人事制度のサービス35選！特徴・料金を徹底比較

人事制度のサービス一覧

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カテゴリ	人事制度｜人事制度

35件中1～20件を表示

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オーダーメイド労務管理事務所

人事制度パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】

パート・アルバイト社員に関する人事制度導入の支援プログラム。助成金申請まで対応。

ワークスタイル・時短ダイバーシティ＆インクルージョン推進モチベーションの向上

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	近畿
費用	参考価格：525,000円～1,050,000円（別途お見積りを作成）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理賃金制度目標管理制度

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株式会社パーソネルワークス

人事制度人事アドバイザリー契約（労務顧問契約）

人事労務問題の未然防止のために適切なアドバイスを差し上げます。

ワークスタイル・時短人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応

LGBT ストレスチェックシニア社員

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	関東
費用	【人事アドバイザリー契約】従業員数1000名未満：月額5万円～、従業員数1000名以上：月額10万円～【】【ストレスチェック導入サポート】 Web実施例：100名53,000円・500名145,000円・1000名：260,000円
導入社数	約25社　※2019年3月期実績
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度

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社会保険労務士法人スマイング

人事制度シンプルで分かりやすく、モチベーションアップにつながる人事制度

【共存共栄の組織づくり】人事・賃金制度を見直して社員も納得の働きたくなる会社に。モチベーションアップで経営力もアップ。

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	月額４０万円～（制度運用時は月額１０万円～３０万円）
導入社数	98社　※2018年12月累計実績
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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株式会社パーソネル・ブレイン

人事制度個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」

役割と能力を基準とした「役割能力等級制度」を始めとして、貴社に最適なトータル人事制度を設計します。

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	従業員規模：9人以下　200,000円(月額/消費税別)　所要月数：4か月従業員規模：10～49人　250,000円 (月額/消費税別)所要月数：4～8か月従業員規模：50～99人　300,000円 (月額/消費税別)所要月数：8か月従業員規模：100～199人　350,000円(月額/消費税別)　所要月数：8か月～従業員規模：200人以上　別途協議の上でご提示させていただきます。
導入社数	約100社　※2017年7月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社ビジネスアクターズ

人事制度人事・労務コンサルティング

人事制度の見直しを考えている方へ！！

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	北海道・東北［青森県］関東［埼玉県・東京都・神奈川県］
費用	５０万円／人月（内容により変動します）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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株式会社パーソネル・ブレイン

人事制度人事・賃金制度の設計

役割と能力を基準とした同一労働同一賃金に対応する各企業に適応した制度を構築します。

有期雇用従業員の処遇賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

シニア社員

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額20万円～50万円程度
導入社数	120社　※2017年2月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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服部賃金労務サポートオフィス

人事制度「ブロードバンド型」賃金制度

会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです！

労働関係の法規への対応離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	25万円～（従業員数による）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	賃金制度評価制度

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服部賃金労務サポートオフィス

人事制度「スーパー・ステージ人事」

「特命人事マネジャー」として、
御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	原則年間契約（更新制）となります。 ※料金：年間 300万円～　企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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社会保険労務士・中西事務所

人事制度人事制度・組織再編プロセスのご提案

貴社において最大の成果を継続的に生み出す最適な人事制度・組織再編を推進します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	関東［埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県］
費用	42万円～525万円
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度

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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

人事制度グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合

グローバル・グループ全体での人事戦略の策定やタレントマネジメント、さらには人事制度の刷新・統合を支援します。

戦略的な人材配置・人事異動後継者計画合併などによる人事制度の統合

グローバル

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	－
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度組織再編・統合人事

人事デューデリジェンスから、再編後の労務課題までワンストップで支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）人事デューデリジェンス　50万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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株式会社日本能率協会コンサルティング　関西オフィス

人事制度人材マネジメントにおける５つの重点課題を解決する「人事制度改革」

5つの重点課題を中心に材マネジメント上の課題を抽出し、人事制度を総合的に改革することでそれら課題を解決していきます。

賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、３００万円からとなります。ご相談は無料です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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有限会社サントウ経営事務所

人事制度人材育成と業績向上の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援

人材と業績の両面の改善の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援と共に、これらのノウハウを習得して頂きます

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	50万～500万円（企業規模やニーズにより異なる）
導入社数	約200社　※2017年6月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度同一労働同一賃金対応

現状の制度を徹底検証し、合理的な制度作りを支援いたします。

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直しコンプライアンスへの対応

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）現状分析　50万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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株式会社労務行政

人事制度『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で

忙しい中小企業の担当者のためにプロのノウハウを大公開！
株式会社日本能率協会コンサルティング　高原暢恭著

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	定価1,800円+税
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	書籍・DVD・テキスト
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

人事制度 HITO-Link パフォーマンス

人事評価機能はもちろん、日常の1on1やフィードバックを記録、評価に活かし社員のパフォーマンス向上を実現します。

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化組織・風土の改革

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	人事評価プラン：1アカウント／月：700円　＋タレントマネジメントオプション200円（1アカウント／月） OKR・1on1プラン：1アカウント／月：500円　＋タレントマネジメントオプション200円（1アカウント／月）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度目標管理制度

