『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

就業規則・勤怠管理のサービス一覧

服部賃金労務サポートオフィス

就業規則・勤怠管理

「労働時間リニューアル・コンサル」

「残業・休出」大幅削減で経営者も従業員も満足度アップ！

ワークスタイル・時短離職率低下・リテンション現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	10万円～（従業員数による）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	勤怠管理

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東　社会保険労務士事務所

就業規則・勤怠管理

会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
診断～作成、変更、届出。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	２０万円～
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	就業規則作成

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サービス・製品資料あり

アクタス社会保険労務士法人

就業規則・勤怠管理

就業規則作成・整備

就業規則の書き方・伝え方ひとつでトラブルは未然に防げます。

労働関係の法規への対応マネジメント力向上合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	従業員向け説明資料等の付属資料・量・内容により異なりますが、おおよそ200,000円～1200,000円程度となります。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	就業規則作成勤怠管理

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サービス・製品資料あり

アクタス社会保険労務士法人

就業規則・勤怠管理

労務コンプライアンス支援（労務顧問サービス／労務コンプライアンス診断）

コンプライアンスと従業員の定着をまとめて解決します。

健康管理・メンタルヘルス対策労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【労務顧問サービス】 ・アウトソーシングサービスに付属する場合は、月額30,000～ ・労務顧問サービスのみ独立してお受けする場合は。月額50,000～ 【労務コンプライアンス診断】 ・1回500,000円～（診断範囲、企業規模により個別お見積り）
導入社数	約100社　※2023年3月累計実績
サービス形態	コンサルティング調査・レポート

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サービス・製品資料あり

株式会社KiteRa

就業規則・勤怠管理

社内規程DXサービス「KiteRa Biz」

規程管理0時間へ、新旧対照表作成2秒へ

労働関係の法規への対応現場の業務効率化コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシング
対応分野	就業規則作成

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