 関東［東京都］
費用 お問い合わせください　（参考例）現状分析　50万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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2021年グローバル昇給率・離職率調査 結果レポートのご案内_画像
人事制度

2021年グローバル昇給率・離職率調査 結果レポートのご案内

2021年実際昇給率、離職率の傾向、および2022年の昇給予算のデータを国・業界別にまとめたレポートをリリースしました

賃金・評価制度、人事評価の見直し
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 グローバルレポート：2,000ドル～
※詳細はお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・レポート
対応分野賃金制度
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サービス・製品資料あり
組織再編・統合人事_画像
人事制度

組織再編・統合人事

人事デューデリジェンスから、再編後の労務課題までワンストップで支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 関東［東京都］
費用 お問い合わせください　（参考例）人事デューデリジェンス　50万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
人事戦略策定コンサルティング_画像
人事制度

人事戦略策定コンサルティング

貴社の人材マネジメント力を多面的に診断し、
各社のニーズに合せて、人事戦略策定から
施策立案・実行までをトータルサポート

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 詳細はお問合せください。（一例）支援月数×５０万円～）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
経営理念・経営戦略を実現可能にする「超・人事制度」構築支援_画像
人事制度

経営理念・経営戦略を実現可能にする「超・人事制度」構築支援

ジョブ型だけではない！採用・定着・戦力化の成果を出せる人事制度
経験20年以上のコンサルタントが貴社に合う制度構築を支援

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 評価体系のみ／報酬体系のみの構築　各300万円～
評価体系＋報酬体系トータルの構築　計500万円～
導入社数 約100社　※2021年7月累計実績
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」_画像
人事制度

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。
（80万円～）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理
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「スーパー・ステージ人事」_画像
人事制度

「スーパー・ステージ人事」

「特命人事マネジャー」として、
御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約（更新制）となります。
※料金：年間 300万円～　企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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Mercer Skills Library_画像
人事制度

Mercer Skills Library

各ジョブに必要なスキル定義を一覧化したカタログ

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 USD18,000/年～
※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。
※10名までアクセス権の設定が可能です
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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「ブロードバンド型」賃金制度_画像
人事制度

「ブロードバンド型」賃金制度

会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです！

労働関係の法規への対応離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円～（従業員数による）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
役割等級制度構築_画像
人事制度

役割等級制度構築

～「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成～

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 300万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
NTTグループ発！人事制度コンサルティング_画像
人事制度

NTTグループ発！人事制度コンサルティング

複雑で多角的な視点での検討が求められる人材戦略策定、制度構築、運用ルール策定、運用システム等、人事領域の業務をサポート！

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 実施内容、期間、対象者数等により変動いたします。
例）抜本的な人事制度改革：600万円～2400万円
※一部改訂の場合は別途見積
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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