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有限会社サントウ経営事務所

人事制度【無料社内セミナー】人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定・運用

人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定方法と運用方法について貴社のご要望を踏まえてセミナーまたは講習会を開催します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料（但し、遠方の場合は交通費実費を頂く場合あり）
導入社数	約200社　※2017年06月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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株式会社ブレインコンサルティングオフィス

人事制度「かんたん賃金制度導入パック　～介護事業所版評価制度キット～」

自社のみで人事制度が構築できる「かんたん賃金制度導入パック」に介護事業所専用の評価制度キットができました！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	1人～100人101人～500人
対応エリア	全国
費用	65万円（税別）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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株式会社ユーディージャパン

人事制度昇格試験の設計・問題作成・評価

人材育成も目的としたオリジナル論文・ケース問題・知識試験問題の作成・評価をします。

人事業務の効率化・アウトソーシング企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	人数、問題数によって変動いたします。（参考）問題作成1問7500円、論文評価1名1万3000円（別途基本料がかかります）詳細はお問い合わせください。
導入社数	100社　※2019年4月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング調査・レポート
対応分野	評価制度

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サービス・製品資料あり

一般社団法人中部産業連盟東京事業部

人事制度体験学習による「人事考課者研修」
NEW

実践的な評価演習体験を通して、評価する視点の習得と部下育成とマネジメント能力の向上を図ります。

賃金・評価制度、人事評価の見直し研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］マネジメント力向上

チームビルディングコスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	考課者10名から20名程度。2日間の体験学習で講師２名の場合80万円～100万円程度＊オプションで課題作成も実施
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	セミナー・研修
対応分野	評価制度

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企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人事制度のサービス一覧

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人事制度 パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】

パート・アルバイト社員に関する人事制度導入の支援プログラム。助成金申請まで対応。

人事制度 人事アドバイザリー契約（労務顧問契約）

人事労務問題の未然防止のために適切なアドバイスを差し上げます。

人事制度 シンプルで分かりやすく、モチベーションアップにつながる人事制度

【共存共栄の組織づくり】人事・賃金制度を見直して社員も納得の働きたくなる会社に。 モチベーションアップで経営力もアップ。

人事制度 個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」

役割と能力を基準とした「役割能力等級制度」を始めとして、貴社に最適なトータル人事制度を設計します。

人事制度 人事・労務コンサルティング

人事制度の見直しを考えている方へ！！

人事制度 人事・賃金制度の設計

役割と能力を基準とした同一労働同一賃金に対応する各企業に適応した制度を構築します。

人事制度 「ブロードバンド型」賃金制度

会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです！

人事制度 「スーパー・ステージ人事」

「特命人事マネジャー」として、 御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！

人事制度 人事制度・組織再編プロセスのご提案

貴社において最大の成果を継続的に生み出す最適な人事制度・組織再編を推進します。

人事制度 グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合

グローバル・グループ全体での人事戦略の策定やタレントマネジメント、さらには人事制度の刷新・統合を支援します。

人事制度 組織再編・統合人事

人事デューデリジェンスから、再編後の労務課題までワンストップで支援します。

人事制度 人材マネジメントにおける５つの重点課題を解決する「人事制度改革」

5つの重点課題を中心に材マネジメント上の課題を抽出し、人事制度を総合的に改革することでそれら課題を解決していきます。

人事制度 人材育成と業績向上の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援

人材と業績の両面の改善の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援と共に、これらのノウハウを習得して頂きます

人事制度 同一労働同一賃金対応

現状の制度を徹底検証し、合理的な制度作りを支援いたします。

人事制度 『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で

忙しい中小企業の担当者のために プロのノウハウを大公開！ 株式会社日本能率協会コンサルティング 高原 暢恭 著

人事制度 HITO-Link パフォーマンス

人事評価機能はもちろん、日常の1on1やフィードバックを記録、評価に活かし社員のパフォーマンス向上を実現します。

人事制度 【無料社内セミナー】人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定・運用

人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定方法と運用方法について貴社のご要望を踏まえてセミナーまたは講習会を開催します。

人事制度 「かんたん賃金制度導入パック ～介護事業所版 評価制度キット～」

自社のみで人事制度が構築できる「かんたん賃金制度導入パック」に介護事業所専用の評価制度キットができました！

人事制度 昇格試験の設計・問題作成・評価

人材育成も目的としたオリジナル論文・ケース問題・知識試験問題の作成・評価をします。

人事制度 体験学習による「人事考課者研修」NEW

実践的な評価演習体験を通して、評価する視点の習得と部下育成とマネジメント能力の向上を図ります。

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人事制度人事・労務コンサルティング

人事制度人事・賃金制度の設計

人事制度「ブロードバンド型」賃金制度

人事制度「スーパー・ステージ人事」

「特命人事マネジャー」として、
御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！

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人事制度【無料社内セミナー】人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定・運用

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人事制度昇格試験の設計・問題作成・評価

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