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プロフェッショナル一覧

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カテゴリ 労務・就業管理|労務リスク・コンプライアンス|労使トラブル予防・対応
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株式会社ヒューマン・クオリティー
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • メンタルヘルス・EAP

組織のハラスメント防止対策の専門コンサルタントとしてハラスメント防止プログラムや体制構築のサポート、相談事案への対応をサポートしています。

<ハラスメント対策コンサルタント・産業カウンセラー・GCDF-Japanキャリアカウンセラー>
93年立命館大学卒業。同大学のハラスメント相談員等の実務経験を経て08年ヒューマン・クオリティーを設立。現在多くの企業のサポートを行っています。

樋口 ユミ 株式会社ヒューマン・クオリティー 代表取締役

樋口 ユミ
株式会社ブレーン・ダイナミックス
  • 労働法改正への対応
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応

社会保険労務士、キャリアコンサルタントとして活動。J Linkiusion(JLL)合同会社CHRO

社労士やキャリアコンサルタントのバックボーンを持ち、受講者を主体的に考えさせ、参加させるインタラクティブな研修スタイルを得意としています。

一ノ瀬 史子 ブレーン・ダイナミックス 新経営研究フォーラム コンサルタント

一ノ瀬 史子
一般社団法人地域連携プラットフォーム
  • 労働法改正への対応
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応

現場と理論を架け橋する“働く人の伴走者

制度や理論を現場で機能させることを一貫して追究。学術研究と実務の知見を架橋し、人材育成・キャリア形成を横断的に探究。人事施策を実装可能な形に翻訳し、個人の納得感と組織の持続的成長を支える伴走者。

及川 勝洋 労働思想家・キャリア法学研究者・キャリアコンサルタント/一般社団法人地域連携プラットフォーム シニアリサーチャー

及川 勝洋
株式会社インプレッション・ラーニング
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • コミュニケーション施策

ここだけの話ですが、ハラスメントに振り回されない方法
あなただけにお伝えします。
-当社、これでハラスメントを終わりとさせていただきます。

ハラスメントのグレーゾーン問題を解決するために、コミュニケーション、マネジメント、法務、心理学等、各分野の専門家の叡智を結集し、ハラスメント問題の本質と向き合い、ハラスメントに振り回されない職場をつくるため様々な対応法を問題提起しています。

藤山晴久 ハラスメントグレーゾーン問題専門 コンサルタント

藤山晴久
株式会社タナベコンサルティング
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労使トラブル予防・対応
  • 職場リスクアセスメント

大企業・中堅企業のためのSDGs導入・活用方法を提案します

持続可能な経営を行うために、“社会性”と“経済性”を両立させたSDGs経営の導入を支援します。SDGs経営を実現するには、自社の本業にSDGsを掛け合わせた戦略構築と、重点取り組みテーマ・KPIを明確に設定し実行する実装計画の策定が必要です

SDGsコンサルティングチーム コンサルタント

SDGsコンサルティングチーム
株式会社タナベコンサルティング
  • 労使トラブル予防・対応
  • 弁護士・社労士連携
  • 職場リスクアセスメント

M&A実績件数(クロスボーダー含む)600件以上のタナベコンサルティンググループが事業承継M&Aの一連のステップをサポートいたします。

事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスをご提供。M&Aの前工程である戦略構築からアドバイザリー、統合支援(PMI)など、M&Aに関するサービスから組織体制構築までを一気通貫で行うM&Aコンサルティング

M&Aアライアンスコンサルティング事業部 コンサルタント

M&Aアライアンスコンサルティング事業部
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 労使トラブル予防・対応

経営戦略としての「障がい者雇用」を。

全国600社以上の企業様を支援し、4,000名以上の採用・雇用をサポートする中で得られたノウハウをご提供いたします。

エスプールプラス 障がい者雇用支援グループ コラム編集局

エスプールプラス
社会保険労務士法人しろくまパートナーズ
  • 就業規則の作成・変更
  • 労使トラブル予防・対応
  • 休職者・復職者支援

経営判断を支える人事労務のパートナー

上場企業・IPO準備企業・成長企業を中心に、人事労務を支援。法令の説明だけで終わらず、企業の実情を踏まえ、経営判断につながる実務的な助言を行っています。

松田 茂樹 社会保険労務士法人しろくまパートナーズ 代表

松田 茂樹
ダン社会保険労務士事務所
  • 就業規則の作成・変更
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応

