株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
- モチベーション・組織活性化
- チームビルディング
研究員
大手市場調査会社にて、3年にわたり調査・分析業務に従事。金融業界における顧客満足度調査やCX調査をはじめ、従業員満足度調査やニーズ探索調査などを担当。2022年8月より現職。現在は、地方創生や副業・兼業に関する調査・研究などを行っている。
中俣良太 パーソル総合研究所 シンクタンク本部
プロフェッショナル一覧
株式会社HEART QUAKE
- チームビルディング
- コミュニケーション
「ビジネスゲーム」を用いて、参加型・体験型の学びの場のファシリテーションを行います。
新卒で㈱ワークスアプリケーションズに入社。５年目に同社を代表する１０名の社員に選出される。同社インターンシップの運営リーダーを歴任。 2011-2014 京都精華大学 キャリアデザイン論講師。
千葉 順 株式会社HEART QUAKE
株式会社クニエ
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- チームビルディング
人的資本経営推進、事業変革に向けた人材ポートフォリオ設計、リスキリングなど組織・人材戦略、人材育成を支援
人材育成コンサルティング会社、タイバンコクにて組織人事コンサルティング会社の経営、 外資系経営コンサルティング会社を経て現職。日本・東南アジアにおける日系企業の組織人事変革・人材育成コンサルティングに10年以上従事。
増田 賢一朗 株式会社クニエ 人材マネジメント担当 シニアマネージャー
株式会社ダイレクトソーシング
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- チームビルディング
大手企業からベンチャー企業まで、最先端の採用手法を駆使して、組織の採用に変革を与えるコンサルタント。
これまで、採用戦略、プロセス改善、採用トレーニングなど、様々な企業にて課題解決に適する採用手法を策定し、推進してきました。
秋山 紘樹 株式会社ダイレクトソーシング 役員
株式会社大伸社 (大阪本社/東京本社）
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- チームビルディング
「新しい時代にあった働き方、人事労務系システム構築を専門家視点でサポートいたします」
不確実な世の中でも、より効率的で、働き甲斐のある仕事、会社を創造するために 人事労務の実務に則し、そして担当者に寄り添った形でコンサルティングをいたします。
内山 由紀子 株式会社DS&C(大伸社グループ） 人事労務シニアマネージャー・特定社会保険労務士
スパークルチーム合同会社
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- チームビルディング
つよみを引き出しスパークルなチームを生み出すストレングスプロデューサー
世界で2500万人以上が受験するアセスメント「ストレングスファインダー」を活用した組織開発・研修サービスを提供しています。心理的安全性の高い文化と同時に責任にコミットする自律したメンバーを育てるためのチームビルディングはお任せ下さい。
楠麻衣香 スパークルチーム合同会社 代表
松下徽章株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- チームビルディング
エンゲージメント向上のための表彰バッジ・社章製作はいかがでしょうか。
長年の経験で1からのバッジ製作をサポート致します！
二階堂博幸 松下徽章株式会社 本社営業部次長
株式会社大伸社 (大阪本社/東京本社）
- モチベーション・組織活性化
- チームビルディング
- コミュニケーション
コミュニケーションの主役は受講生の皆様です。
多様性が求められる時代、コミュニケーション力もより一層求められる時代です。 小さなポイント、少しのコツを発見できれば、そこから何かが変わるかもしれません。 次の一歩、一緒に探してみましょう！
飯村幸恵 株式会社DS&C(大伸社グループ） マネージャー/グループ広報
- アンガーマネジメントのススメ (2020/08/12) [コラム]
株式会社ブレスハーモニー
- 経営戦略・経営管理
- キャリア開発
- チームビルディング
17企業内起業、18独立起業、14週末起業を更新し続ける、シリアルイントレ・アントレプレナー
ミスミグループで20年間に17新規事業を起こし、成功に導いた経験値を、企業内起業する新規事業室の方々に届けます。
羽幡 咲嬉 シリアルイントレプレナー
リスクモンスター株式会社
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
「For you」（あなたのために）をモットーに
『人財育成を通じて、一人ひとりの人生を物心ともに豊かにする』ことを理念とし、組織や人の問題を、「人材」「組織」「関係」の３つの視点から分析、個人が組織でパフォーマンスを発揮できる環境をつくることで問題解決をしている。
リスクモンスター チーム開発コンサルタント
- オンライン内定者フォロー戦略の秘訣を徹底解説！ (2022/04/19) [コラム]
ビジネスキャンプ・プロジェクト（博報堂ブランドデザイン×Be-Nature School）
- モチベーション・組織活性化
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
