企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

他 福利厚生のサービス一覧

現在の検索条件

カテゴリ 福利厚生|その他 福利厚生サービス
7件中1~7件を表示
1
チェックしたサービスを 
サービス・製品資料あり
注目
働く人のエンゲージメントを強める【インセンティブ・ポイント】_画像
対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国海外
費用 ●100ID以内
システム設定費用:30万円/年間
サービス利用料/月:3万円(PCのみコース)+ポイント付与分をご請求
●年間付与額2000万円以上
システム設定費用:無料
サービス利用料/月:無料+ポイント付与分をご請求
※総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」ご加入の法人様は、年間付与額500万円以上からシステム初期設定費用およびサービス利用料を無料とさせていただきます。
導入社数 372社 ※2017年12月期実績
サービス形態代行・アウトソーシング
【人材定着/社内コミュニケーションにお困りの方におすすめ!】
・職場に活気がなく優秀な人材が辞めてしまう…
・働き方改革で社内のコミュニケーションが希薄になった…
こんな課題を解決するために、社員の”働きがい”向上に注力する企業が増えています。
インセンティブ・ポイントなら”働きがい”を高める社内通貨が簡単に実現できます。
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス『WELBOX』_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 従業員数によりプランが異なります。
お見積りさせていただきますのでご相談ください。
例)サービス利用料
  1,000人以上 月額400円/人
  100~999人 月額500円/人
導入社数 872社 ※2017年4月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サンクスコレクト_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・システム初期設定費用 150,000円
・月額サービス利用料 発行ID 1~100:30,000円 101~1,000:50,000円 1,001~5,000:70,000円 5,001~10,000:100,000円 以降10,000増える毎に50,000円追加
・ポイント料金 発行ポイント数をご請求(1ポイント=1円) ※消費税は課税対象外です。
導入社数 約100社 ※2017年10月期実績
サービス形態代行・アウトソーシング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
制度認知や情報周知を支援する情報プラットフォーム『c-CANVAS』_画像
対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 ・内容により異なりますので、お気軽にご相談ください
(例)企業オリジナルの「育児・介護、健康、自己啓発」ポータルサイト制作費
   従業員9,000人規模の企業:600万円
導入社数 約26社 ※2017年3月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
従業員向けライフプランセミナー_画像
対象企業規模 1人~100人
対応エリア 関東[埼玉県・東京都・神奈川県]
費用 1名当たり500円、約2時間
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
デジバナBiz_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1.デジバナポイント額面
2.手数料(デジバナポイント額面×10%)

■例 デジバナポイントを1,000,000円付与した場合
1,000,000円(デジバナポイント額面)+100,000円(手数料)=1,100,000円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
7件中1~7件を表示
1

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

みらいプランナー画像 タレントパレット

注目コンテンツ


新年度に向けた情報収集に!注目のダウンロード特集

今『日本の人事部』が注目するサービス・調査データ・事例など、業務で役立つ資料をご紹介します。
貴社の課題解決のヒントに、ご活用ください!


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


エンゲージメントサーベイの選択眼を養う<br />
~押さえたい設計の基礎と判断軸~

エンゲージメントサーベイの選択眼を養う
~押さえたい設計の基礎と判断軸~

従業員に長く活躍してもらうために、いかに組織の土台を作り上げていけばい...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」を11/13・14・15・16・20・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


セミナー掲載をご希望の企業さま