現場目線で、実務に効くアドバイス。
理論的思考をベースに柔軟な対応を第一に。

某企業の法務部出身。法的リスクと法的手続を視野に入れて、理屈だけ述べて意思決定や具体的な対応を丸投げするのではなく、実務担当者に寄り添った仕事を心がけています。

小島 康 ダン社会保険労務士事務所

小島 康
社会保険労務士法人プロテクトスタンス
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • 弁護士・社労士連携

労務トラブルに左右されることのない強固な労働環境を構築

弁護士資格も有する社会保険労務士として、労務問題に対する専門性や強みを持っております。
経営者と同じ目線から問題を解決するべく、会社にとってベストな解決策やアドバイスをご提供し、労務トラブルに左右されない強固な労働環境の構築を目指します。

正畠 大生 副代表 社会保険労務士・弁護士・パートナー

正畠 大生
サミット人材開発株式会社
  • 管理職研修
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応

組織における「人の問題の解決」をサポートします。

分かりやすく、力強さとユーモアにあふれる研修に厚いご信頼をいただき、独立後7年で顧客・顧問先は200を超える。コンサルティング・講師経験(社内講師歴等を含む)は15年以上。管理・監督者経験10年以上。テレワークは1999年より実践している。

小菅昌秀 サミット人材開発株式会社 代表取締役

小菅昌秀
Labor Field株式会社
  • 管理職研修
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応

労働分野においてより専門的により総合的なサービスを

労働分野を中心として、依頼者のご意向に応じて、問題解決が図れるように支援しています。

西脇 巧 弁護士(元労働基準監督官)・社会保険労務士・労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント・安全管理者選任時研修講師

西脇 巧
ドラフト労務管理事務所
  • 等級制度設計
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応

ブラック企業でもないのにその汚名をきせられていませんか?安心してください。問題をソフトランディングで改善しましょう。

関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。
派遣先も派遣元も対策が必要な同一労働同一賃金・労使協定方式・派遣先均等均衡方式・比較対象労働者などお困りの際はご一報を。

鈴木圭史 ドラフト労務管理事務所 代表社会保険労務士

鈴木圭史
社会保険労務士法人 スマイング
  • 等級制度設計
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応

顧問先の8割がIT業界!
IT業界向け人事・労務管理のプロ

企業が抱える様々な問題・課題を、起きてしまってから手を打つのではなく、事前に予防するための対策やトラブル解決を一緒に考え、会社を守り安心できる人事・労務対策をお手伝いいたします。

成澤 紀美 特定社会保険労務士

成澤 紀美
株式会社 カサマ
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労使トラブル予防・対応
  • メンタルヘルス・EAP

健康経営をべースに全般的な経営課題の解決をサポートします!

コンサルティング先でも健康経営優良法人認定取得支援をし、自社も健康経営優良法人(中小規模)を5年連続認定取得。2021年度は新設の「ブライト 500」にも認定。健康経営実践サポートの第一人者。

笠間 力 株式会社 カサマ 代表取締役

笠間 力
プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社
  • 管理職研修
  • 労使トラブル予防・対応

組織の「標準」を設定し、「逸脱」をマネジメントするプロフェショナル

経営理念の作成と浸透、リスクマネジメント、コンプライアンス、昇進昇格試験の作成等をおこないます。

秋山 進 プリンシプル・コンサルティング・グループ代表取締役

秋山 進
ジラソーレ社会保険労務士事務所
  • 就業規則の作成・変更
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応

"ひまわりが太陽を一心に見つめるように人を見つめていたい"

パワハラ防止や相談対応研修を通じ、トラブルの未然防止と風通しの良い職場づくりを支援しています。制度面の整備だけでなく、人の感情や関係性にも焦点を当て、安心して働ける環境を実現。人を守り、企業の信頼を高める人事の伴走者として、サポートします。

樋口 佐代子 ジラソーレ社会保険労務士事務所 所長

樋口 佐代子
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • 弁護士・社労士連携

常にお客様目線で正確・丁寧・スピーディーな対応をモットーにサービスを提供させていただきます!

20年以上、一貫してHR(人事)領域の専門家兼マネージャー業務に従事。
パーソルテンプスタッフ 人事管理室長、TBWA HAKUHODO 労務管掌ディレクター等のキャリアを経て、KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員に就任。

米倉 徹雄 KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

米倉 徹雄
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