有限会社ビーネイチャー 代表取締役 Be-Nature School代表
専門領域はワークショップ（自然体験 プログラムから研修まで）の企画運営と、ファシリテーション・参加型の場づくり（少人数から 1000人規模まで）。
森 雅浩 ビジネスキャンプ ・ディレクター/ナビゲーター
株式会社WISHパートナーズ
- モチベーション・組織活性化
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
経営者・社員の方々の可能性を最大限引き出す理念浸透ファシリテーターです。
講師、トレーナー、ファシリテーターが「今日はいい研修だった」というのはだいたい参加者は満足していません。講師が気持ちよくなってもダメです。大切なのは参加者が納得し、行動が変わり成果がでることです。「あれ？今日いたっけ？」ぐらいがちょうどいい
赤木浩二 （社）日本クレドミーティング協会 代表理事 （株）WISHパートナーズ 代表取締役
株式会社HALZ
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- チームビルディング
お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。
人事制度設計支援・研修支援を行っています。
佐藤 亮平 シニアコンサルタント
株式会社キザワ・アンド・カンパニー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- チームビルディング
継続的にイノベーションを生み出す組織づくり
大学卒業後、野村証券に19年間勤務。1995年より豪州、タイ、シンガポールにて国際投資銀行業務に従事。2000年より、名古屋企業金融一部にて、財務コンサルティング業務等に従事。退社後、株式会社キザワ・アンド・カンパニーを設立。
鬼澤 有治 株式会社キザワ・アンド・カンパニー 代表取締役
株式会社イザン
- 人材採用
- グローバル
- チームビルディング
自立した採用活動を目指しパートナーとして並走します。 採用のためのブランディングを支援します。
大手ナビサイトに頼らないはじめての新卒採用、自社採用ブランドを自社メンバーで作り上げていくことでキャリア採用を成功させることなど、「企業の自立した採用活動」をサポートします。
井上浩二 株式会社イザン 代表取締役
パーソルキャリア株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- チームビルディング
- コミュニケーション
採用・面接改善や人材定着を支援
コミュニケーションエクスペリエンスをテーマにした採用・面接改革、1年後の戦力化を実現するオンボーディングの支援を行う。
武田 雄 パーソルキャリア株式会社 HRアナリスト部サービス企画グループ兼サービスシード部HR Spannerグループ
- 人材の定着を促す組織づくり～社員と組織の状態を可視化する～ (2023/03/22) [コラム]
株式会社Payment Technology
- モチベーション・組織活性化
- チームビルディング
- 営業・接客・CS
- その他
人材だけでなくサービス提供においても、常に「いかにリテンションできるか」を考えております。
・給与デジタル払いサービス『エニペイ』 ・給与前払いサービス『前払いできるくん』 『前払いできるくんLITE』 の事業部を担当しております。人事制度・福利厚生にお役立ちできればと思っております。
山口武洋 株式会社Payment Technology 給与事業部 部長
- 「給与のデジタル払い」についてもう一歩踏み込んで考えてみる (2023/07/11) [コラム]
株式会社ダイレクトソーシング
- 人材採用
- マネジメント
- チームビルディング
- ロジカルシンキング・課題解決
元ソフトウェアエンジニア出身のソーシングスペシャリスト。累計数万件のソーシングの経験をもとに、顧客のダイレクトリクルーティングを成功に導く。
Sierにて、製造業の顧客向け会計システムの開発エンジニアとして、設計・開発・テスト・保守までを担当。その後、人材業界に転身。ソーシングスペシャリストとして、要件に合った候補者に向けて、累計数万通のスカウト送信を実施。
高木 雄平 株式会社ダイレクトソーシング カスタマーサクセス部
株式会社東京シースタイル・アンドカンパニー
- モチベーション・組織活性化
- チームビルディング
- コミュニケーション
- その他
「社員教育・研修体系の見直しと改善の着眼点」に関する無料セミナーを開催します。
〇研修体系全体の見直し 〇社内大学や社内ビジネススクールの運営代行 〇新規研修の提案 〇既存研修の見直し 〇講師紹介 〇研修全体のマネジメント 〇アセスメントやツールの紹介 〇第三者的立場からのコンサルティング などをサポートします。
横山 貴士 株式会社東京シースタイル・アンドカンパニー 代表取締役
株式会社 カサマ
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- チームビルディング
健康経営をべースに全般的な経営課題の解決をサポートします！
コンサルティング先でも健康経営優良法人認定取得支援をし、自社も健康経営優良法人(中小規模)を5年連続認定取得。2021年度は新設の「ブライト 500」にも認定。健康経営実践サポートの第一人者。
笠間 力 株式会社 カサマ 代表取締役
- 健康診断結果の保管の仕方 (2022/02/08) [人事のＱ＆Ａ]