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退職金・企業年金の見直しのサービス一覧

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課題 退職金・企業年金の見直し
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サービス・製品資料あり
みらいプランナー_画像
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用 初期費用:1,000,000円
月額費用:【~1,000名】200,000円(1社あたり)
     【1,001名~】200円(従業員1人あたり)
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上その他[ライフプラン支援]
サービス形態eラーニング・学習支援システム
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退職準備給付制度(選択制確定拠出年金)導入支援 国の年金減額補完のため_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東
費用 制度導入費用として、5人を例にした場合、運営管理機関、業務委託費等を勘案して初期費用14万円程度、企業負担分社会保険料年間削減額(1人 約3万5000円)を考慮して2年度目以降、損益はプラスに転じることになります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
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サービス・製品資料あり
人事制度再構築支援のご提案_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 人事制度運用支援一式で、500万円~1000万円程度。
期間12カ月~18カ月で、研修実施の内容により費用の差が生じます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人事労務に関わる問題解決サポート_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人
対応エリア 関東
費用 人事・労務相談
月額費用5.000円~。(人数、内容によって変動します)
詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
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人事・労務コンサルティング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 北海道・東北[青森県]関東[埼玉県・東京都・神奈川県]
費用 50万円/人月(内容により変動します)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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