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78件中1~20件を表示
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約(更新制)となります。
※料金:年間 300万円~ 企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 501人~1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 コンサルティング:月額60万円~
アドバイザリー:月額15万円~
※プロジェクト内容により、期間・総額は個別見積
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・確定拠出年金制度の導入コンサルティング 150万円~
・定年延長に伴う退職給付制度の見直しコンサルティング 150万円~
ご対応の内容によって費用は異なりますので、お気軽にお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 300万円(コンサルティングサービス一式)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 日本基準60万円~
退職給付制度の内容によって費用は異なりますので、詳細はお問い合わせください。
導入社数 約300社 ※2025年3月期実績
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円~(従業員数による)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野賃金制度評価制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 150万円程度~ 従業員数、対象範囲で異なります。ご相談は無料ですので、お気軽にお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万円/月~ ※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万円/月~ ※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、300万円からとなります。
ご相談は無料です。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 各企業の組織の状態、規模により支援の内容が異なります。以下は一例です。
・OKR勉強会:20万円~(2時間)
・OKR設定ワークショップ:50万円~(半日間)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度評価制度目標管理制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期導入費:3万円(初回ご契約時のみ)
設定費用 :2万円
被評価者1名当たり利用料:3500円~5000円
(実施人数ボリュームにより割引)

<事例>
30名のマネージャーを対象として、200名の部下・同僚・上司による360多面評価を実施の場合
初期設定費:3万円(初年度のみ)
設定費用 :2万円
被評価者 :30名×4000円=12万円
導入社数 導入社数非公開
調査手段ペーパーテストWEBテスト
評価特性上司・部下の相性
対応分野多面評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人
対応エリア 北海道・東北 関東 信越・北陸 東海
費用 1時間あたり50,000円
※1テーマあたり3~6時間となります
導入社数 300社 ※2021年3月累計実績
サービス形態代行・アウトソーシングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 関東[東京都]
費用 お問い合わせください (参考例)現状分析 50万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人
対応エリア 全国
費用 66万円(税込・送料込)
導入社数 約50社 ※2018年8月期実績
サービス形態コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野等級制度賃金制度評価制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 1,500,000円~/月(詳細はご相談下さい。)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 例)ゼロイチ人事制度設計:1,800,000円 時間・人数・内容などによって変動します。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1001人以上
対応エリア 全国
費用 1,700,000円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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