無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ
  • 社会保険労務士・他士業
  • 組織・人事コンサルティング
  • 採用コンサルティング・採用アウトソーシング

企業と人に元気と笑顔を!社会保険労務士法人 スマイング

シャカイホケンロウムシホウジン スマイング

  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人事考課・目標管理

顧問先の8割がIT業界!
IT業界向け人事・労務管理のプロ

企業が抱える様々な問題・課題を、起きてしまってから手を打つのではなく、事前に予防するための対策やトラブル解決を一緒に考え、会社を守り安心できる人事・労務対策をお手伝いいたします。

成澤 紀美 特定社会保険労務士

成澤 紀美
対応エリア 全国
所在地 渋谷区
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

1998年11月 社会保険労務士試験に合格
1999年1月 なりさわ社会保険労務士事務所を設立
2003年6月 株式会社スマイング設立に参画し、人事・労務業務のワンストップサービスを展開
2010年1月 社会保険労務士法人スマイングに法人化

●人事・労務コンサルティング
IT関連企業、インターネット広告企業向け、大手スポーツクラブ、総合リサイクル業、不動産業、ビジネスホテル業、化粧品製造販売、高齢者専門アウトプレースメント・人材派遣企業、卸売業、大手コンサルティングファー、ほか多数

●人事・賃金・退職金制度、組織開発
IT関連企業向け、インターネット広告企業向け、大手スポーツクラブ、総合リサイクル業、不動産業、ビジネスホテル業、化粧品製造販売ほか

●会社分割やM&Aに関する人事諸制度の整備、人員調整の施策

 

保有資格

特定社会保険労務士(東京都社会保険労務士会所属)
AFP、2級FP技能士
年金アドバイザー2級(銀行業務検定協会認定)

サービス概要

● 人事労務コンサルティング
● 人事労務業務のアウトソーシング
● 諸法令に基づく各届出の指導・サポート
● 就業規則等社内規程の整備や見直し
● 給与計算業務アウトソーシング
● 賃金体系の見直し・設計・退職金制度設計
● 人事評価システムの整備・導入・運用フォロー
● メンタルヘルス対策(研修・企業別相談窓口)
● 各種セミナーの企画運営・講演
● 人事労務に関する書籍・資料等の企画執筆
 

主な講演テーマ

いよいよ始まる働き⽅改⾰! 〜デジタルシフトで時間よりも成果で給与が変わる時代へ〜
2019年4月より施行された「働き方改革法」
法律に基づいた労働時間管理だけでは、これからの労務管理は十分ではありません。
社員に期待する役割を明確にし、これに応えた社員に報いる仕組みづくりが必須です。
セミナーでは、働き方改革法案の背景から、働く側の意識変化、HRTechを活用した新しい働き方について解説をします。
クラウドサービス活用最前線! 労務クラウド活用・製販分離で生産性アップ
HRTechとして様々な労務管理系のクラウドサービスが展開されているなか、どのサービスを利用すればいいのか、利用効果が高いのか、なかなか分かりにくくなってきています。
セミナーでは、以下の内容からクラウドサービスの効果的な活用方法について解説します。

・企業がクラウドサービスを利用すべき理由
・企業との情報連携・効率化を加速させるクラウドツールの価値
・「どれが一番?」「どれが伸びるか?」にどう向き合うか
・主なクラウドサービスと最新連携状況
IT関連企業の人事労務と就業規則
IT関連業界の特徴を踏まえた上で、会社も安心し、社員が納得でき、結果として会社が発展していくための「積極的なルール作り」という視点から、どのような労務管理を行えば労務トラブルを未然に防止することができるのか、自社のルールを就業規則として規定する場合のポイントはどこにあるのか等について解説していきます。
最近の厚生労働行政指導からみた企業労務リスクの対策
行政から毎年出される施策を元に、企業としてどのような人事・労務対策を講じるべきかを解説します。
社員が選択する「選択制確定拠出年金制度」のすすめ
退職金制度を導入したいが費用はかけられない、社員の将来の為に何か準備したい、自立した社員を育成したい、大手企業と同じ制度の恩恵を受けたい、適格退職年金からの移行を検討しているといった、経営者の方向けの退職金制度セミナー

≪セミナー内容≫
 1.現行の年金制度を再確認
 2.どうなる?将来の年金受給額
 3.最近の福利厚生事情
 4.他社での導入事例
 5.選択制確定拠出年金制度の特長と利用の仕方
トラブルにならない休業・解雇の扱いと最新助成金情報 ~国の助成金制度を利用して人件費コストを抑えましょう!~
・社員を休業・解雇しなければならない時の注意点
・雇用調整助成金(中小企業緊急雇用確保助成金)の申請時の注意点
・その他、最新助成金の動向など
年末調整実務・基礎セミナー
今年初めて年末調整を行う方、早めに実務に備えたいという方、経験はあるけれど基礎を再度確認したい方を
対象に年末調整に必要な基礎知識と実務についてステップを踏んで解説します。
要領よく進めるコツやきをつけるべきポイントについてもわかりやすくお伝えします。
さまざまなケースを想定した演習問題を用意しており、具体的な質問にも豊富な実績からお答えいたします。

企業情報

社会保険労務士法人 スマイング
所在地 〒151-0072  東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9ヤナギヤビル4F
対応エリア 全国海外
代表者名 成澤 紀美
従業員数 20名
資本金 300万円
お問合せ先 0363000485
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ社会保険労務士・他士業採用コンサルティング・採用アウトソーシング給与計算・代行