樋口　ユミ（株式会社ヒューマン・クオリティー）

プロフェッショナル情報

最終更新：2019/01/24

樋口　ユミ（ヒグチ　ユミ）
株式会社ヒューマン・クオリティー代表取締役

＜ハラスメント対策コンサルタント・産業カウンセラー・GCDF-Japanキャリアカウンセラー＞
93年立命館大学卒業。同大学のハラスメント相談員等の実務経験を経て08年ヒューマン・クオリティーを設立。現在多くの企業のサポートを行っています。

得意分野	労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、マネジメント、コミュニケーション、法務・品質管理・ISO
対応エリア	全国
所在地	港区
評価	120pt (ポイントの内訳)

【企業　等】（順不同、敬称略）伊藤忠商事（株）　日本通運（株）東北電力（株）　（株）小松製作所　　川崎重工業（株）　（株）ＩＨＩ　三井不動産（株）　ＴＤＫ（株）　京浜急行（株）　三井物産メタルズ（株）　岡谷鋼機（株）（株）ＪＡＬグランドサービス　伊藤忠丸紅テクノスチール（株）　東日本...

菅谷　明音

アクタスHRコンサルティング㈱／アクタス社会保険労務士法人　人事コンサルタント

経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
中島　崇学

株式会社共創アカデミー　代表取締役

NEC時代、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」を実施するなど組織開発に取り組んできた実績を活かし、自律的協働型人材やオーセンティックリーダーの育成、変化の時代に推進力を発揮できるチームビルディングなどの研修を行います。
坂田和則

株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング２部　部長

問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。