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人事制度のサービス一覧

現在の検索条件
カテゴリ 人事制度|人事制度
66件中1~20件を表示
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 関東
費用 1年間全12回の訪問によるコンサルティングで、トータル360万円(消費税別)。
東京近郊で100名~300名程度の従業員規模のお客様を対象としております。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 関東[東京都]
費用 お問い合わせください (参考例)3ヶ月 150万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 500万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 150万円程度~ 従業員数、対象範囲で異なります。ご相談は無料ですので、お気軽にお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 200万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 関東[東京都]
費用 お問い合わせください (参考例)人事デューデリジェンス 50万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円~(従業員数による)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野賃金制度評価制度
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 役員報酬制度情報のご提供: 100万円(消費税別)程度~。
執行役員の役割明確化、役割重要度測定、役割等級設定および評価制度設計: 700万円(消費税別)程度~。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 関東[東京都]
費用 お問い合わせください (参考例)3ヶ月 150万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度目標管理制度
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 内容、会社規模等により個別お見積もり。
【参考】従業員規模100名~300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円(消費税別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 内容、会社規模等により個別お見積もり。
【参考】従業員規模100名~300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円(消費税別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 関東[東京都]
費用 お問い合わせください (参考例)現状分析 50万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約(更新制)となります。
※料金:年間 300万円~ 企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 100万円~ ※実施方法により変動します。詳細はお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度評価制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 【見積例】
等級制度、賃金制度、賞与制度、人事評価制度の導入の場合
従業員200名規模で500~600万円程度。
導入社数 約530社 ※2022年12月期実績
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ステップ1(75万円~)のみのご依頼も可能です。まずは現在の課題や改正する制度のコンセプトを明らかにしませんか?
※個別の無料オンライン相談会も随時開催中。是非、お問い合わせください。
導入社数 約100社 ※2019年12月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 ご相談内容によって変動いたします。(参考)就業規則改訂コンサルティング:3ヶ月200万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万円/月~ ※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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