対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 20万円~ |
導入社数 | 約100社 ※2017年5月期実績 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応分野 | 就業規則作成 |
就業規則・勤怠管理のサービス一覧
カテゴリ | 雇用管理・給与計算|就業規則・勤怠管理 |
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対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | ライトプランは月額1万円~、スタンダードプランは月額5万円~※人数規模により |
導入社数 | 約530社 ※2021年9月期実績 |
サービス形態 | コンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 見積例1 必須3規程の作成(就業規則、賃金規程、育児介護休業規程):38万5千円 見積例2 就業規則、賃金規程のみの作成 就業規則(本則)作成:27万5千円 賃金規程:16万5千円 その他オプション その他規程:内容によりお見積り 1条文改正:1万1千円 就業規則リスク診断:3万3千円 給与制度リスク診断:5万5千円 就業規則の社内説明会開催:5万5千円 ※金額は税込です。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応分野 | 就業規則作成 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 10万円~(従業員数による) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応分野 | 勤怠管理 |
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